HODNOCENÍ LIDSKÉHO POTENCIÁLU,
EKONOMICKÉ A INOVAČNÍ
VÝKONNOSTI V KRAJÍCH ČR
Měrtlová Libuše
CÍL ČLÁNKU
 na základě dostupných statistických dat
analyzovat lidský, ekonomický a inovační
potenciál krajů ČR v porovnání s Krajem
Vysočina
 V článku jsou použity metody komparace a
analýzy dostupných dat zveřejňovaných Českým
statistickým úřadem
 Možnost používat zvolené ukazatele a metody
výpočtu i v následujících letech pro provádění
průběžného hodnocení podpory rozvoje a dalšího
směřování dlouhodobých záměrů kraje.
PŘEDPOKLADEM ROZVOJE REGIONŮ
 je konkurenceschopnost, která slouží jako
základní měřítko úspěšnosti firem, regionů i
států. (Viturka, 2007)
 Pouze region, který se rozvíjí, je schopný si svou
konkurenceschopnost udržet. (Žítek, Klímová,
Horká, 2013)
 Faktory rozvoje většinou závisejí na vnitřních
zdrojích, jako jsou lidské zdroje, jejich množství a
vzdělanostní struktura a faktory inovačního
potenciálu, jako rozsah, intenzita a struktura
ekonomických aktivit a ekonomická a inovační
výkonnost regionu. (Adviser-Euro, a.s., 2009)
HLAVNÍ SLOŽKY EKONOMICKÉHO
POTENCIÁLU
 lidské zdroje,
 ekonomická a inovační výkonnost,
 rozsah, intenzita a struktura ekonomických
aktivit,
 instituce a podpora podnikání,
 geografická poloha,
 dopravní dostupnost a struktura osídlení.
(Viturka, 2007)
ZAMĚŘENÍ PŘÍSPĚVKU
 na lidské zdroje,
 a ekonomickou a inovační výkonnost regionů;
 metodika Adviser-Euro, a.s. z roku 2009 a to
konkrétně z hodnocení LZ a EIV regionů ČR na
úrovni NUTS III;
 podpora z rozpočtů krajů a SR je v zájmu rozvoje
regionů;
 data jsou z veřejné databáze Českého
statistického úřadu a ze statistických ročenek
krajů za rok 2016.
ANALÝZA POTENCIÁLU LIDSKÝCH ZDROJŮ
 Dvě skupiny ukazatelů:
 demografické ukazatele,
 ukazatele vzdělanostní struktury obyvatelstva.
 Pro výpočet je použit vzorec i váhy podle
metodiky Adviser Euro a.s., který byl upravený
na níže uvedený tvar:
 LZ kraj = EA + MIGR+ IS + 3*Zam. VaV +
2,5*VŠ stud. + 1,5*VOŠ stud. + 1,5*Výzk.
prac.
POTENCIÁL LZ PODLE REGIONŮ
Ukazatel EA MIGR IS ZamVaV VŠ stud. VOŠ st. Výz.prac LZ kraj
Pořadí
PHA 62,8 10,3 122,4 33 234 7 176 1 053 20 325 149906
1.
SČK 61,1 9,1 101,5 10 553 6 044 328 4 915 54805
4.
JČK 59,2 1,5 122,9 7 659 7 364 508 3 107 46993
10.
PZK 60,7 3,5 126,7 9 706 5 519 602 5 754 52639
5.
KVK 61,1 -3,5 126,3 1 398 4 690 335 778 17773
14.
ÚSK 58,2 -1,8 115,0 2 516 5 312 566 1 175 23612
13.
LBK 59,0 2,3 118,4 10 226 5 665 151 4 851 52524
6.
KHK 58,9 -1,1 132,0 7 520 6 709 375 3 528 45377
11.
PAK 60,5 1,8 122,5 9 252 6 494 543 4 487 51721
8.
VYS 58,0 -1,0 126,7 3 952 7 611 630 2 115 35187
12.
JMK 60,4 3,2 122,9 22 663 6 634 525 14 013 106567
2.
OLK 58,0 -1,3 126,4 11 377 7 137 463 6 719 62930
3.
ZLK 58,2 -1,7 131,1 8 329 7 964 397 4 298 52126
7.
MSK 59,3 -2,8 124,5 7 470 7 404 501 4 489 48587
9.
Prům. 59 1 123 4 910 3 301 232 2 678 57196
x
POTENCIÁL LZ V KRAJÍCH ČR
-10 000,0
0,0
10 000,0
20 000,0
30 000,0
40 000,0
50 000,0
60 000,0
70 000,0
PHA SČK JČK PZK KVK ÚSK LBK KHK PAK VYS JMK OLK ZLK MSK
Výzk.prac.
VOŠ stud.
VŠ stud.
Zam.VaV
Index stáří
MIGR.
EA
ANALÝZA EKONOMICKÉ A INOVAČNÍ
VÝKONNOSTI V KRAJÍCH
 Ukazatele hrubého domácího produktu (HDP) a
tvorba hrubého fixního kapitálu (THFK),
 Ukazatel hrubé přidané hodnoty (HPH) vyjadřuje
efektivnost zhodnocení vložených zdrojů a
generování nových hodnot,
 Ukazatel výdaje na VaV (VaV/ob.) vyjadřuje
celkové výdaje vložené do sektoru vědy a
výzkumu,
UKAZATEL EIV
 vyjadřuje potenciál v oblasti ekonomiky a
inovační výkonnosti v krajích, je vypočítaný podle
následujícího vzorce:
 EIV kraj = 3*HDP/ob. + 3*HDP růst +
THFK/ob. + HPH/ob. + 1,5*VaV/ob. + 2*VPS +
1,5*Zam. VaV
POTENCIÁL EKONOMICKÉ A INOVAČNÍ
VÝKONNOSTI
0 200000 400000 600000 800000 1000000 1200000 1400000
PHA
SČK
JČK
PZK
KVK
ÚSK
LBK
KHK
PAK
VYS
JMK
OLK
ZLK
MSK
HDP/ob. HDP růst THFK/ob. HPH/obyv. VaV /ob. Výd. pod. s. Zam.VaV
POTENCIÁL EKONOMICKÉ A INOVAČNÍ
VÝKONNOSTI
Ukazatel HDP/ob. HDP růst THFK/ob. HPH/obyv. VaV /ob. VPS Zam.VaV EIV
Pořadí
PHA 937542 101 271214 317,0 21,71 12 595 33519 3159961 1.
SČK 414 379 105,9 108 698 239,3 8,38 8 199 8162 1381045 3.
JČK 373 833 102,8 89 260 80,0 4,46 1 791 3591 1220122 9.
PZK 422 251 103,2 89 066 187,4 5,97 2 458 4734 1368535 4.
KVK 300 894 101,7 76 957 62,1 0,58 168 264 992849 14.
ÚSK 333 521 99,1 86 648 373,4 1,05 566 1779 1081991 13.
LBK 352 313 103,9 76 689 97,2 6,03 2 014 3241 1152896 12.
KHK 401 056 105,2 90 941 251,1 3,28 1 268 3153 1287695 5.
PAK 360 372 100,8 95 683 170,4 4,90 2 041 3662 1182111 10.
VYS 373 421 103,3 85 176 175,3 2,77 1 284 1914 1221874 8.
JMK 436 430 100,5 104 789 413,5 12,72 8 518 19939 1442145 2.
OLK 346 789 102 84 668 86,1 4,47 1 382 4906 1155677 11.
ZLK 391 336 103,3 92 744 196,9 4,49 2 184 3690 1269093 6.
MSK 385 247 105,9 98 971 396,6 4,25 3 779 7321 1267743 7.
Průměr 416 384 103 103 679 210 6 2 742 5104 1370267 x
ZÁVĚR
 Kraj Vysočina se umístil v potenciálu LZ na 12.
místě, hluboko pod průměrem krajů bez Hl.
města Prahy.
 Nejvyšší negativní hodnocení má kraj v oblasti
ekonomicky aktivních obyvatel, indexu stáří,
zaměstnanců ve vědě a výzkumu a v počtu
výzkumných pracovníků, což sráží jeho potenciál
LZ v oblasti inovačního potenciálu.
 Naopak nad průměrem souboru se pohybuje v
počtu studentů VŠ a VOŠ, což představuje
rozvojový potenciál
ZÁVĚR
 V oblasti EIV je kraj na 8. místě, těsně pod
průměrem krajů bez Hl. města Prahy. Kraj má
podprůměrné výsledky v oblasti THFK/ob. a
v HPH/ob., situace u HDP/ob. je poněkud lepší,
kraj je těsně pod průměrem krajů bez Hl. města
Prahy, u přírůstku HDP proti předchozímu roku
je nad průměrem krajů.
ZÁVĚR
 nižší investice do THFK/ob. v budoucnu
znamenají stagnaci výrobního potenciálu kraje a
nižší generování ekonomických zdrojů pro rozvoj,
 Největší nedostatky jsou opět v ukazatelích
inovačního potenciálu a to u výdajů na VaV,
výdajů podnikatelského sektoru do VaV a počtu
zaměstnaných ve vědě a výzkumu.
DOPORUČENÍ
 v potenciálu EIV je možné jednoznačně doporučit
zaměření na přilákání investorů do náročnějších
odvětví s vyšší náročností práce, zejména
v oblasti služeb v sektorech G, H, I a potom
zvláště v sektoru K, kde je Vysočina na jednom
z posledních míst.
 To by mohlo vést k vytvoření pracovních
příležitostí pro uplatnění potenciálu stávající
vzdělané pracovní síly v regionu i dnešních
studentů a absolventů.
 Je to posun k získání konkurenční výhody
založené na znalostech a inovacích.
DĚKUJI ZA POZORNOST A PŘEJI
HEKÝ ZBYTEK DNEŠNÍHO DNE