PLNĚNÍ DÍLČÍCH CÍLŮ Pro každý rok projektu jsou specifikovány dílčí výstupy (ve formě oponovaných a publikovaných zpráv) a v pětiletém horizontu finální výstup ve formě komplexní zprávy o konkurenční schopnosti české ekonomiky. Pro první rok řešení jsou stanoveny kolektivní výstupy ve formě kontextové analýzy konkurenceschopnosti české ekonomiky a její metodologie a metodologie podnikového šetření. Další cíle zahrnují různé formy uplatnění výsledků činnosti jednotlivých pracovišť v rámci projektu a jsou plněny průběžně během trvání projektu. Kolektivní výstupy v roce 2005 vznikly ve spolupráci CES a NOZV ve formě komplexních recenzovaných studií, které byly po širší diskusi a externí oponentuře vydány tiskem v podobě ucelené (analyticko-metodologické) publikace Ročenka konkurenceschopnosti České republiky 2005. Na obou pracovištích byly ve formě externě oponovaných souhrnných working paperů za jednotlivé komponenty připraveny podklady pro publikaci druhé etapy kontextové analýzy v první polovině roku 2006. Na ESF byla publikační aktivita zaměřena na analýzy jednotlivých klíčových oblastí v jednotlivých komponentách a jejich vzájemnou syntézu. Výstupy se orientovaly nejen na metodologickou, ale zejména na analytickou expertízu s využitím kvalifikované systemizace dostupných sekundárních dat a vyhodnocení vlastními šetřeními získaných primárních dat. Tyto aktivity směřují k publikování souhrnné zprávy o konkurenční schopnosti české ekonomiky. Jednotlivé výstupy byly oponovány. V případě kolektivních výstupů došlo oproti projektu k posunu v případě metodologie podnikového šetření. Tato metodologie byla zpracována jako interní materiál CES a NOZV ve formě pracovního sešitu. Po rozsáhlých interních i externích diskusích v návaznosti na dosavadní výsledky výzkumu však byla doporučena změna přístupu, a to namísto rozsáhlého dotazníkového šetření na podnikové úrovni směrem ke strukturovanému expertnímu šetření. Tato změna je vyvolána zejména skutečností, že rozsáhlá dotazníková šetření v analyzovaných oblastech jsou již pokryta stávajícími průzkumy. Vyčleněné finanční prostředky by proto nebyly efektivně využity. Na druhé straně však citelně chybí kvalitativně založená zjišťování, která ale zároveň vyžadují odlišný (a výrazně pracnější) metodologický přístup. Z tohoto důvodu bylo vytvoření metodologie podnikového šetření posunuto směrem k vytvoření metodologie expertního šetření, která by měla být finalizována během první poloviny roku 2006 v návaznosti na aktualizované výsledky a potřeby výzkumu. Návrh tohoto posunu bude prezentován a předložen ke schválení Radě CVKS. Zahrnuje zejména využití alternativních metodických přístupů typu případových studií, šetření expertních (kvalitativních) názorů členů rozšířených fokusních skupin, cílená dotazníková šetření menšího vzorku respondentů s užším a současně hlubším záběrem zjišťování (sondy). Uvedená změna nijak nenaruší plánovaný harmonogram plnění cílů projektu v dalších etapách. Budou rovněž respektovány původně rozpočtované zdroje pro realizaci šetření. V oblasti uplatnění výstupů byly na individuální úrovni realizovány členy řešitelských týmů ESF a CES poměrně rozsáhlé publikační aktivity ve standardních formách working paperů, publikací v recenzovaných i nerecenzovaných odborných periodikách a účastí na domácích i zahraničních konferencích. Přehled těchto výstupů uvádí samostatná kapitola zprávy. Formy uplatnění výsledků výzkumu na úrovni jednotlivých pracovišť zahrnují zejména pořádání workshopů, vytváření nebo zpřístupnění databází, vznik a rozvoj aktivit fokusních skupin, tvorba webových stránek Centra, kde jsou prezentovány výstupy jednotlivých pracovišť při řešení projektu CVKS, dále soubor souvisejících informačních zdrojů, vnější publikační a prezentační aktivity členů týmu, aktuální informace z výzkumného oboru, vznik nových studijních programů a specializací s využitím výsledků řešení projektu atd. ESF realizovala zejména následující formy uplatnění výsledků výzkumu: Postupy a výsledky dosavadního řešení ESF zpřístupnila široké veřejnosti prostřednictvím specificky vytvořené webové stránky v rámci web stránky MU. Vedle tištěné verze jednotlivých výstupů jsou tak publikace dostupné v elektronické podobě (ESF vydala v roce 2005 14 working paperů). Jednotlivé working papery jsou diskutovány v rámci workshopů. Jejich cílem je kvalifikovaná rozprava nad jednotlivými tématy, pracovními výstupy (na ESF se uskutečnilo celkem 12 workshopů). Pro tuto diskusi na těmito dílčími výzkumnými zprávami byly vytvořeny diskusní skupiny (celkem 3, podle jednotlivých řešených komponent) z řad domácích, ale i vnějších expertů. Spektrum diskutantů bude systematicky rozšiřováno v návaznosti na výstupy jednotlivých etap. Specifickou formou uplatnění výsledků je, v návaznosti na dosavadní výsledky výzkumu, vytvoření a restrukturalizace studijních programů. Na ESF byly první výstupy výzkumu zabudovány do struktury studijních programů pro přípravu nových studijních oborů (specializací), zejména v navazujícím magisterském studiu a doktorském studiu oboru Hospodářská politika. Bylo rovněž realizováno zavádění nových předmětů s tematikou inovací do studijních plánů bakalářského i magisterského studia na ESF MU s přesahem na Právnickou a Přírodovědeckou fakultu. Byla uzavřena dohoda o součinnosti při rozvoji inovačního podnikání v podmínkách ČR mezi Masarykovou univerzitou v Brně a Asociací inovačního podnikání ČR (AIP). Do řídích orgánů a redakční rady asociace jsou navrženi členové z řad řešitelů. Dále byla uzavřena smlouva mezi Masarykovou univerzitou a Jihomoravským krajem o zpracování projektu ,,Strategie rozvoje lidských zdrojů JMK". Pro podporu povědomí manažerů o inovačních procesech Centrum prohloubilo spolupráci s Obchodní a hospodářskou komorou v Brně formou vstupů do programů Krajského vzdělávacího centra pro podnikání. Na realizaci výzkumných aktivit se podíleli nejen pracovníci ESF, ale i studenti (jako pracovníci Centra), a to oborů akreditovaných na ESF v rámci doktorského studia (Hospodářská politika, Ekonomie, Ekonomika a management), a dále i studenti magisterských studijních programů. Pod patronací ESF byly zpřístupněny následující hlavní databáze: (a) předplatné ALBERTINA Creditinfo a Firemní monitor (databáze firem v ČR, ekonomické údaje o nich a údaje o kredibilitě), (b) komplexní kolekce elektronických zdrojů SourceOECD, která obsahuje tři hlavní informační oblasti, všechny s velkou časovou retrospektivou, a to elektronické knihy, elektronické časopisy a mezinárodní statistické ukazatele. Na podporu výzkumných aktivit Centra pro výzkum konkurenceschopnosti České republiky byly na ESF MU dále koncipovány tématicky navazující vědecko-výzkumné projekty, zahrnuté do specifického výzkumu u těch pracovišť fakulty, které se na projektu podílí. CES realizoval zejména následující formy uplatnění výsledků výzkumu: Vedle tištěné verze byla zpřístupněna elektronická podoba ročenky společně s vytvořenou databází dílčích hodnotících ukazatelů. Databáze CES uživatelů ročenky v tištěné podobě zahrnuje v současné době více než 700 subjektů ze širokého a reprezentativního spektra institucionálních sektorů ČR na národní i regionální úrovni. CES vytvořil web stránky projektu s odkazy na web stránky jednotlivých pracovišť. CES uspořádal 12 workshopů pro diskusi postupu řešení a výsledků výzkumu. Byly vytvořeny tři fokusní skupiny v průměru s 15 externími členy, a to (1) makroekonomická výkonnost s stabilita, (2) institucionální kvalita a podmínky pro podnikání, (3) výzkum, inovace a informační společnost. Zastoupeni jsou v nich představitelé ministerstev (např. MPO, MF, MI), komerčních bank a ČNB, ČSÚ, význačných akademických pracovišť (CERGE-EI, IES FSV UK) a dalších organizací (Transparency International, Czechinvest, Svaz průmyslu a dopravy, Rada pro výzkum a vývoj) a představitelé podnikové sféry. Členy fokusních skupin jsou i pracovníci zahraničních partnerských pracovišť (např. OECD, ECFIN, WIIW, USSE SAV, ZSI atd.). Pro informování širší odborné veřejnosti slouží periodikum Bulletin CES. Obsahuje kratší zprávy o publikační a další prezentační činnosti členů pracoviště, informace o konferencích, seminářích a publikacích a dalších novinkách předmětu výzkumného zájmu. Specifickou formou uplatnění výsledků výstupů je vytvoření magisterského programu oboru Ekonomická analýza a konkurenční strategie v úzké návaznosti na výzkumné aktivity CES v rámci CVKS. Struktura a obsah magisterského programu vycházejí z klíčových pilířů projektu s důrazem na alternativní analytické úrovně kvalitativních zdrojů a výsledků konkurenceschopnosti. Realizace programu rovněž předpokládá aktivní zapojení jeho studentů do výzkumu v rámci seminárních prací zadávaných pracovníky CES. Proběhly přípravy realizace tří půldenních seminářů CES pro expertní fokusní skupiny a širší odbornou veřejnost pořádaných pod záštitou České společností ekonomické a přípravy konference pořádané ve spolupráci CES a Ústavu slovenské a světové ekonomiky SAV pod záštitou předsedy vlády SR. NOZV výsledky komponenty kvalita lidských zdrojů (LZ) zpřístupnil široké veřejnosti prostřednictvím specificky vytvořené webové stránky. Kromě internetové prezentace je tištěná verze Ročenky konkurenceschopnosti ČR rozesílána cca 300 potenciálním uživatelům jejích výsledků. Databáze uživatelů byla cíleně vytvořena pro tento účel a zahrnuje zejména řídící pracovníky orgánů veřejné správy, vzdělávací a výzkumné instituce, profesní sdružení i české pracovníky mezinárodních institucí (ILO, Cedefop). Výsledky výzkumné práce jsou diskutovány, ale také šířeny prostřednictvím fokusní skupiny, jejíž jádro tvoří 9 členů, významných expertů z oblasti LZ, a to jak z výzkumné sféry, tak sféry řídící a podnikové. Tato skupina je doplňovaná o další experty v návaznosti na projednávanou problematiku. Výsledky jsou také dílčím způsobem využívány při zpracování přehledových zpráv o vzdělávání v ČR, které NOZV připravuje jako národní koordinátor sítě Refernetu pro Evropské centrum pro rozvoj odborného vzdělávání. Analýzy kvality LZ jsou využívány ostatními pracovišti NVF při jejich spolupráci s kraji a při účasti na posuzování a koncipování operačních programů spolufinancovaných z prostředků EU, které jsou zaměřené na rozvoj a zaměstnatelnost LZ. Na výše uvedených aktivitách a činnostech Centra se podíleli nejen pracovníci výše uvedených subjektů, ale i studenti (jako pracovníci Centra), a to oborů akreditovaných na ESF v rámci doktorského studia (Hospodářská politika, Ekonomie, Ekonomika a management), a dále i studenti magisterských studijních programů.