FF:VIKBA22 Management of Organization - Course Information

VIKBA22 Management of Organization

Extent and Intensity

2/0/0. 4 credit(s). Type of Completion: zk (examination).

Teacher(s)

PhDr. Markéta Bočková (lecturer)

Guaranteed by

PhDr. Petr Škyřík, Ph.D.
Division of Information and Library Studies – Department of Czech Literature – Faculty of Arts
Contact Person: Mgr. Alžběta Šašinková, Ph.D.
Supplier department: Division of Information and Library Studies – Department of Czech Literature – Faculty of Arts

Timetable

Sat 10. 10. to Fri 18. 12. Fri 15:50–17:25 C11, Mon 21. 9. to Fri 9. 10. Fri 15:50–17:25 zruseno D21

Prerequisites (in Czech)

VIK_PoZ Qualifying Examination

Course Enrolment Limitations

The course is offered to students of any study field.

Course objectives

Management organisation course is focused on management, management skills, managing people and processes in business, organisations and institutions. Students will be introduced to various styles of leadership and management, they will recognize the classic style of leadership, but also modern and unconventional methods, that are very little used in the Czech republic, although they have a huge potential. At the end of the course students should be able to: - Understand the basic literature on the issue of management, management skills, management, motivation, teamwork - Apply theoretical knowledge to the management of people in work groups or tams - Understand the basics of managerial thinking - Understand the principles of managerial work and approaches to working with people (especially in working groups)

Syllabus

• 1. úvod do tématu - pojetí managementu, historický vývoj, styly, institut zřizovatele, knihovní zákon, účel, funkce a záměry podniku 2. provoz organizace - organizační struktura, nemovitosti, náklady, příjmy, systémy,měření výkonnosti organizace 3. ekonomický provoz organizace - účetnictví, rozvahy, uzávěrky, rozpočty, výnosy a náklady 4. služby 5. audit - interní, externí, finanční, personální, informační 6. řízení procesů - monitoring, kontrola, audit, komunikace 7. řízení inovací - inovace v procesech, inovace v řízení 8. řízení projektů¨ 9. lidé - nábor, adaptace, mentoring, ukončení prac. poměru, zákoník práce, alokace úvazků, benefity, rotace práce 10. lidé - vzdělávání, assesment, kompetence, práce v týmu 11. manažer - integrita, kompetence, etika 12. vize, strategie - strategický cyklus, analýza 13. vize, strategie - implementace, ověřování

Literature

required literature
• BLAŽEK, L. Úvod do teorie řízení podniku. Brno: 1.ed.Vydavatelství MU, 1999. 137 str.
• HRONÍK, František. Manažerská integrita. Vyd. 1. V Brně: Motiv Press, 2008, 149 s. ISBN 9788090413306. info
• Příručka pro knihovníky veřejných knihoven. Dostupné na: https://www.mzk.cz/sites/mzk.cz/files/souboryMZK/pdf/mzk-prirucka_pro_knihovniky.pdf
• Zákon o knihovnách a podmínkách provozování veřejných knihovnických a informačních služeb (knihovní zákon) - Předpis č. 257/2001 Sb.
• Služby veřejných knihoven : směrnice IFLA. Edited by Christie Koontz - Barbara Gubbin. 2., zcela přeprac. vyd. Praha: Národní knihovna České republiky - Knihovnický institut, 2012, 203 s. ISBN 9788070506127. info

recommended literature
• HAMEL, Gary. Na čem dnes záleží : jak vyhrát ve světě neustálých změn, dravé konkurence a nezastavitelné inovace. Translated by Viktor Jurek. 1. vydání. Praha: PeopleComm, 2013, 311 stran. ISBN 9788090489066. info

Teaching methods

Lectures, self-study, discussion and reflection texts, workshop, continuous writing tasks

Assessment methods

Compulsory written assignments, oral exam

Language of instruction

Czech

Further Comments

Study Materials
The course is taught each semester.

• Enrolment Statistics (Autumn 2015, recent)
  
• Permalink: https://is.muni.cz/course/phil/autumn2015/VIKBA22