MUNI
ARTS
Pokyn Filozofické fakulty Masarykovy univerzity č. 1/2019
Čerpání dovolené zaměstnanců Filozofické fakulty Masarykovy univerzity v roce 2019
Článek 1 Úvodní ustanovení
Tento pokyn je vydávám v souladu s ustanovením § 217 a násl. zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce").
Článek 2 Rozvrhy dovolených
(1) Rozvrh dovolené bude zpracován v elektronické podobě v aplikaci Plánování nepřítomnosti v informačním sytému INET na adrese https://inet.muni.cz/app/dochazka/plan neprit.
(2) Rozvrh čerpání dovolené na rok 2019 je povinen každý zaměstnanec zadat sám za sebe nebo prostřednictvím zadavatelů docházky (sekretářky, případně pověření zaměstnanci).
(3) Vedoucí všech pracovišť zajistí zpracování rozvrhu čerpání dovolených na rok 2019 do 15. 4. 2019. Následně po tomto datu bude zahájeno schvalování rozvrhu čerpání dovolených vedoucími pracovišť.
(4) Souhrnné rozvrhy čerpání dovolených v elektronické podobě budou za pracoviště odevzdány v termínu do 30. 4. 2019 na personální oddělení Filozofické fakulty Masarykovy univerzity (dále jen „FF MU").
Článek 3 Zásady čerpání dovolených
(1) Při sestavování rozvrhu čerpání dovolených musí být dodržovány následující zásady:
a) naplánováno bude čerpání celé dovolené (tedy případný zůstatek z roku 2018 a nárok za rok 2019);
b) bude-li dovolená čerpána v několika částech, musí alespoň jedna část činit nejméně 2 týdny vcelku.
(2) Pro zajištění plynulého chodu fakulty během akademického roku určuji čerpání pro jednotlivé kategorie zaměstnanců do data 30. 9. 2019 takto:
a) akademičtí pracovníci jsou povinni vyčerpat dovolenou v délce min. 5 týdnů,
b) ostatní zaměstnanci jsou povinni vyčerpat dovolenou v délce min. 3 týdny.
(3) Z důvodu vyhlášení zimního provozu v budovách ve správě FF MU v období od 22. 12. do 31. 12.2019 určuji Čerpání dovolené pro všechny zaměstnance ve dnech 27. 12. až 31. 12. 2019, tj. 3 pracovní dny.
(4) Celý rozsah práva na dovolenou musí být zaměstnancem vyčerpán v roce, ve kterém mu právo na dovolenou vzniklo, ledaže čerpání dovolené brání překážky v práci na straně zaměstnance (např. dlouhodobá pracovní neschopnost, mateřská nebo rodičovská dovolená) nebo naléhavé provozní důvody. Zaměstnancům, kteří do 31. 10. 2019 nebudou mít vyčerpán celý nárok na dovolenou nebo o čerpání nebudou mít na další měsíce zažádáno, bude nařízeno čerpání zbývající části dovolené v listopadu a prosinci 2019.
(5) Na základě schváleného rozvrhu čerpání dovolené je zaměstnanec povinen požádat svého vedoucího o čerpání dovolené v aplikaci Podávání dovolenek informačního systému INET na adrese htipsiZ/inet. m u ni. cz/app/dochazka/zadosti.
Článek 4 Závěrečná ustanovení
(1) Výkladem pokynu a jeho aktualizací pověřuji vedoucí Personálního oddělení FF MU.
(2) Kontrolu dodržování pokynu provádí vedoucí Personálního oddělení FF MU.
(3) Tento pokyn nabývá platnosti dnem podpisu. I
(4) Tento pokyn nabývá účinnosti dnem vyhlášení. /   . /
V Brně dne 6. března 2019 / /
prof. PhDii Milan Pol, CSc. dekan
Tento pokyn byl projednán a schválen
Základní odborovou organizací Filozofické fakulty MU
PhDr. Zdenka Stránská, Ph.D. předsedkyně
2/2