Organizační řád
Středoevropského technologického institutu
Masarykovy univerzity
Na základě odst. (2) písm. b) přílohy č. 2 ke Statutu MU vydávám tento Organizační řád
vysokoškolského ústavu Středoevropský technologický institut:
1. Středoevropský technologický institut Masarykovy univerzity
1.1. Vymezení Středoevropského technologického institutu
a) Středoevropský technologický institut Masarykovy univerzity (dále jen CEITEC MU) je
vysokoškolským ústavem Masarykovy univerzity zřízeným podle § 22 odst. 1 písm. b) zákona
o vysokých školách. CEITEC MU je zřízen jako interdisciplinární vědecké pracoviště Masarykovy
univerzity (dále jen MU) s celouniverzitní působností.
b) CEITEC MU je zároveň „Organizační jednotkou projektu“ definovanou v článku 10 smlouvy o
spolupráci a partnerství, uzavřenou mezi Masarykovou univerzitou, Vysokým učením technickým
v Brně, Mendelovou univerzitou v Brně, Veterinární a farmaceutickou univerzitou Brno,
Výzkumným ústavem veterinárního lékařství, v.v.i. a Ústavem fyziky materiálů AV ČR, v.v.i. (dále
jen Partneři Projektu), za účelem realizace projektu „CEITEC – středoevropský technologický
institut“, podpořeného v rámci OP Výzkum a vývoj pro inovace, reg. č. CZ.1.05/1.1.00/02.0068
(dále jen Projekt).
c) CEITEC MU je interdisciplinárním vědeckým pracovištěm s celouniverzitní působností, které v
rozsahu Projektu zejména koordinuje výzkumné programy v oblasti biotechnologických a
biomedicínských oborů. CEITEC MU v rozsahu Projektu iniciuje a koordinuje využívání
infrastruktur výzkumu a vývoje v rámci MU nebo ve smluvním vztahu k jinému subjektu, který je
provozovatelem takové infrastruktury.
1.2. Účel a funkce CEITEC MU
a) CEITEC MU zajišťuje v roli partnera plnění závazků MU vyplývající ze Smlouvy o spolupráci a
partnerství s Partnery Projektu a závazků plynoucích z Projektu vůči Ministerstvu školství,
mládeže a tělovýchovy České republiky.
b) CEITEC MU spravuje majetek pořízený z Projektu, který je ve vlastnictví MU.
c) CEITEC MU zajišťuje výstavbu, provoz a údržbu staveb pořízených z dotace v rámci Projektu.
d) CEITEC MU zajišťuje v rámci MU spolupráci mezi výzkumnými skupinami Projektu a zaměstnanci
Partnerů Projektu.
e) CEITEC MU se jménem MU podílí na přípravě plánu činnosti Projektu a dílčích Plánů činnosti
Projektu.
f) CEITEC MU se může podílet na uskutečňování akreditovaných studijních programů nebo jejich
částí.
1.3. Vnitřní struktura CEITEC MU
a) V čele CEITEC MU stojí ředitel CEITEC MU (dále jen Ředitel), kterého podle § 34 odst. 3 zákona o
vysokých školách jmenuje a odvolává rektor MU, jemuž je Ředitel přímo podřízen a odpovídá mu
za činnost pracoviště. Ředitel jmenuje svého zástupce (dále jen Zástupce ředitele) v souladu s
tímto organizačním řádem.
b) Poradními orgány Ředitele jsou Kolegium ředitele CEITEC MU (dále jen Kolegium ředitele) a
Vědecká rada CEITEC MU (dále jen Vědecká rada).
c) CEITEC MU se dále organizačně dělí na vědecká pracoviště a správní pracoviště.
1.4. Jednání navenek
a) CEITEC MU může navenek vystupovat buď pod označením „Středoevropský technologický institut
Masarykovy univerzity“ nebo pod označeními „CEITEC“ a „CEITEC MU“.
b) Jménem CEITEC MU může navenek jednat Ředitel za podmínek, stanovených Statutem MU
(zejména čl. 30 a 32) nebo tímto organizačním řádem.
c) CEITEC MU má svou úřední desku, na které zveřejňuje písemnosti týkající se ústavu. Úřední
deska musí být zřetelně označena a umístěna na dobře přístupném místě. Texty vyvěšené na
úřední desce se zpřístupňují rovněž prostřednictvím elektronické sítě MU a internetu.
2. Vědecká pracoviště
2.1. Struktura
a) Vědeckými pracovišti jsou výzkumné skupiny a výzkumná centra. Výzkumné skupiny jsou
základními organizačními jednotkami a náplní jejich práce je vědecká a výzkumná činnost.
Výzkumná centra zastřešují a koordinují činnost výzkumných skupin v rámci jednotlivých
výzkumných programů.
b) Struktura vědeckých pracovišť CEITEC MU odpovídá struktuře vědeckých činností definovaných
v Projektu.
c) Struktura pracovišť je uvedena v příloze č. 1 tohoto organizačního řádu
2.2. Výzkumné centrum
2.2.1. Vymezení a funkce
a) Výzkumné centrum koordinuje činnost výzkumných skupin v rámci jednotlivých výzkumných
programů.
b) Výzkumné centrum se skládá z výzkumných skupin příslušného výzkumného programu a
koordinátora příslušného výzkumného programu
1
.
2.2.2. Řízení výzkumného centra
a) V čele výzkumného centra stojí vedoucí zastávající funkční místo dle čl. 5 odst. 3 písm. g)
Organizačního řádu MU, který Řediteli odpovídá za činnost výzkumného centra.
b) Vedoucího výzkumného centra ustanovuje do funkce a odvolává Ředitel. Vedoucí výzkumného
centra je zpravidla osobou, která je koordinátorem příslušného programu v souladu se Smlouvou
o spolupráci a partnerství s Partnery Projektu, nebo s jeho ustanovením do funkce musí
koordinátor příslušného výzkumného programu předem vyslovit souhlas.
c) Vedoucí výzkumného centra odpovídá za:
- dosažení cílů Projektu v oblasti výzkumného programu,
- dosažení cílů dalších výzkumných projektů realizovaných v rámci výzkumného centra,
- podporu interní spolupráce výzkumných skupin v rámci výzkumného centra,
- spolupráci s ostatními výzkumnými programy a výzkumnými skupinami,
- výběrová řízení na vedoucí výzkumných skupin v rámci výzkumného centra,
- definování kritérií pro výběrová řízení vedoucích výzkumných skupin v souladu vnitřními
předpisy a smluvními závazky MU.
1
viz Smlouva uvedená v 1.1.b)
d) Vedoucí výzkumného centra dále:
- navrhuje Řediteli ustanovení do funkce nebo odvolání vedoucího výzkumné skupiny v rámci
výzkumného centra,
- připravuje návrh rozpočtu výzkumného centra,
- připravuje návrh strategických investic výzkumného centra,
- schvaluje rozpočty výzkumných skupin,
- vyjadřuje se k plánu vědecké činnosti a ke zprávě o činnosti výzkumných skupin ve vlastní
působnosti,
- odpovídá za účelné využití výzkumné infrastruktury v rámci výzkumného centra,
- navrhuje výši mezd a odměn vedoucím výzkumných skupin ve vlastní působnosti v rámci
přidělených finančních prostředků.
2.3. Výzkumná skupina
2.3.1. Vymezení a funkce
a) Výzkumná skupina je základní organizační jednotkou CEITEC MU provádějící vědeckou a
výzkumnou činnost.
b) Činnost výzkumné skupiny je prováděna v souladu s Plánem vědecké činnosti výzkumné skupiny,
schvalovaného Ředitelem na návrh vedoucího výzkumné skupiny a po projednání s vedoucím
příslušného výzkumného centra. Plán je schvalován vždy na období jednoho kalendářního roku.
2.3.2. Řízení výzkumné skupiny
a) V čele výzkumné skupiny stojí vedoucí výzkumné skupiny zastávající funkční místo dle čl. 5 odst.
3 písm. g) Organizačního řádu MU, který vedoucímu centra odpovídá za činnost výzkumné
skupiny.
b) Vedoucího výzkumné skupiny ustanovuje do funkce Ředitel na základě mezinárodního
výběrového řízení, jehož kritéria definuje příslušný koordinátor výzkumného programu ve
spolupráci s Ředitelem. V případě nedohody na kritériích výběrového řízení má každý z nich
právo požádat Koordinační radu
2
o finální rozhodnutí. Vedoucí výzkumné skupiny může být
odvolán Ředitelem v případě, že porušil Etický kodex CEITEC, nebo v případě, že jím vedená
2
viz Smlouva uvedená v 1.1.b)
výzkumná skupina nedosáhla minimálních výsledků stanovených v rámci nezávislého hodnocení
vědecké excelence.
c) Vedoucí výzkumné skupiny:
- definuje kritéria pro výběrová řízení na zaměstnance výzkumné skupiny v souladu vnitřními
předpisy a smluvními závazky MU,
- připravuje návrh rozpočtu výzkumné skupiny a předkládá jej ke schválení vedoucímu
výzkumného centra,
- rozděluje provozní prostředky v rámci výzkumné skupiny,
- navrhuje výši mezd a odměn zaměstnanců výzkumné skupiny,
- navrhuje Řediteli plán vědecké činnosti výzkumné skupiny,
- jednou ročně podává Řediteli zprávu o činnosti výzkumné skupiny.
3. Správní pracoviště CEITEC MU
3.1. Pojem a funkce
a) Náplní práce Správního pracoviště CEITEC MU (dále jen Správní pracoviště) je zajišťování
provozu ústavu, pořizování a správa infrastruktury, poskytování administrativní podpory
vědeckým pracovištím a zajištění správních činností CEITEC MU.
b) Správní pracoviště řídí Zástupce ředitele.
c) Vnitřní strukturu Správního pracoviště, náplň činnosti a způsob řízení jednotlivých pracovišť
stanoví Ředitel svým opatřením.
3.2. Náplň činnosti
Správní pracoviště zejména:
- aktivně vyhledává informace o možnosti ucházet se o grantové prostředky a tyto informace dále
poskytuje vědeckým pracovištím,
- poskytuje odbornou pomoc vědeckým pracovištím při zpracovávání žádostí o grantové prostředky
nebo jiné formy veřejné podpory,
- aktivně vyhledává možnosti spolupráce s dalšími subjekty veřejnoprávního nebo
soukromoprávního charakteru,
- podílí se na agendě transferu technologií,
- spolupracuje při přípravě projektů se zapojením průmyslu a při získávání externích uživatelů,
- podílí se na marketingových činnostech a spolupráci s aplikační sférou,
- zajišťuje koordinaci výstavby prostor určených pro CEITEC MU,
- zajišťuje administraci veřejných zakázek,
- realizuje dotační management,
- zajišťuje personální činnosti,
- zajišťuje účetnictví a ekonomickou podporu činností CEITEC MU,
- přípravu podkladů k akreditacím,
- vede agendu stipendií a studentů,
- vede agendu ocenění,
- zajišťuje hodnocení vědy, evaluace, agendu publikací, výsledků výzkumu, vývoje a inovací a
vědeckých výstupů,
- vede agendu Vědecké rady.
4. Řízení CEITEC MU
4.1. Obecná ustanovení
a) CEITEC MU je řízen formou přímého liniového řízením. V čele CEITEC MU stojí Ředitel, který
je přímo nadřízen Zástupci ředitele a vedoucím výzkumných center.
b) Zástupce ředitele je přímo nadřízen vedoucím jednotlivých odborů Správního pracoviště
v rozsahu opatření Ředitele dle 3.1.c) tohoto organizačního řádu. Vedoucí zaměstnanci odborů
Správního pracoviště jsou přímo nadřízeni všem zaměstnancům zařazeným do daného odboru.
c) Vedoucí výzkumných center jsou přímo nadřízeni vedoucím výzkumných skupin.
d) Vedoucí výzkumných skupin jsou přímo nadřízeni zaměstnancům zařazeným do dané
výzkumné skupiny a jsou metodicky řízeni koordinátory výzkumných programů.
e) Pro účely aplikace vnitřních předpisů a norem MU je za vedoucího pracoviště považován
vedoucí výzkumné skupiny.
4.2. Ředitel CEITEC MU
a) Rozsah pravomocí Ředitele je stanoven Statutem MU (zejména čl. 30 a 32) a tímto organizačním
řádem.
b) Ředitel odpovídá za hospodaření CEITEC MU, dodržení podmínek použití přidělených prostředků
a případné vypořádání dotací se státním rozpočtem
c) Ředitel zejména:
- řídí veškeré aktivity CEITEC MU,
- v souvislosti s Projektem je kontaktní osobou pro Centrální řídící strukturu projektu CEITEC
(dále jen CEITEC-CŘS),
- schvaluje plány vědecké činnosti jednotlivých výzkumných skupin,
- schvaluje zprávy o činnosti jednotlivých výzkumných skupin,
- při rozdělování institucionální podpory na provoz výzkumných skupin respektuje závěry ze
Společného hodnocení vědecké excelence,
- jedná jménem MU v pracovněprávních záležitostech, uzavírá pracovněprávní vztahy se všemi
zaměstnanci CEITEC MU a schvaluje výši jejich mezd a odměn,
- ustanovuje do funkce a odvolává Zástupce ředitele a vedoucí zaměstnance Správního
pracoviště,
- ustanovuje do funkce a odvolává vedoucí výzkumných center postupem dle tohoto
organizačního řádu;
- ustanovuje do funkce a odvolává vedoucí výzkumných skupin postupem dle tohoto
organizačního řádu,
- odpovídá za plnění povinností Partnerů Projektu stanovené Smlouvou o spolupráci a
partnerství s dalšími Partnery Projektu a to zejména za povinnosti v oblasti financování,
podmínek použití dotací, naplňování stanovených cílů, a dodržování závazných právních
předpisů,
- odpovídá za zpracování Plánu pořízení zařízení CEITEC MU,
- odpovídá za Zprávu o plnění Plánu pořízení zařízení CEITEC MU,
- odpovídá za Plán veřejných zakázek CEITEC MU,
- odpovídá za zpracování Zprávy o plnění Plánu veřejných zakázek CEITEC MU,
- odpovídá za zpracování Plánu monitorování CEITEC MU,
- odpovídá za zpracování Zprávy o dalších činnostech CEITEC MU,
- odpovídá za zpracování Plánu hospodaření a rozpočtu CEITEC MU,
- odpovídá za zpracování Zprávy o hospodaření CEITEC MU,
- odpovídá za zpracování podkladů pro Monitorovací zprávy, podkladů pro žádosti o zálohovou
platbu, podkladů pro vyúčtování a potvrzuje jejich správnost,
- odpovídá za zpracování Plánu výstavby,
- předkládá příslušným útvarům MU a CEITEC-CŘS v oblastech jejich působnosti informace o
způsobu naplňování společných pravidel a společných politik,
- poskytuje vstupní informace do Společného informačního systému Projektu,
- odpovídá za zadávání veřejných zakázek, ledaže vnitřní normy MU stanoví odpovědnost jiné
osoby v rámci MU,
- předsedá Kolegiu ředitele,
- vydává vybrané vnitřní předpisy CEITEC MU v souladu s tímto organizačním řádem.
4.3. Zástupce ředitele
a) Zástupce ředitele:
- řídí hospodaření CEITEC MU,
- vyhlašuje výběrová řízení na pracovní pozice v rámci Správního pracoviště a navrhuje Řediteli
uzavření pracovněprávních vztahů s vhodnými kandidáty,
- navrhuje Řediteli výši mezd a odměn zaměstnanců Správního pracoviště,
- zpracovává Plán pořízení zařízení CEITEC MU,
- zpracovává Zprávu o plnění Plánu pořízení zařízení CEITEC MU,
- zpracovává Plán veřejných zakázek CEITEC MU,
- zpracovává Zprávu o plnění Plánu veřejných zakázek CEITEC MU,
- zpracovává Plán monitorování CEITEC MU,
- zpracovává Plán dalších činností CEITEC MU,
- zpracovává Zprávu o dalších činnostech CEITEC MU,
- zpracovává Plán hospodaření a rozpočet CEITEC MU,
- zpracovává Zprávu o hospodaření CEITEC MU,
- odpovídá za bezpečnost a ochranu zdraví při práci a požární ochranu v rámci CEITEC MU,
- odpovídá za zveřejňování zákonem nebo vnitřní normou předepsaných informací na úřední
desce. Zástupce ředitele odpovídá za zveřejňování vnitřních norem CEITEC MU.
4.4. Vedení výzkumných center
a) V čele výzkumného centra stojí vedoucí, který je zpravidla také koordinátorem výzkumného
programu.
b) Kompetence vedoucích výzkumných center jsou dány článkem 2.2.2. tohoto organizačního řádu.
c) V nepřítomnosti zastupuje vedoucího výzkumného centra jím pověřený zaměstnanec.
4.5. Vedení výzkumných skupin
a) V čele výzkumné skupiny stojí vedoucí výzkumné skupiny.
b) Kompetence vedoucích výzkumných skupin jsou dány článkem 2.3.2. tohoto organizačního řádu.
c) V nepřítomnosti zastupuje vedoucího výzkumné skupiny jím pověřený zaměstnanec.
5. Poradní orgány Ředitele
a) Poradními orgány Ředitele jsou Kolegium ředitele, účelové komise a Vědecká rada.
5.1. Vědecká rada
a) Ředitel jmenuje se souhlasem AS MU alespoň pětičlennou Vědeckou radu, které předsedá.
b) Vědecká rada projednává dlouhodobý záměr výzkumné a vývojové činnosti CEITEC MU a
vyjadřuje se k návrhu rozpočtu CEITEC MU a dalším otázkám, které jí předloží Ředitel.
5.2. Kolegium ředitele
a) Kolegium ředitele je poradním orgánem Ředitele, který se schází zpravidla jednou měsíčně,
nejméně však 6x ročně k projednání aktuálních koncepčních, personálních a ekonomických
otázek CEITEC MU.
b) Kolegium ředitele se skládá z vedoucích výzkumných center a Zástupce ředitele. Kolegiu ředitele
předsedá Ředitel. Jednání se mohou zúčastnit rovněž další hosté pozvaní Ředitelem.
c) Kolegium ředitele povinně projednává záležitosti, týkající se:
- celkového rozpočtu CEITEC MU,
- pravidel rozdělování institucionální podpory přidělené CEITEC MU na jednotlivá pracoviště,
- strategických investic, tj. zejména výstavby, alokace start-up grantů, reinvestic, financování
nových výzkumných skupin,
- přidělování prostor a výzkumných infrastruktur,
- politiky odměňování zaměstnanců.
d) Z jednotlivých jednání Kolegia ředitele se pořizuje veřejně přístupný zápis.
5.3. Komise
a) Ředitel je oprávněn dle potřeby vytvářet a obsazovat komise stálého charakteru nebo charakteru
ad hoc. Seznam komisí musí být zveřejněn na webových stránkách a úřední desce CEITEC MU.
6. Vnitřní normy CEITEC MU
a) Za vnitřní normy CEITEC MU se považují normy vydávané CEITEC-CŘS, normy vydávané
Ředitelem po povinné konzultaci a normy vydávané Ředitelem bez konzultace.
b) Vnitřní normy CEITEC MU jsou závazné pro všechny zaměstnance CEITEC MU a jednání
v souladu s těmito předpisy je považováno za pokyn zaměstnavatele dle § 38 odst. 1 zákoníku
práce.
c) Vnitřní normy CEITEC MU mohou nabýt účinnosti nejdříve pátým dnem po zveřejnění na úřední
desce CEITEC MU. To neplatí pro vnitřní normy vydávané CEITEC-CŘS.
6.1. Normy vydávané CEITEC-CŘS
a) Mezi normy vydávané CEITEC-CŘS patří zejména:
- Společná pravidla řízení lidských zdrojů,
- Společná pravidla řízení kvality,
- Společná pravidla spolupráce s aplikační sférou,
- Etický kodex,
- Společná publikační politika.
6.2. Normy vydávané Ředitelem po povinné konzultaci
a) Normy vydávané Ředitelem po povinné konzultaci jsou:
- Pravidla pro sestavování rozpočtu CEITEC MU,
- Pravidla pro rozdělování institucionální podpory a Start-up grantů,
- Pravidla pro využití a alokaci výzkumných infrastruktur a prostor CEITEC MU.
b) Normy podléhající povinné konzultaci musí být v souladu se smluvními závazky MU a normami
uvedenými v odst. 6.1.
c) Normy podléhající povinné konzultaci je Ředitel povinen předem projednat v Kolegiu ředitele.
Navrhované znění těchto norem musí být členům Kolegia ředitele zasláno nejméně 7 dnů před
zasedáním Kolegia. Každý z členů Kolegia ředitele má právo vyjádřit své připomínky nebo
nesouhlasné stanovisko k předloženým normám. O připomínkách a nesouhlasných stanoviscích
bude pořízen zápis.
d) Ředitel poté předloží znění norem spolu se zápisem o připomínkách dle předchozího odstavce
prorektorovi MU pro rozvoj. Po konzultaci s prorektorem MU Ředitel normu vydá a uveřejní na
úřední desce CEITEC MU nebo ji přepracuje a znovu projedná dle odstavců c) a d).
6.3. Normy vydávané Ředitelem bez konzultace
a) Ředitel je oprávněn vydávat vnitřní normy ve věcech, které nejsou uvedeny v odst. 6.1. nebo 6.2.
Tyto vnitřní normy mohou mít formu opatření nebo pokynů a podmínkou jejich platnosti je jejich
zveřejnění na úřední desce CEITEC MU.
7. Rozpočet CEITEC MU
a) CEITEC MU sestavuje pro každý kalendářní rok svůj rozpočet a hospodaří podle něj. Postup při
sestavení rozpočtu je stanoven vnitřními normami univerzity a tímto organizačním řádem.
b) Za zpracování návrhu rozpočtu a je odpovědný Ředitel. Východiskem rozpočtu jsou zejména
rozpočtová pravidla MU a Pravidla pro sestavování rozpočtu CEITEC MU. Rozpočet CEITEC MU
zohledňuje zejména činnosti realizované v rámci konkrétních výzkumných skupin, jejich vědecký
výkon a vědecký potenciál.
8. Závěrečná ustanovení
a) Výkladem jednotlivých ustanovení organizačního řádu je pověřen prorektor pro rozvoj.
b) Změny tohoto organizačního řádu zpravidla navrhuje Ředitel, který je každý takový návrh povinen
předem projednat v Kolegiu ředitele.
c) Tímto organizačním řádem ruším Organizační řád Středoevropského technologického
institutu MU ze dne 15. června 2012.
d) Organizační řád nabývá účinnosti dnem 29. listopadu 2012.
V Brně dne 4. prosince 2012
Mikuláš Bek
rektor
Příloha č. 1 Struktura CEITEC MU3
Centrum
Výzkumná skupina
Centrum pokročilých nanotechnologií a mikrotechnologií
(pro realizaci výzkumného program Pokročilé nanotechnologie a mikrotechnologie)
Funkční vlastnosti nanostruktur
Syntéza a analýza nanostruktur
Plazmové technologie
Centrum strukturní biologie
(pro realizaci výzkumného programu Strukturní biologie)
Bioinformatika
CD spektroskopie nukleových kyselin a proteinů
CryoEM
Glykobiochemie
Kontrola kvality RNA
Nanobiotechnologie
Biomolekulární NMR Spektroskopie
Regulace genové exprese prostřednictvím RNA
NMR spektroskopie III
Strukturní biologie genové regulace
Strukturní virologie
Struktura a dynamika nukleových kyselin
Struktura a interakce biomolekul na površích
Výpočetní chemie
3
Počet a názvy výzkumných skupin jsou stanoveny tímto organizačním řádem a Smlouvou o spolupráci
a partnerství s Partnery Projektu. Rušit, vytvářet či jinak než personálně měnit výzkumné skupiny během
realizace a udržitelnosti Projektu je možné pouze za souhlasu výkonného ředitele Centrální řídící
struktury CEITEC.
Mendlovo centrum genomiky a proteomiky rostlin
(pro realizaci programu Genomika a proteomika rostlinných systémů)
Bioanalytická instrumentace
Cytogenomika rostlin
Funkční genomika a proteomika rostlin
Interakce hormonálních drah ve vývoji rostlin
Metabolomika
Centrální laboratoř – Proteomika
Vývojová a buněčná biologie rostlin
Molekulární komplexy chromatinu
Molekulární biologie rostlin
Stresová signalizace a adaptace rostlin
Centrum Molekulární medicíny
(pro realizaci programu Molekulární medicína)
Lékařská genomika
Molekulární onkologie I – hematoonkologie
Molekulární onkologie II - solidní nádory
Dědičné poruchy I - Genetický výzkum
Dědičné poruchy II - Transkripční regulace
Molekulární imunologie a mikrobiologie
Molekulární gastroenterologie a hepatologie
Dynamika genomu
Centrální laboratoř - Genomika
Laboratoř molekulární genetiky člověka
Centrum neurověd
(pro realizaci programu Výzkum mozku a lidské mysli)
Celulární a molekulární neurobiologie
Buněčná a molekulární neurobiologie
Molekulární a funkční neurozobrazování
Experimentální a aplikovaná neuropsychofarmakologie
Psychofyziologie
Behaviorální a sociální neurovědy
Aplikované neurovědy