JSOU REGIONY ČR Z HLEDISKA MEZD A PLATŮ HOMOGENNÍ? PROF. ING. JIŘÍ KRAFT, CSC. TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI, EF, KEK DOC. ING. IVANA KRAFTOVÁ, CSC. UNIVERZITA PARDUBICE, FES, URBV XVII. mezinárodní kolokvium o regionálních vědách 18. – 20. 6. 2014 - Hustopeče CÍL PŘÍSPĚVKU  Cíl: prezentace výsledků dílčího výzkumu regionálních diferencí v nerovnosti příjmů s vazbou na  vzdělanostní strukturu  regionální koupěschopnou poptávku  Vazba na projekt podporovaný TAČR: Regionální cenový index jako indikátor reálných sociálních a ekonomických disparit  Významnost problému v rámci ekonomického výzkumu:  mobilita výrobních faktorů (L, K)  ekonomická homogenita státu  globalizační vlivy a cena práce  úroveň příjmů, resp. koupěschopné poptávky jako předpoklad rozvoje regionu  regulace trhem/regulace státem HYPOTÉZY Z hlediska vymezených parametrů  vzdělanostní struktura  diferenciace příjmů  koupěschopná poptávka  neexistují výrazné odlišnosti mezi českými kraji;  projevuje se tzv. pražský efekt regionálních analýz, tj. existují výrazné odlišnosti mezi Prahou na jedné straně a ostatními kraji na straně druhé;  kraje se separují do několika skupin s podobnými charakteristikami METODY  Zjištění rozdílů ve vzdělanostní struktuře  Absolutní úroveň zastoupení 5 úrovní vzdělání (Z,S-, S+,VO, V) – kvalifikačních skupin  LQ regionální zaměstnanosti uvedených skupin  Určení míry nerovnoměrnosti mzdových příjmů zaměstnanců prostřednictvím konstrukce Lorenzových křivek a výpočtu Giniho koeficientu pro jednotlivé kraje  a zkoumány vztahy mezi mediány mezd podle kvalifikačních skupin a podle regionů (2/3 příjmů se nacházejí pod průměrem)  Tvorba modelu regionální koupěschopné poptávky zaměstnanců: pomocí mediánových hodnot mezd klasifikačních skupin a velikosti těchto skupin ZASTOUPENÍ ZAMĚSTNANCŮ PODLE KVALIFIKAČNÍCH SKUPIN V KRAJÍCH V ROCE 2012 (V TIS. OS.) Legenda: 3- Moravskosl. k. 6- Zlínský k. 9 – Plzeňský k. 12 – K. Vysočina 1 – Hl. m. Praha 4 – Středoč. k. 7 – Jihočeský k. 10 – Ústecký k. 13 – Liber. k. 2 – Jihomor. k. 5 – Olomouc. k. 8 – Královéhr. k. 11 – Pardub. k. 14 – Karlov. k. Z = základní a nedokončené S- = střední bez maturity S+ = střední s maturitou VO = vyšší odborné a bakal. VŠ = vysoko- školské 0 50 100 150 200 250 300 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Zaměstnanci Z Zaměstnanci SZaměstnanci S+ Zaměstnanci VO Zaměstnanci VŠ LOKALIZAČNÍ KVOCIENT ZAMĚSTNANOSTI KRAJŮ ČR PODLE KVALIFIKAČNÍCH SKUPIN ROK 2012 0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 HlavníměstoPraha Středočeskýkraj Jihočeskýkraj Plzeňskýkraj Karlovarskýkraj Ústeckýkraj Libereckýkraj Královéhradeckýkraj Pardubickýkraj KrajVysočina Jihomoravskýkraj Zlínskýkraj Olomouckýkraj Moravskoslezskýkraj LQ Z LQ SLQ S+ LQ VO LQ VŠ LQ = Z(k,r)/Z(r) : Z(k)/Z LQ = 1 stav regionu = stav ČR ODSTUPŇOVÁNÍ MEDIÁNŮ JEDNOTLIVÝCH KVALIFIKAČNÍCH SKUPIN V KRAJÍCH ČR PROTI MEDIÁNU Z 1 = Z 2 = S- 3 = S+ 4 = VO 5 = VŠ Medián Z: min. MSK 14 834 Kč max. LBK 19 038 Kč 1.00 1.25 1.50 1.75 2.00 2.25 2.50 2.75 1 2 3 4 5 Hlavní město Praha Středočeský kraj Jihočeský kraj Plzeňský kraj Karlovarský kraj Ústecký kraj Liberecký kraj Královéhradecký kraj Pardubický kraj Kraj Vysočina Jihomoravský kraj Zlínský kraj Olomoucký kraj Moravskoslezský kraj GINIHO KOEFICIENT  Gk = A/(A+B) - A/5000  0 = rovnoměrnost (čím menší plocha A, tím rovnoměrnější rozložení)  1 = nerovnoměrnost (opačně)  0,5 = pod tendence k rovnoměrnosti, nad naopak 0.42 0.44 0.46 0.48 0.5 0.52 0.54 0.56 0.58 Giniho koeficient podnikatelská sféra 0.37 0.38 0.39 0.4 0.41 0.42 0.43 0.44 0.45 0.46 0.47 0.48 Giniho koeficient nepodnikatelská sféra LORENZOVA KŘIVKA Podnikatelský sektor – Hlavní město Praha Podnikatelský sektor – Karlovarský kraj MODEL DISPONIBILNÍCH PŘÍJMŮ – KOUPĚSCHOPNÉ POPTÁVKY ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH KRAJŮ KUMULOVANĚ PODLE KVALIFIKAČNÍCH SKUPIN 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 Karlovarský kraj Liberecký kraj Kraj Vysočina Pardubický kraj Královéhradecký kraj Zlínský kraj Olomoucký kraj Plzeňský kraj Jihočeský kraj Ústecký kraj Středočeský kraj Moravskoslezský kraj Jihomoravský kraj Hlavní město Praha mld měsíčně Z S- S+ VO VŠ nezařazeno ZÁVĚRY  Kvalifikační struktura  Výjimečnost Prahy VŠ, VO (LQ přes 1,5); S+  Výjimečnost KVK a ULK Z (LQ přes 2, resp. 1,5)  Příjmy – mzdy a platy  Praha nejrovnoměrnější  KVK nejnerovnoměrnější  Podnikatelský sektor (mzdy) větší nerovnoměrnost – k rovnoměrnosti inklinuje Praha, ZLK a KHK  Nepodnikatelský sektor (platy) menší nerovnoměrnost – min. Praha, max ULK  Koupěschopná poptávka  V předchozích parametrech potvrzen „pražský efekt“  U KSP model „Praha + 3“ (JMK, MSK, SČK) Tento poznatek spolu s detailnějšími výsledky je vstupem do další fáze řešení regionálního cenového indexu.