Typové pozice Koordinátor realizačního týmu partnera projektu 36 000 Kč * Uživatelská podpora 30 000 Kč * Metodik 28 000 Kč * Odborný pracovník 32 160 Kč * IT specialista 40 000 Kč * Lze spojit osobu na více pozicích. Při spojení dvou pozic je však nutné dle MŠMT počítat s tím, že jako mzda bude uvedena plná mzda z pozice s nižší mzdou (při spojení např. 0,5 úvazku uživatelské podpory a 0,5 úvazku IT specialisty nebude celková měsíční hrubá mzda 0,5*30 000 + 0,5*40 000, ale 30 000 Kč) * Jde o průměrnou hrubou mzdu (bez odvodů), která se obvykle skládá z tarifu, výkonnostního příplatku a nadtarifní složky mzdy (tj. odměny) - v souladu s Vaším vnitřním předpisem. Lze ji čerpat nerovnoměrně (např. nadtarifní složku mzdy jednou za čtvrt roku). Důležitá je měsíční průměrná mzda. Ta by měla dávat částku uvedenou u typové pozice výše. Příklad zápisu pozice do projektové žádosti (resp. formuláře, který jsme vám zaslali): Budete mít ICT specialistu, zaměstnaného na 0,3 úvazku na 1 rok. Název nákladu jednotka počet jednotek jednotková cena [k1] Celkem[k2] ICT specialista (0,3 úv) měsíc 12 12 000 144 000 Do formuláře prosím uvádějte mzdy na tyto pozice výše uvedeným způsobem. Koordinátor realizačního týmu partnera projektu Sazba (hrubá mzda, Kč, bez odvodů): 36 000,00 za měsíc Typ pozice: hodláme ji zařadit do odborných pozic Pracovní náplní bude: - koordinace projektu za partnera (koordinace prací, koordinace týmu partnera) - řídí se pokyny koordinátora projektu za příjemce v souladu s cíli projektu a partnera, partn. smlouvou a příručkou; - komunikace s real. týmem příjemce, s odbornými pracovníky ústavu, s partnery projektu; - vedení porad u partnera; - sběr podnětů k syst. Repozitar.cz; - kontrola a editace dat v databázi repozitáře; - provádí analýzu potřeb partnera; - příprava podkladů pro monitorovací zprávu z hlediska této pozice; - vedení operativní a administrativní evidence projektu z této pozice; - účast na jednáních a seminářích k projektu; - řízení sběru dat/publikací od autorů partnera, - zajištění importu dat do Rep., resp. ASEP; - zodpovědnost za výběrová řízení; - kontrola průběhu projektu; - zpracování podkladů pro žádost o platbu; - kontrola realizací klíčových aktivit a jejich výstupů; - zodpovědnost za výběr a smlouvy pracovníků projektu; - podíl na klíčových aktivitách XY,XY,XY. Zdůvodnění: Těžiště této pozice spočívá v manažerském a organizačním zvládnutí řízení projektu s podporou koordinátora a kontaktní osoby příjemce. Osoba na této pozici však musí mít odborné znalosti týkající se projektu, proto je zařazena mezi odborné pozice. Pozice proto odpovídá pozici „manažera projektu (koordinátor projektu)“ z tabulky „Obvyklé mzdy/platy pro realizaci projektů na území Jihomoravského kraje v rámci OP VK“, proto výše hrubé mzdy byla stanovena v souladu s průměrnými mzdami pro tuto pozici a činí 35 000 Kč měsíčně při úvazku 100 %. Pozice vyžaduje zkušenosti v oblasti vědeckovýzkumných informací, praktické zkušenosti s repozitáři zaměřenými na sběr, evidenci, zpracovávání, uchovávání a zpřístupňování informací o publikacích a dalších výstupech z oblasti výzkumu a vývoje. Uživatelská podpora Sazba (hrubá mzda, Kč, bez odvodů): 30 000,00 za měsíc Typ pozice: odborná pozice Pracovní náplní bude: - poskytování uživatelské podpory členům realizačního týmu partnera a cílové skupině, dále také autorům, tj. vědeckým pracovníkům; - vyhodnocení dotazů, reakce na ně, nebo případné předání kompetentním osobám v projektu; - práce dle pokynů koordinátora real. týmu partnera projektu; - sběr podnětů k syst. Repozitar.cz a jejich předání koordinátorovi real. týmu partnera projektu; - evidence komunikace s cílovou skupinou; - pomoc s přípravou seminářů (organizace, technické zázemí), - zasílání informace cílové skupině, sběr jejich odpovědí, evidence komunikace s partnery a zpětné vazby od partnerů; - zajištěni chodu kanceláře projektu; - zajištění technického zázemí seminářů, pokud se konají v prostředí partnera, nebo pomoc s nimi; - příprava podkladů pro monitorovací zprávu z hlediska této pozice u partnera; - příprava vzdělávacích materiálů projektu za partnera; - účast na jednáních a seminářích k projektu dle pokynů koordinátora real. týmu partnera projektu; - odpovědi na dotazy z řad veřejnosti a jejich evidence v průběhu projektu*; - podíl na klíčových aktivitách XY,XY,XY. Zdůvodnění: Těžiště této pozice spočívá v odborném zvládnutí problematiky, sběru a předání požadavků na úpravy a předložení návrhů koordinátorovi partnera projektu, v poskytování podpory partnerům k systému repozitář, v přípravě vzdělávacích materiálů projektu. Pozice proto odpovídá pozici „ICT technik“ nebo pozici „metodik“ z tabulky „Obvyklé mzdy/platy pro realizaci projektů na území Jihomoravského kraje v rámci OP VK“, proto výše hrubé mzdy byla stanovena v souladu s průměrnými mzdami pro tyto pozice a činí 30.000 Kč měsíčně při úvazku 100 %. * veřejnost může čerpat z veřejných informací o článcích, tj. v metadatech nebo i plných textech – dle nastavení zapojených subjektů, a může v nich vyhledávat fulltextově nebo tematicky); podle zkušeností z jiných projektů je nutné na tyto dotazy reagovat, čímž se zvyšuje kladný přístup veřejnosti k přidělovaným dotačním prostředkům a obecně k projektům, které mají sloužit společnosti. Metodik Sazba (hrubá mzda, Kč, bez odvodů): 28 000,00 za měsíc Typ pozice: odborná pozice Pracovní náplní bude: - podílí se na všech pracích v rámci jednotlivých aktivit XY,XY,XY; - podílí se na sběru a vkládání dat k publikační činnosti pracovníků; - komunikace s výzkumnými pracovníky ústavu; - podle potřeby komunikace s veřejností při využívání výstupů projektu; - zveřejňování informací o možnostech využívání úložiště; - obsahová příprava informací o projektu; - spolupráce na tvorbě obsahu interaktivních seminářů dle potřeby; - sběr podnětů, tipů, best practices pro interaktivní semináře (knowledge management); - sběr dotazů a nejasností v oblasti aut. práva a publikační činnosti jako vstupní data pro interaktivní semináře; - zodpovídá za dodržování určeného časového harmonogramu s ohledem na návazné aktivity; - příprava podkladů pro monitorovací zprávu z hlediska této pozice u partnera; - uplatňování a kontrola dodržování pravidel publicity; - sbírá informace a zkušenosti odjinud příp. ze zahraničí. Zdůvodnění: Těžiště této pozice spočívá ve zvládnutí problematiky repozitářů a přípravě potřebných metodik a dalších materiálů pro CS, autory, nebo poskytovatele služeb. Provádí akviziční činnost a osvětu dle potřeby. Připravuje a sbírá vstupní data pro semináře. Účastní se konferencí v ČR, zahraničí, získává informace o trendech a sdílí získané zkušenosti s ostatními CS v projektu. Pozice proto odpovídá pozici „Metodik“ z tabulky „Obvyklé mzdy/platy pro realizaci projektů na území Jihomoravského kraje v rámci OP VK“, proto výše hrubé mzdy byla stanovena v souladu s průměrnými mzdami pro tyto pozice a činí 28.000 Kč měsíčně při úvazku 100 %. Odborný pracovník Sazba (hrubá mzda, Kč, bez odvodů): 32 160 za měsíc Typ pozice: odborná pozice Pracovní náplní bude: - účast na analýze k typům odborných textů a způsobu vkládání; - tvorba kritérií pro výběr relevantních dat do repozitáře; - sběr a převod odborných vědeckých prací do elektronického formátu pro import do úložiště; - zajišťuje vkládání prací do centrálního úložiště dle potřeby; - vyhodnocuje typ publikací (články, studie, nálezové zprávy, atd.); - podílí se na přípravě a realizaci školení a workshopů ze strany partnera; - kontrola správnosti a nastavení dat a jejich editace v databázi repozitáře, resp. ASEP; - účast na odborných školeních, konzultacích a seminářích k projektu; - pomáhá se školením osob využívajících repozitáře, resp. ASEP; - příprava podkladů pro monitorovací zprávu z hlediska této pozice; - podíl na klíčových aktivitách XY,XY,XY. Zdůvodnění: Těžiště této pozice spočívá ve vlastním sběru a vkládání dat pro účely sdílení výzkumnými pracovníky. Pozice proto odpovídá pozici „Vědecko-pedagogický pracovník“ z tabulky „Obvyklé mzdy/platy pro realizaci projektů na území Jihomoravského kraje v rámci OP VK“, proto výše hrubé mzdy byla stanovena v souladu s průměrnými mzdami pro tyto pozice a činí 32.160 Kč měsíčně při úvazku 100 %. IT specialista Sazba (hrubá mzda, Kč, bez odvodů): 40 000,00 za měsíc Typ pozice: odborná pozice Pracovní náplní bude: - navrhuje řešení úprav systému pro potřeby partnera; - řeší HW/SW vybavenost partnera projektu; - upravuje technickou infrastrukturu partnera pro potřeby projektu; - účast na technických jednáních k projektu; - převod odborných vědeckých prací do elektronického formátu pro import do centrálního úložiště; - analýzy požadavků na systém a případný (polo)automatický převod do centrálního repozitáře, resp. ASEPu; - komunikuje se žadatelem na technické úrovni (rozumí se komunikace s programátory příjemce); - technická analýza typů vkládaných prací; - zajišťuje import vědeckých aj. odborných děl do centrálního úložiště, resp. ASEPu; - podíl na klíčových aktivitách XY,XY,XY. Zdůvodnění: Těžiště této pozice spočívá v odborné přípravě infrastruktury partnera pro účely sběru a importu dat do centr. Rep., resp. ASEPu. Pozice proto odpovídá pozici „ICT technik“ z tabulky „Obvyklé mzdy/platy pro realizaci projektů na území Jihomoravského kraje v rámci OP VK“, proto výše hrubé mzdy byla stanovena v souladu s průměrnými mzdami pro tyto pozice a činí 40.000 Kč měsíčně při úvazku 100 %. ________________________________ [k1]Jednotková cena se počítá jako 0,3 (reálný úvazek ) * 40 000 (jednotková cena za celý úvazek této pozice). [k2]Počet jednotek * jednotková cena.