Curriculum Vitae

Curriculum Vitae

Person-Related Identification Information

• PhDr. Pavel Horák, Ph.D., born 1975, married, 2 children

Department

• Masaryk University, Faculty of Social Studies, Department of Social Policy and Social Work, Joštova 10 Brno

Employment - Position

• Assistant professor

Education and Academic Qualifications

• 2007: Ph.D., Masaryk University, Faculty of social studies (Social policy and social work)
• 2007: PhDr., Masaryk University, Faculty of social studies (Social policy and social work)
• 2001: Mgr., Masaryk University, Faculty of social studies (Social policy and social work)
• 1998: Bc., University J. E. Purkyně in Ústí nad Labem, Social-Economic Faculty (Social work)

Employment

• 2021-2023: Researcher, Department of Public Economics, Faculty of Economics and Administration, Masaryk University
• 2017-2020: Researcher, Research Institute for Labour and Social Affairs (RILSA), Research Centre Brno
• 2013-2019: Researcher, Institute for Public Policy and Social Work, Faculty of Social Studies, Masaryk University Brno
• 2007-now: Assistant professor, Faculty of Social Studies, Masaryk University Brno
• 2003-2006: Assistant, Faculty of social studies, Masaryk University Brno
• 2003-2004: Marketing specialist, Social Work Journal
• 2003: Teacher in social policy, and writing projects, Higher Vocational School, Kotlářská 9, Brno
• 2001-2003: Teacher in statistics, demography, and economics, High School for the Disabled GEMINI, Vaculíkova 14, Brno
• 01/2001-06/2001: Social Worker, NNO Práh, Tuřanská 12, Brno

Teaching Activities

• 2023-present: Policy-making and Implementation of Public Policy
• 2010-present: Introduction into Public Policy
• 2011-present: Employment Services for the Unemployed
• 2003-present: Sociology for Social Policy and Social Work
• 2004-present Writing projects in Social Work
• 2004-2017: Social Deviance
• 2015-2016: Evaluation Research
• 2004-2011: Organizational Culture

Scientific and Research Activities

• 10/2021-9/2023: Impacts of COVID-19 on organizational change and digitization in public administration, LA project – Slovenia and Czechia, GAČR, GF21-47171L
• 11/2020-10/2022: Socio-economic consequences of the fourth industrial revolution (the Ministry of Science and Higher Education of Poland, the “Regional Initiative of Excellence” Programme for 2019- 2022, project no.: 021/RID/2018/19)
• 6/2020-4/2021: Systematization and improvement of the management system of the city of Brno (CZ.03.4.74 / 0.0 / 0.0 / 17_080 / 0010105, co-financed from the ESF under the Operational Program Employment)
• 2017-2020: Evaluation of Effectivity and Effectiveness of Active Labour Market Policy (RILSA 2017-2020, CZ.03.1.54/0.0/0.0/15_122/0006089)
• 10/2014-04/2017: INNCARE: Governance, Social Investments and Social Innovation in Care Services in the Czech Republic and Norway (Czech-Norwegian Research Programme CZ09, Ministry of Education, Youth and Sports of the CR, Project Identification 7F14058)
• 02/2011-01/2015: NEUJOBS – Employment 2025: How Will Multiple Transitions Affect the European Labour Market (EU 7th Framework programme – g. a. 266833, Ministry of Education, Youth and Sports of the CR, Project Identification 7E12069)
• 2011-2014: Modernisation of the Czech Social Policy: Towards More Employment Friendly Model? (GAP404/11/0086)
• 2008: The Labor Market Institute - Supporting System of Public Employment Services, Mapping of Vocational Services Offered by Labor Offices in Selected Regions in the Czech Republic, National Training Fund, Prague
• 2007: Community Plan of the city of Brno, Analysis of the situation of homeless people in the city of Brno
• 2006-2011: New Social Risks on Labor Market and Reform Needs of its Policy Regulation for Entry of the CR to EU. Monitoring and Needs Evaluation (MOPO, FSS MU)
• 2003: Modern Society: Problems of Labor Market and Social Policy” (MLSA CR)

Conferences and internship

• 9/2023: lecture "COVID-19 and organizational changes in public administration – preliminary findings from Czechia" together with David Špaček et al., EGPA conference 2023, Zagreb, Croatia.
• 5/2023: lecture "Impact of the COVID-19 pandemic on the operation of a city district office: The case study of Czechia" together with Dagmar Špalková and Marek Navrátil, 31st NISPAcee conference, Belgrade, Serbia.
• 2017: Workshop Leader in Section Eldercare, International Conference INNCARE: Childcare and Eldercare Policies in Changing Times: Lessons from the Czech Republic and Norway, Brno (MU, MEYS, NOVA Oslo)
• 2014: Lecture at a conference NEUJOBS: „Crucial Trends and Changes in Social Services in the Czech Republic in Comparison to Denmark, Germany and the United Kingdom in the Last Decade“, Masaryk University Brno
• 2003: Academic Internship and Lecture at a Conference for Ph.D. Students: The Role of Labor Office Staff During the Implementation of Labor Market Policy at the Local Level, Miskolc, Hungary, 1 week

University Activities

• 10/2021-10/2023: chairman of the FSS MU Academic Senate
• 10/2023-present: member of the FSS MU Academic Senate

Major Publications

• ŠPALKOVÁ, Dagmar, Marek NAVRÁTIL and Pavel HORÁK. Impact of the COVID-19 pandemic on the operation of a city district office: The case study of Czechia. In 31st NISPAcee Annual Conference 2023 in Belgrad, Serbia. 2023. info
• ŠPAČEK, David, Marek NAVRÁTIL, Milan KŘÁPEK, Dagmar ŠPALKOVÁ, Pavel HORÁK and Martin VIKTORA. COVID-19 and organizational changes in public administration – preliminary findings from Czechia. In The European Group on Public Administration 2023 Conference in Zagreb, Croatia. 2023. info
• HORÁK, Pavel and Markéta HORÁKOVÁ. Projevy udržitelného rozvoje sociální práce mezi opatřeními zmírňujícími dopady pandemie COVID-19 ve vybrané ORP v ČR (Manifestations of the sustainable development of social work among measures mitigating the effects of the COVID-19 pandemic in selected ORPs in the Czech Republic). In Hradecké dny sociální práce, Udržitelný rozvoj v současných přístupech sociální práce, Filozofická fakulta, Univerzita Hradec Králové. 2022. info
• ŠPAČEK, David, Pavel HORÁK and Marek NAVRÁTIL. COVID-19 and national measures expecting changes in state administration – the case of Czechia. Online. In Profiroiu, M. et al. The 30th NISPAcee Annual Conference e-proceedings - Crises, Vulnerability and Resilience in Public Administration. Bratislava: NISPAcee PRESS, 2022, p. 1-18. ISBN 978-80-99939-08-1. Webové stránky s online sborníkem z konference. Odkaz na článek. info
• BALÁŽ, Roman, Pavel HORÁK and Kateřina KUBALČÍKOVÁ. Analýza vybraných cílových skupin ve městě Znojmo. (The analysis of selected target groups in Znojmo.). prvni. Brno: Město Znojmo., 2022, 68 pp. info
• HORÁK, Pavel, Iveta ZELENKOVÁ, Kateřina KUBALČÍKOVÁ, Zdenka HAŠOVÁ and Monika ŠKORPÍKOVÁ. Koncepce sociální politiky Magistrátu města Brna do roku 2030 (The Conception of the social policy of the Municipality of Brno until 2030). 2021. URL info
• HORÁK, Pavel, Iveta ZELENKOVÁ, Kateřina KUBALČÍKOVÁ, Zdenka HAŠOVÁ and Monika ŠKORPÍKOVÁ. Koncepce sociální politiky Magistrátu města Brna do roku 2030 - Manažerské shrnutí (The Conception of the social policy of the Municipality of Brno until 2030 - The Management summary.). 2021. URL info
• HORÁK, Pavel. Analýza strategických dokumentů Odboru sociální péče MMB a dalších souvisejících dokumentů pro cílovou skupinu lidé bez domova a osoby ohrožené ztrátou bydlení. První podkladová studie k Vytvoření Koncepce sociální politiky města Brna do roku 2030 realizovaná v rámci projektu „Systematizace a zkvalitnění systému řízení města Brna“(CZ.03.4.74/0.0/0.0/17_080/0010105). 2020. info
• HORÁK, Pavel. Komplexní zmapování současné situace v oblasti sociální v Brně pro cílovou skupinu lidé bez domova a osoby ohrožené ztrátou bydlení. Druhá podkladová studie k Vytvoření Koncepce sociální politiky města Brna do roku 2030 realizovaná v rámci projektu „Systematizace a zkvalitnění systému řízení města Brna“ (CZ.03.4.74/0.0/0.0/17_080/0010105). 2020. info
• HORÁK, Pavel. Formulace strategických cílů a implikace pro programovou část dokumentu pro cílovou skupiny lidé bez domova a osoby ohrožené ztrátou bydlení. Třetí podkladová studie k Vytvoření Koncepce sociální politiky města Brna do roku 2030 realizovaná v rámci projektu „Systematizace a zkvalitnění systému řízení města Brna“ (CZ.03.4.74/0.0/0.0/17_080/0010105). 2020. info
• HORÁK, Pavel. Řízení, správa a realizace politiky trhu práce v ČR v poreformním období a principy veřejné administrativy (Governing of labor market policy in the Czech Republic in the post-reform period and principles of public administration). Fórum sociální politiky. Praha: VÚPSV, v.v.i., 2019, vol. 13, No 6, p. 8-19. ISSN 1802-5854. Č. 6/2019 - open access info
• HORÁK, Pavel. Zhodnocení reformy systému veřejných služeb zaměstnanosti z perspektivy změn ve způsobu jeho řízení a správy (Evaluation of the reform of public employment services in the Czech Republic from the governance perspective). Fórum sociální politiky. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2018, vol. 12, No 1, p. 2-19. ISSN 1803-7488. celé číslo info
• HORÁK, Pavel. Odlišné perspektivy definování a zkoumání konceptu governance v politických vědách a ve veřejné politice (Different perspectives of defining and investigating the concept of governance in political sciences and public policy). Politologická revue. Praha: Česká společnost pro politické vědy, 2018, vol. 24, No 2, p. 25-57. ISSN 1211-0353. info
• HORÁK, Pavel, Markéta HORÁKOVÁ, Marie Louise SEEBERG and Jorunn Theresia JESSEN. Care policies and governance in the Czech Republic and Norway. In Sirovátka, T., Válková, J. Understanding care policies in changing times: experiences and lessons from the Czech Republic and Norway. Brno: Centre for the Study of Democracy and Culture, 2017, p. 55-86. Sociology series, Volume No. 17. ISBN 978-80-7325-424-7. info
• HORÁK, Pavel and Markéta HORÁKOVÁ. Childcare policy in the Czech Republic and Norway : two countries, two paths with many possibilities. Central European Journal of Public Policy. Praha: Charles University, Faculty of Social Sciences, Center for Social and Economic Strategies, 2017, vol. 11, No 2, p. 43-60. ISSN 1802-4866. Available from: https://dx.doi.org/10.1515/cejpp-2016-0035. info
• HORÁK, Pavel and Markéta HORÁKOVÁ. Zjišťování situace osob znevýhodněných na trhu práce prostřednictvím konceptu zaměstnatelnosti (Identification of the situation of disadvantaged groups in the labour market through the concept of employability.). Sociológia - Slovak Sociological Review. 2015, vol. 47, No 5, p. 451-473. ISSN 0049-1225. URL info
• HORÁK, Pavel, Markéta HORÁKOVÁ, Ondřej HORA and Tomáš SIROVÁTKA. Governance, Financing and Employment in Social Services in the Czech Republic. In Sirovátka, T., Greve, B. Innovation in social services : the Public-Private Mix in Service Provision, Fiscal Policy and Employment. 1th edition. Farnham: Ashgate, 2014, p. 123-141. ISBN 978-1-4094-6347-4. URL info
• GREVE, Bent, Pavel HORÁK, Markéta HORÁKOVÁ and Ondřej HORA. Governance, Financing and Employment in Social Services in Denmark. In Sirovátka, T., Greve, B. Innovation in social services : the Public-Private Mix in Service Provision, Fiscal Policy and Employment. 1th edition. Farnham: Ashgate, 2014, p. 143-161. ISBN 978-1-4094-6347-4. URL info
• HORÁK, Pavel, Markéta HORÁKOVÁ, Ondřej HORA and Bent GREVE. Governance, Financing and Employment in Social Services in Germany. In Sirovátka, T., Greve, B. Innovation in social services : the Public-Private Mix in Service Provision, Fiscal Policy and Employment. 1th edition. Farnham: Ashgate, 2014, p. 163- 179. ISBN 978-1-4094-6347-4. URL info
• HORÁKOVÁ, Markéta, Pavel HORÁK, Ondřej HORA and Tomáš SIROVÁTKA. Governance, Financing and Employment in Social Services in the United Kingdom. In Sirovátka, T., Greve, B. Innovation in social services : the Public-Private Mix in Service Provision, Fiscal Policy and Employment. 1th edition. Farnham: Ashgate, 2014, p. 181-200. ISBN 978-1-4094-6347-4. URL info
• HORÁK, Pavel. Role lokálních projektů v české politice zaměstnanosti. Evaluační studie projektu zaměřeného na zvýšení zaměstnatelnosti zdravotně postižených osob a osob starších padesáti let (Role of local projects in the Czech employment policy. Evaluation study of project focused at increasing the employability of people with disabilities and people over fifty). Brno: MUNIpress, 2014, 168 pp. ISBN 978-80-210-7489-7. info
• SIROVÁTKA, Tomáš, Greve BENT, Pavel HORÁK, Markéta HORÁKOVÁ and Ondřej HORA. Innovation in social services. The public-private mix in service provision, fiscal policy and employment. první. Surrey, Burlington: Ashgate, 2014, 278 pp. první. ISBN 978-1-4094-6347-4. info
• SIROVÁTKA, Tomáš, Pavel HORÁK, Markéta HORÁKOVÁ, Ondřej HORA, Miroslav SUCHANEC and Miroslava RÁKOCZYOVÁ. Česká politika zaměstnanosti v době krize a po krizi. první. Brno a Boskovice: MUNI Press Brno, František Šalé - Albert, Boskovice., 2014, 230 pp. první. ISBN 978-80-210-7149-0. info
• SIROVÁTKA, Tomáš, Pavel HORÁK, Markéta HORÁKOVÁ, Ondřej HORA, Miroslav SUCHANEC and Miroslava RÁKOCZYOVÁ. Česká politika zaměstnanosti v době krize a po krizi (Czech employment policy during the crisis and after crisis). 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2014, 230 pp. ISBN 978-80-210-7149-0. info
• HORÁKOVÁ, Markéta and Pavel HORÁK. Zaměstnatelnost skupin ohrožených nezaměstnaností na současných trzích práce (Employability of Groups at Risk of Unemployment in the Current Labor Markets). Sociológia - Slovak Sociological Review. Bratislava: Slovenská akadémia vied, 2013, vol. 45, No 2, p. 128-149. ISSN 0049-1225. URL info
• HORÁK, Pavel, Markéta HORÁKOVÁ and Tomáš SIROVÁTKA. The recent trends and changes in Czech social services in the European context: the case of childcare and elderly care. Časopis sociální práce|Sociálna práca, Czech and Slovak Social Work Journal. Brno: Asociace vzdělavatelů v sociální práci, 2013, vol. 12, No 5, p. 5-19. ISSN 1213-6204. info
• HORÁK, Pavel, Markéta HORÁKOVÁ and Tomáš SIROVÁTKA. Governance of social services in the Czech Republic in a comparative perspective: Crucial trends and changes in social services in the CR in comparison to DK, GER and the UK in the last decade. In Innovation and Employment in Social Services: new opportunities for growth? (Inovace a zaměstnanost v sociálních službách: nové příležitosti pro podporu ekonomického růstu?) NEUJOBS. Masarykova Universita. VÚPSV. 2013. info
• HORÁK, Pavel. Realizace veřejných programů a sociálních služeb na regionálních trzích práce optikou stability a flexibility státních a nestátních organizací (Public and social services implementation at regional labour markets from organizational flexibility and stability point of view). Fórum sociální politiky. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2012, vol. 6, No 2, p. 9-17. ISSN 1802-5854. info
• SIROVÁTKA, Tomáš, Bent GREVE, Ondřej HORA, Pavel HORÁK, Markéta HORÁKOVÁ and Jiří WINKLER. Public/Private Mix And Social Innovation In Service Provision, Fiscal Policy And Employment. Database On Financing, Employment And Governance In Social Services (Deliverable 7.2). European Commission, NEUJOBS Working Document, 2012, 37 pp. info
• HORÁK, Pavel. Měření governance jako způsobu řízení, koordinace, kontroly a realizace veřejných politik a programů na regionální a lokální úrovni (The measurement of the governance of governance as a way of management, coordination, control and implementation of public and social programs at regional and local levels). Fórum sociální politiky. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2012, vol. 6, No 4, p. 2-10. ISSN 1802-5854. info
• HORÁKOVÁ, Markéta and Pavel HORÁK. Návrh mezinárodní komparace systému výcvikových a vzdělávacích programů (International Comparison Proposal of the Training and Educational Systems). Fórum sociální politiky. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2010, vol. 4, No 5, p. 2-10. ISSN 1802-5854. info
• HORÁK, Pavel. Pracovní nejistoty uchazečů o zaměstnání a veřejné služby zaměstnanosti v různých regionech ČR (Work insecurity of unemployed and public employment services in different Czech regions). Sociální studia. Brno: Masarykova univerzita, 2010, vol. 7, No 2, p. 45-69. ISSN 1214-813X. info
• HORÁK, Pavel. Možnosti a aktuální způsoby realizace aktivační politiky na trhu práce ve dvou regionech ČR: výpovědi expertů z úřadů práce a z nestátních organizací (Possibilities and Ways of Activation Labor Market Policy Implementation in Two Czech Regions: Employment Offices and Private Organizations Experts´ Reflections). In Winkler, J.; Klimplová, L. (eds.): Nová sociální rizika na trhu práce a potřeby reformy české veřejné politiky. Brno: Masarykova univerzita, 2010, p. 186-198. MOPO. ISBN 978-80-210-5352-6. info
• HORÁK, Pavel and Markéta HORÁKOVÁ. Role liniových pracovníků ve veřejné politice (Street-level Bureaucrats and Their Role in Public Policy). Sociologicky casopis/Czech Sociological Review. 2009, vol. 45, No 2, p. 369-395. ISSN 0038-0288. info
• HORÁK, Pavel and Markéta HORÁKOVÁ. Street-level byrokraté a jejich role ve veřejné a sociální politice: reflexe nezaměstnanými ve třech regionech ČR (Street-level Bureaucrats and Their Role in Public and Social Policy: Reflection of Unemployed in Three Regions in the Czech Republic). Fórum sociální politiky. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2009, vol. 3, No 3, p. 9-19. ISSN 1802-5854. info
• HORÁK, Pavel. Implementace české aktivační politiky na lokální úrovni a princip individualizace (Czech active labour market policy implementation at the local level and individualization principle). In Nejistoty na trhu práce. První. Boskovice: Albert, 2009, p. 148-179. ISBN 978-80-7326-172-6. info
• HORÁK, Pavel. Přístupy analýzy politiky ke zkoumání změny cílů veřejných programů na lokální úrovni (Policy analysis approaches to investigation of goals modification of public and social service delivery programs at local level). Politologický časopis. Brno: Mezinárodní politologický ústav, 2008, XV., No 1, p. 29-48. ISSN 1211-3247. info
• HORÁK, Pavel and Václav KULHAVÝ. Analýza cílů veřejných programů v současné veřejné a sociální politice z vnitro-organizační perspektivy (Analysis of state social service delivery programs from inter-organizational perspective in contemporary public and social policy). Fórum sociální politiky. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2008, II., No 2, p. 2-9. ISSN 1802-5854. info
• HORÁK, Pavel. Role sociálních pracovníků v prostředí státních organizací (Role of Social Workers in State Sector Einvironment). Časopis Sociální práce|Sociálna práca. Brno: ASVSP, 2008, vol. 7, No 4, p. 106-123. ISSN 1213-6204. info
• SIROVÁTKA, Tomáš, Pavel HORÁK and Markéta HORÁKOVÁ. Emergence of new modes of governance in activation policies: Czech experience. International Journal of Sociology and Social Policy. Bradford: Emerald, 2007, vol. 27, 7/8, p. 311-323. ISSN 0144-333X. info
• HORÁK, Pavel, Markéta HORÁKOVÁ and Tomáš SIROVÁTKA. "Zemřely" na českých úřadech práce profesionálně poskytované individuální akční plány zaměstnanosti? (Have the professional applied Individual Action Plans died on the Czech labour offices?). Fórum sociální politiky. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2007, vol. 1, No 3, p. 7-13. ISSN 1802-5854. info
• HORÁK, Pavel and Markéta HORÁKOVÁ. Změna oficiálních cílů a funkcí veřejné a sociální politiky aktéry na lokální úrovni: příklad vybraného opatření aktivní politiky zaměstnanosti v ČR (Modification of the Official Goals and Functions of Public and Social Policy by Actors at the Local Level: The Case of a Selected Active Labour Market Policy Provision in the Czech Republic). Politologický časopis. Brno: Mezinárodní politologický ústav, 2005, XII., No 3, p. 259-283. ISSN 1211-3247. info
• HORÁK, Pavel. Odlišné přístupy k implementaci individuálního akčního plánu zaměstnanosti na vybraných českých úřadech práce. (Different Approaches to Implementation of Individual Action Plans at chosen local public employment services in the Czech Republic.). In WINKLER, Jiří, Lenka KLIMPLOVÁ and Martin ŽIŽLAVSKÝ. Účelové programy na lokálních trzích práce. Jejich význam, potřebnost a realizace. Brno: FSS MU, 2005, p. 30-58. FSS MU. ISBN 80-210-3867-5. info
• HORÁK, Pavel. Co má společného individuální akční plán a úkolově orientovaný přístup? (What does Individual Action Plan has to do with Task-centred Approach ?). Časopis sociální práce|Sociálna práca. Brno: ASVSP, 2004, vol. 2, No 1, p. 85-90. ISSN 1213-6204. info
• HORÁK, Pavel. Rozhodovací volnost úředníků veřejné a sociální politiky na státní a lokální úrovni. (Discretion of Public and Social Policy Officials at State and Local level.). Politologický časopis. Brno: Mezinárodní politologický ústav MU, 2004, XI., No 1, p. 35-51. ISSN 1211-3247. info
• HORÁK, Pavel. Naplňování standardů kvality sociálních služeb na úřadech práce (Assuring social services quality standards in employment offices). Časopis Sociální práce|Sociálna práca. Brno: ASVSP, 2004, vol. 3, No 3, p. 111-123. ISSN 1213-6204. info
• WINKLER, Jiří, Martin ŽIŽLAVSKÝ and Pavel HORÁK. Institucionální předpoklady politiky trhu práce. (Institutional Prerequisities Policy of Labour Market). první. Brno: MU, 2003, 155 pp. Moderní společnost. info
• HORÁK, Pavel. Implementation of Labour Market Policy and its Modification in Line of Public Employment Agencies. In The 4th International Conference of PhD Students. Miskolc: Miskolc University, 2003, p. 105-110. ISBN 963-661-585-3. info
• HORÁK, Pavel. Poruchy implementace v linii úřadů práce reflexí registrovaných nezaměstnaných. (Implementation deficits in reflection of unemployed people enrolled at employment offices). In Mareš, P.; Sirovátka, T. (eds.). Trh práce, nezaměstnanost, sociální politika. Brno: Fakulta sociálních studií Masarykovy univerzity, 2003, p. 234-249. FSS. ISBN 80-210-3048-8. info

2023/12/16

Another Variant: Czech(1)