Ivan Vágner: Systém managementu


Obsahově tvoří celostní systém managementu, tři pilíře. Publikace je členěna na tvorbu a fungování
těchto  tří pilířů systému managementu jako užitečného nástroje pro jednotlivce, zájmové skupiny a
organizace. Tj. kvalitativní úroveň osobního managementu, jenž je výchozím determinantem systému
managementu. Systém manažerských nástrojů a metod je klíčový a orientuje se na zabezpečení výkonu
poslání.Vrchol systému managementu je pak vůdcovství, jehož předpokladem je vysoká úroveň osobního
managementu,  s propojením disponibilního lidského potenciálu a lidských zdrojů.