Směrnice děkana Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně
č. 2/2003
Sazebník odměn v programech celoživotního vzdělávání
realizovaných v rámci akreditovaných studijních programů
magisterského a bakalářského studia pro akademický rok 2002/2003
Čl. 1
Program Právo a právní věda, obor Právo
Položka 1 (k čl. 3 odst. 1 Směrnice děkana 1/2003)
Odměna za vyučovací hodinu přednášky, cvičení (semináře)
Přednáška ............................................................................. 600 Kč
Cvičení (seminář) .................................................................... 600 Kč
Položka 2 (k čl. 4 odst. 1 Směrnice děkana 1/2003)
Paušální odměna katedře (oddělení) k rozdělaní za práci s účastníky CŽV, kterým byl
povolen individuální vzdělávací plán ............................................ 8000 Kč
Položka 3 (k čl. 5 odst. 1 Směrnice děkana 1/2003)
Odměna za zkoušku
Odměna k rozdělení za účastníka CŽV se zapsaným výsledkem zkoušky ,,uspěl" v
informačním systému ........................................................... 250 Kč
Položka 4 (k čl. 6 odst. 1 Směrnice děkana 1/2003)
Odměna vedoucímu katedry a vedoucímu oddělení
Odměna za předmět a semestr ................................................... 1500 Kč
Položka 5 (k čl. 6 odst. 1 Směrnice děkana 1/2003)
Odměna garanta předmětu
Odměna za předmět a semestr ................................................... 1000
Kč
Čl.2
Program Právní specializace, obory Veřejná správa a Právo a podnikání
Položka 1 (k čl. 3 odst. 1 Směrnice děkana 1/2003)
Odměna za vyučovací hodinu přednášky, cvičení (semináře)
Přednáška ............................................................................. 600 Kč
Cvičení (seminář) .................................................................... 600 Kč
Poznámka:
Je-li výuka předmětu uskutečněna společně pro oba obory, odměna se nenásobí.
Položka 2 (k čl. 4 odst. 1 Směrnice děkana 1/2003)
Paušální odměna katedře (oddělení) k rozdělaní za práci s účastníky CŽV, kterým byl
povolen individuální vzdělávací plán není stanovena.
Položka 3 (k čl. 5 odst. 1 Směrnice děkana 1/2003)
Odměna za zkoušku
Odměna k rozdělení za účastníka CŽV se zapsaným výsledkem zkoušky ,,uspěl" v
informačním systému ........................................................... 250 Kč
Položka 4 (k čl. 6 odst. 1 Směrnice děkana 1/2003)
Odměna vedoucímu katedry
Odměna za předmět a semestr ................................................... 500 Kč
Položka 5 (k čl. 6 odst. 1 Směrnice děkana 1/2003)
Odměna garanta předmětu
Odměna za předmět a semestr ................................................... 500 Kč
Poznámka:
Je-li výuka předmětu uskutečněna společně pro oba obory, odměna se nenásobí.
Čl.3
Odměny neakademických pracovišť a neakademických pracovníků kateder
(oddělení)
Položka 1 (k čl. 7 odst. 1 Směrnice děkana 1/2003)
Odměna vedoucímu neakademického pracoviště
Odměna za podíl na realizaci programů celoživotního vzdělávání za semestr:
vedoucí studijního oddělení............................................................... 1 800 Kč
vedoucí správy budov ......................................................................
800 Kč
vedoucí knihovny........................................................................... 800
Kč
vedoucí VES................................................................................. 2 400 Kč
vedoucí ekonomického oddělení.......................................................... 1 500 Kč
vedoucí LVT................................................................................. 800
Kč
Položka 2 (k čl. 7 odst. 1 Směrnice děkana 1/2003)
Odměna neakademickému pracovišti k rozdělení
Odměna k rozdělení za podíl na realizaci programů celoživotního vzdělávání za
semestr:
studijní oddělení ............................................................................. 2400 Kč
správa budov ................................................................................. 2000 Kč
knihovna ...................................................................................... 2000 Kč
VES ........................................................................................... 3000 Kč
ekonomické oddělení ....................................................................... 2000 Kč
LVT ........................................................................................... 2000 Kč
Poznámka:
Vedoucímu neakademického pracoviště se podíl z odměny podle této položky
nevyplácí.
Položka 3 (k čl. 7 odst. 2 Směrnice děkana 1/2003)
Odměna neakademickým pracovníkům katedry (oddělení)
Odměna za předmět a semestr ...............................................................300 Kč
Čl. 4
Odměna za realizaci předmětů daňové poradenství I a II
Pro odměňování se použijí příslušné položky dle čl. 2 a 3 této směrnice.
Čl. 5
Tato směrnice nabývá účinnosti dnem 15. ledna 2003
V Brně, dne 15. ledna 2003
doc. JUDr. Jan Svatoň, CSc.,
děkan