1 Směrnice Masarykovy univerzity č. 7/2015 Statut Ceny rektora Masarykovy univerzity (ve znění účinném od 17. 12. 2015) Podle § 10 odst. 1 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o vysokých školách“), vydávám tuto směrnici: Článek 1 Obecná ustanovení (1) Tato směrnice upravuje udělování Ceny rektora Masarykovy univerzity. (2) Rektor Masarykovy univerzity (dále jen „MU“) vyhlašuje v každém kalendářním roce soutěž o Cenu rektora Masarykovy univerzity (dále jen „Cena“) v těchto kategoriích: a) Cena rektora Masarykovy univerzity za významný tvůrčí počin, b) Cena rektora Masarykovy univerzity za významný umělecký počin, c) Cena rektora Masarykovy univerzity za významný sportovní výkon, d) Cena rektora Masarykovy univerzity za mimořádný výsledek v mezinárodní grantové soutěži, e) Cena rektora Masarykovy univerzity za mimořádné výzkumné výsledky pro mladé vědce do 35 let, f) Cena rektora Masarykovy univerzity za dlouhodobé vynikající výsledky ve výzkumu, g) Cena rektora Masarykovy univerzity pro vynikající pedagogy, h) Cena rektora Masarykovy univerzity pro vynikající studenty magisterských studijních programů MU, i) Cena rektora Masarykovy univerzity pro vynikající studenty doktorských studijních programů MU, j) Cena rektora Masarykovy univerzity za vynikající disertační práci, k) Cena rektora MU za aktivní rozvoj občanské společnosti. (3) Soutěž o Cenu v jednotlivých kategoriích se řídí pravidly tohoto Statutu, příp. dalšími pravidly platnými pro daný rok soutěže. Článek 2 Společné zásady (1) Obvyklý harmonogram administrace soutěže: soutěž o cenu je vyhlášena zpravidla v lednu příslušného kalendářního roku. Návrhy na ocenění jsou následně předkládány do konce února a hodnoticí komise pro jednotlivé kategorie pak tyto návrhy vyhodnotí do poloviny dubna daného roku. Návrhy vítězů jsou poté postoupeny ke schválení rektorovi MU. Konkrétní harmonogram administrace soutěže je každoročně upřesněn. 2 (2) Návrhy ve všech kategoriích Ceny se předkládají rektorovi MU prostřednictvím Odboru pro akademické záležitosti Rektorátu MU. U kategorií Ceny dle čl. 1 odst. 2 písm. a)-f) a h)-j) předkládá vedoucí zaměstnanec součásti MU vždy maximálně 1 návrh pro danou kategorii. (3) Cena v jednotlivých kategoriích může být udělena jednomu nebo více nominovaným dle rozhodnutí rektora. Cenu lze neudělit. (4) Pro každou z kategorií je ustanovena hodnotící komise (vyjma kategorie dle čl. 1 odst. 2, písm. k), které předsedá prorektor pro akademické záležitosti. Složení komisí je dáno pravidly pro jednotlivé kategorie Ceny. Prorektor pro akademické záležitosti může doplnit hodnoticí komisi o další členy dle svého uvážení. O postupu hodnocení návrhů v jednotlivých kategoriích Ceny rozhoduje předseda hodnoticí komise. Jednání hodnoticí komise může probíhat prezenční i elektronickou formou. V případě potřeby mohou být k jednotlivým nominacím vyžádány hodnotící komisí další upřesňující podklady. Komise navrhují rektorovi MU vítěze soutěže v dané kategorii na základě většinového stanoviska svých členů a předkládají rektorovi MU návrh na udělení Ceny prostřednictvím Odboru pro akademické záležitosti Rektorátu MU. (5) Vítězové soutěže jsou slavnostně vyhlášeni obvykle v rámci Dies academicus, příp. při jiné významné příležitosti. Každý z oceněných získává diplom, malou bronzovou medaili a finanční odměnu, jejíž výše je stanovena rektorem. Finanční odměny studentům MU jsou obvykle vypláceny formou stipendia, odměny zaměstnancům MU jsou vypláceny formou mimořádné odměny do mzdy, odměny externistům jsou vypláceny na základě uzavřené smlouvy. Článek 3 Cena za významný tvůrčí počin (1) Cena je určena zaměstnancům MU (případně kolektivům, jichž jsou členy), jakožto autorům (resp. spoluautorům) tvůrčího vědeckého počinu s významným dopadem ve svém oboru1 . Uděluje se za dílo, které vzniklo či bylo poprvé uveřejněno v období posledních dvou kalendářních let (nezapočítává se rok, ve kterém je soutěž vyhlašována). Soutěžní dílo musí být výsledkem tvůrčí činnosti na pracovišti MU s rozhodujícím podílem zaměstnanců MU. (2) Návrh na ocenění předkládá vedoucí zaměstnanec součásti MU, jíž byl autor (resp. spoluautor) v době vytvoření soutěžního díla zaměstnancem. Spolu s návrhem musí být předloženo soutěžní dílo, jeho odborná charakteristika a doklady o jeho ohlasu. V případě, že dílo již v minulosti získalo některé ocenění, musí být tato skutečnost v návrhu uvedena. (3) Členy hodnotící komise jsou proděkani, do jejichž gesce spadá výzkum. Článek 4 Cena za významný umělecký počin (1) Cena je určena studentům a zaměstnancům MU (případně kolektivům, jichž jsou členy), jakožto autorům (resp. spoluautorům) významného uměleckého díla či výkonu. Uděluje se za umělecký počin, který vznikl či byl poprvé uveřejněn v období posledních dvou kalendářních let (nezapočítává se rok, ve kterém je soutěž vyhlašována). (2) Návrh na ocenění předkládá vedoucí zaměstnanec součásti MU, jíž byl autor (resp. spoluautor) v době vytvoření soutěžního díla zaměstnancem / studentem. Spolu s návrhem musí být předloženo odborné hodnocení soutěžního uměleckého výsledku 1 Na ocenění nelze navrhnout např. editora, koeditora či osoby, které se na vzniku díla podílely organizačně. 3 a jeho reprodukce (např. fotografie výtvarného díla, hudební nahrávka, videozáznam v digitální podobě, výtisk literárního díla, kopie partitury apod.). (3) Členy hodnotící komise jsou zástupci Rady pro kulturu a umění MU. Článek 5 Cena za významný sportovní výkon (1) Cena je určena studentům a zaměstnancům MU (případně kolektivům, jichž jsou členy), kteří podali významný sportovní výkon. Uděluje se za vynikající sportovní výsledky dosažené v období posledních dvou kalendářních let (nezapočítává se rok, ve kterém je soutěž vyhlašována). (2) Návrh na ocenění předkládá vedoucí zaměstnanec součásti MU, jíž byl navrhovaný sportovec v době dosažení sportovního výkonu zaměstnancem / studentem. Spolu s návrhem musí být předloženo odborné hodnocení dosaženého výsledku. (3) Členy hodnotící komise jsou proděkani, do jejichž gesce spadá magisterské studium. Článek 6 Cena za mimořádný výsledek v mezinárodní grantové soutěži (1) Cena je určena zaměstnancům MU (případně kolektivům, jichž jsou členy), kteří v období posledních dvou kalendářních let (nezapočítává se rok, ve kterém je soutěž vyhlašována), uspěli v mimořádně kompetitivní a prestižní mezinárodní grantové soutěži. Nominovaný musí být hlavním řešitelem projektu. (2) Návrh na ocenění předkládá vedoucí zaměstnanec součásti MU, jíž byl navrhovaný v době přípravy žádosti o grant zaměstnancem. Součástí návrhu je zdůvodnění popisující význam nominovaného úspěchu v mezinárodní grantové soutěži; specifikace výzvy, ve které projekt uspěl2 ; abstrakt projektu3 ; příp. popis zapojení zahraničních pracovišť nebo spolupracovníků. (3) Členy hodnotící komise jsou proděkani, do jejichž gesce spadá výzkum. Článek 7 Cena za mimořádné výzkumné výsledky pro mladé vědce do 35 let (1) Cena je určena mladým akademickým pracovníkům MU4 do 35 let za dosažení vynikajících vědeckých úspěchů. Uděluje se za výsledky5 dosažené v období posledních dvou kalendářních let (nezapočítává se rok, ve kterém je soutěž vyhlašována). (2) Cena se uděluje ve třech podkategoriích: a) oblast přírodních věd a lékařství, b) oblast společenských a humanitních věd, c) oblast ekonomie a informatiky. (3) Návrh na ocenění předkládá vedoucí zaměstnanec součásti MU, jíž byl navržený pracovník v době dosažení vynikajícího výsledku zaměstnancem. Spolu s návrhem musí být předložena odborná charakteristika dosaženého úspěchu v kontextu 2 V maximálním rozsahu 500 slov. 3 Může být předložen v anglickém jazyce. 4 Na ocenění nelze navrhnout pracovníky, kteří úspěchu dosáhli jako studenti doktorského studia, případně jako externí spolupracovníci MU v rámci DPČ nebo DPP. 5 Výsledky musí být publikovány, přijaty do tisku, nebo jinak uplatněny (za výsledek nelze např. považovat patentovou přihlášku, ale pouze udělený patent). 4 příslušného vědního oboru a další relevantní podklady (tj. zejména doložení vůdčí role mladého vědce při vytváření výzkumného výsledku, v případě publikací jejich kopie, doklady o ohlasu apod.). (4) Členy hodnotící komise jsou proděkani, do jejichž gesce spadá výzkum. Článek 8 Cena za dlouhodobé vynikající výsledky ve výzkumu (1) Cena je určena zaměstnancům MU6 za mimořádný dlouhodobý (5 let a více) rozvoj vědního oboru pěstovaného na MU. (2) Cena se uděluje ve třech podkategoriích: a) oblast přírodních věd a lékařství, b) oblast společenských a humanitních věd, c) oblast ekonomie a informatiky. (3) Návrh na ocenění ve vybrané podkategorii předkládá vedoucí zaměstnanec součásti MU, jíž je navrhovaná osoba zaměstnancem. Spolu s odůvodněným návrhem musí být předloženo: zdůvodnění nominace včetně informací o významu dlouhodobé práce nominovaného v domácím i mezinárodním prostředí; profesní životopis7 ; seznam publikací nebo jiných výsledků výzkumu, které dokládají dlouholetou systematickou práci v daném oboru s výraznými mezinárodními přesahy; reprezentativní výběr publikací nominovaného in extenso8 . (4) Cena může být udělena stejné osobě pouze jednou. (5) Členy hodnotící komise jsou proděkani, do jejichž gesce spadá výzkum. Článek 9 Cena rektora pro vynikající pedagogy (1) Cena je určena zaměstnancům MU za excelentní pedagogickou činnost. (2) Návrhy předkládají studenti MU. Každý student může podat 1 až 3 návrhy. Každého pedagoga může student nominovat v daném roce soutěže pouze jednou. Návrhy se předkládají prostřednictvím informačního systému MU. (3) Členy hodnotící komise jsou proděkani, do jejichž gesce spadá magisterské studium a zástupci studentů pověření Akademickým senátem MU. Článek 10 Cena pro vynikající studenty magisterských studijních programů (1) Cena je určena studentům magisterských programů MU (případně jejich absolventům). Uděluje se za vynikající studijní prospěch, významnou tvůrčí činnost nebo za významnou reprezentaci MU, dosažené v některém z posledních čtyř semestrů standardní doby studentova studia, a to v období posledních dvou kalendářních let (nezapočítává se rok, ve kterém je soutěž vyhlašována). (2) Návrh na ocenění předkládá vedoucí zaměstnanec součásti MU, na níž byl navrhovaný student v době dosažení vynikajícího výsledku zapsán. Spolu s 6 Na ocenění nelze navrhnout externí spolupracovníky, kteří mají na MU uzavřenou pouze DPČ nebo DPP. 7 Včetně popisu vlivu navrhovaného na výchovu mladých výzkumných pracovníků a přesahů do vzdělávání pregraduálních studentů, popisu úspěšnosti při získávání grantové podpory a schopnosti budovat a rozvíjet vlastní tzv. vědeckou školu. 8 Předkládá se max. 5 publikací. 5 návrhem musí být předložen úplný výpis ze studijní evidence a dále odborné hodnocení tvůrčího výsledku anebo hodnocení dosaženého úspěchu v akademické oblasti spojeného s reprezentací MU. (3) Členy hodnotící komise jsou proděkani, do jejichž gesce spadá magisterské studium. Článek 11 Cena pro vynikající studenty doktorských studijních programů (1) Cena je určena studentům doktorských studijních programů MU aktivním v kalendářním roce, pro který je soutěž vyhlášena. Uděluje se za vynikající výsledek tvůrčí činnosti dosažený v období posledních dvou kalendářních let (nezapočítává se rok, ve kterém je soutěž vyhlašována). (2) Vypracovaný návrh na ocenění schválený příslušnou oborovou radou předkládá vedoucí zaměstnanec součásti MU, na níž byl navrhovaný student v době vytvoření výsledku zapsán ke studiu. Spolu s návrhem musí být předloženo odborné hodnocení soutěžního výsledku a vyjádření příslušné oborové rady. (3) Členy hodnotící komise jsou proděkani, do jejichž gesce spadá doktorské studium. Článek 12 Cena za vynikající disertační práci (1) Cena je určena absolventům doktorských studijních programů MU. Uděluje se za vynikající disertační práci obsahující mimořádně významné výsledky a úspěšně obhájenou v období posledních dvou kalendářních let (nezapočítává se rok, ve kterém je soutěž vyhlašována). (2) Vypracovaný návrh na ocenění schválený příslušnou oborovou radou předkládá vedoucí zaměstnanec součásti MU, na níž absolvent disertační práci obhájil. Spolu s návrhem musí být předložena disertační práce, všechny posudky oponentů, protokol o obhajobě a zdůvodnění mimořádnosti dosažených výsledků (pokud již není součástí oponentských posudků). (3) Členy hodnotící komise jsou proděkani, do jejichž gesce spadá doktorské studium. Článek 13 Cena rektora MU za aktivní rozvoj občanské společnosti (1) Cena je určena studentům a zaměstnancům MU, kteří svou činností přispěli k rozvoji občanské společnosti nebo prospěchu jiných osob, zejména osob v tíživé zdravotní, sociální či ekonomické situaci nebo se zasadili v boji za lidská práva a důstojnost. Cena je udělována za počin, který byl uskutečněn v období posledních dvou kalendářních let (nezapočítává se rok, ve kterém je soutěž vyhlašována). (2) Návrh na ocenění předkládá vedoucí zaměstnanec součásti MU, jíž byl navrhovaný v dané době zaměstnancem / studentem. Součástí návrhu je podrobný popis relevantních aktivit navrhovaného. V případě, že navrhovaný již v minulosti získal za dané aktivity některé ocenění, musí být tato skutečnost v návrhu uvedena. (3) O jednotlivých návrzích rozhoduje rektor MU přímo. 6 Článek 14 Závěrečná ustanovení (1) Výkladem jednotlivých ustanovení této směrnice pověřuji prorektora pro akademické záležitosti. (2) Tato směrnice náleží do oblasti metodického řízení „Hodnocení akademických pracovníků a jejich karierní růst.“ (3) Kontrolu dodržování této směrnice vykoná Odbor pro akademické záležitosti Rektorátu MU. (4) Tato směrnice zrušuje směrnici č. 2/2014 „Statut Ceny rektora Masarykovy univerzity“. (5) Tato směrnice nabývá platnosti dnem zveřejnění. (6) Tato směrnice nabývá účinnosti dnem 17. 12. 2015. V Brně dne 17. 12. 2015 Mikuláš Bek rektor