EVS173 Příprava na zaměstnání ve strukturách EU

Fakulta sociálních studií
jaro 2017
Rozsah
1/1/0. 3 kr. Ukončení: z.
Vyučující
Mgr. Michaela Sedlatá (přednášející)
Garance
doc. PhDr. Markéta Pitrová, Ph.D.
Katedra mezinárodních vztahů a evropských studií – Fakulta sociálních studií
Kontaktní osoba: Olga Cídlová, DiS.
Dodavatelské pracoviště: Katedra mezinárodních vztahů a evropských studií – Fakulta sociálních studií
Rozvrh
Čt 30. 3. 9:45–11:15 PC54, 13:30–18:30 PC25, Pá 31. 3. 9:45–11:15 P51 Posluchárna V. Čermáka, 13:30–18:30 P51 Posluchárna V. Čermáka, Čt 6. 4. 9:45–11:15 U23, 13:30–18:30 U23, Pá 7. 4. 9:45–11:15 Aula, 13:30–18:30 Aula
Předpoklady
Základním předpokladem pro navštěvování kurzu je aktivní znalost anglického jazyka minimálně na úrovni B2 (např. FCE). Výuka sice probíhá v českém jazyce, nicméně část písemných a ústních simulací pobíhá výhradně v anglickém jazyce.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.

Předmět si smí zapsat nejvýše 30 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/30, pouze zareg.: 0/30
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Na konci kurzu bude student schopen orientace v možnostech zaměstnání v institucích EU.
Student bude schopen zpracovat EPSO test a bude znát mchanismus výběrových řízení.
Cílem úvodní části kurzu (lekce 1 - 3) je sebereflexe potenciálních zájemců o práci v EU zejména s ohledem na jejich vlastní motivaci pro zaměstnání v evropských strukturách.
Osnova
  • 1. Správná motivace a realistická očekávání jako základ uplatnění ve strukturách EU. Sociální dimenze zaměstnání v zahraničí.
  • 2. Stáže v evropských institucích a agenturách: kritéria selekce, možnosti umístění, struktura výběrových řízení.
  • 3. Typy zaměstnání ve strukturách EU: charakter zaměstnaneckých poměrů, pracovní náplň, kritéria selekce, uplatnění. Pracovní a sociální podmínky zaměstnání v EU: mzdy, benefity, závazky.
  • 4. Konzultace se zaměstnanci evropských institucí a absolventy testů EPSO: best practises.
  • 5. Vstupní brána do evropských institucí: EPSO testy.
  • 6. EPSO: self-assesment a následné vyplnění přihlášky.
  • 7. První fáze výběrového řízení EPSO, testy uvažování: verbální numerické uvažování a abstraktní, metodologie, best practises.
  • 8. První fáze výběrového řízení EPSO, testy vyhodnocování situací, metodologie, best practises.
  • 9. Simulace první fáze výběrového řízení EPSO.
  • 10. Druhá fáze výběrového řízení EPSO, testovací centrum, písemná a ústní část.
  • 11. Simulace druhé fáze výběrového řízení: případová studie.
  • 12. Simulace druhé fáze výběrového řízení: ústní prezentace.
  • 13. Simulace druhé fáze výběrového řízení: skupinové cvičení.
Literatura
  • http://europa.eu/epso/index_en.htm
  • FIALA, Petr a Markéta PITROVÁ. Evropská unie. 2., dopl. a aktualiz. vyd. Brno: Centrum pro studium demokracie a kultury, 2009, 803 s. ISBN 9788073252236. info
Výukové metody
Kurz kombinuje přednášky, semináře a praktická cvičení.
Metody hodnocení
Zápočet je podmíněn splněním tří podmínek:
1. docházka (80%)
2. odevzdání všech částí písemných testů EPSO, které budou účastníci kurzu vypracovávat v průběhu lekcí 6 a 9
3. vypracování případové studie za předem stanovených simulačních podmínek (lekce 11)

Lekce 6, 9, 11, 12 a 13 jsou povinné a nelze se z nich omluvit.
Lekce 7, 8 a 10 jsou zcela zásadní pro účast na simulacích.
Lekce 1 - 5 jsou esenciální z hlediska pochopení systému zaměstnávání v evropských strukturách a zejména z hlediska úspěchu v reálných podmínkách účasti v ústní fází výběrového řízení.
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2013, jaro 2014, podzim 2014, jaro 2016, jaro 2018.