INVENTURA ÚTOKŮ



Byli jste v tomto zaměstnání vystaveni vy nebo vaši kolegové některým formám následujícího chování?


Jsem oběť


Jsem svědek

Četnost (denně, týdně)

Útoky na kvalitu pracovního života

Příliš velký tlak na výkon




Nerovnoměrné rozdělování práce




Záměrné vyvolávání konfliktů na pracovišti




Opakované neřešení konfliktů či odkládání řešení




Ignorace žádostí o rozhovor či pomoc




Zamezení přístupu k informacím či pracovním úkonům




Nejasná a mlživá komunikace, manipulace s informacemi




Očerňování u nadřízeného či kolegů




Zpochybňování a znevažování pracovního výkonu




Úmyslné vyvolávání strachu a přehnaného napětí na pracovišti




Protěžování určitých pracovníků




Opakované znevažování rozhodnutí




Zamezení přístupu na porady, kongresy a další důležitá jednání




Nedocenění výkonu vaší práce vedoucí ke ztrátě sebevědomí




Zadávání nesmyslných pracovních úkolů / nezadávání žádných




Ztížení pracovního růstu či studia




Nerovné finanční či bodové hodnocení




Záměrné vyhledávání chyb




Ukládání povinností neodpovídajících kvalifikaci




Omezení kompetencí




Svévolné přeřazování či pokusy o přemístění pracovníka




Na práci zaměstnance je nahlíženo špatným a zkreslujícím způsobem




Nucení vykonávat práci, která neodpovídá zdravotní způsobilosti či fyzickým dispozicím




Zakazování činností během pracovní doby




Záměrné komplikování pracovní činnosti či opakované přerušování




Přehnaná kritika neodpovídající skutečnosti, zveličování chyb




Zadržování odměn




Záměrné a opakované výzvy za účelem akutního nástupu do zaměstnání, přerušení dovolené či jiné
osobní aktivity




Záměrné navozování pocitu strachu, úzkosti a napětí na pracovišti




Neúměrně zvýšené kontroly pracovní činnosti




Zlehčování nebo zesměšňování stížností




Naznačování možného ukončení pracovněprávního vztahu

z důvodu neplnění pracovních povinností nebo z jiných důvodů? Jakých:




Pokud ukončilo vedení pracovněprávní vztah s vámi či některým z kolegů, z jakého důvodu tak učinili
a jakým způsobem (např.

dohodou, výpovědí, zrušením pracovního místa, ve zkušební době, zrušení pracovního poměru)?




Útoky na pověst, úctu, reputaci a sociální vztahy

Nucení vykonávat práce zraňující sebeúctu a sebevědomí




Cílené rozšiřování pomluv, fám či zkonstruované intriky




Diskriminace (věková, rasová, žena versus muž apod.)




Záměrné očerňování pověsti na dalších pracovištích nebo i v osobním životě




Degradování a ponižování




Vyhrožování, zastrašování (i nepřímé)




Verbální agrese




Manipulace s informacemi – zadržování, zkreslování apod.




Opakované napomínání zaměřené na nedostatky




Nařknutí z psychického onemocnění




Přetáčení reality, svádění vlastních chyb na druhé




Zesměšňování handicapu




Útoky na možnost vyjádřit se

Nemožnost vyjádřit svůj názor bez eventuálního rizika odplaty




Neustálé přerušování, komentáře, narážky a zesměšňování




Křik, nadávky, ponižující narážky




Odmítavý postoj verbálně i neverbálně




Využívání vykonstruovaných argumentů




Sociální a pracovní izolace




Zákaz komunikace s ostatními




Útoky na zdraví

Fyzická agrese




Nucení vykonávat fyzicky náročnou práci




Sexuální obtěžování




Sabotování bezpečnosti práce




Použití lehkého násilí s cílem zastrašit vás




Povinná návštěva lékaře za účelem posouzení duševního zdraví




Další, doplňte prosím: