1/3 „KONTRAKT“ – STRATEGIE PRO VÝZKUM A DOKTORSKÉ STUDIUM (2022–2027) Ekonomicko-správní fakulta Kontrakt je strategický dokument, jenž vychází z Interního hodnocení výzkumu a doktorského studia (IHVD) uskutečněného na Masarykově univerzitě (MU) v roce 2022. Obsah kontraktu je navázán na doporučení získaná z IHVD, na priority a sdílené hodnoty MU nebo na vlastní strategie fakulty/ústavu ve výzkumu a doktorském studiu. Fakulta nebo vysokoškolský ústav tímto dokumentem uzavírají dohodu s rektorem MU a zavazují se strategii pro výzkum a doktorské studium implementovat. Kontrakt obsahuje misi fakulty a podrobnější popis implementace hlavních cílů, kterými chce fakulta naplnit jednotlivé strategie. Komplementárním materiálem jsou - Příloha 1: Přehled cílů ve formě tabulky, která slouží jako akční plán, a - Příloha 2. Strategie, prezentace, která pro vedení MU shrnuje vyjádření k doporučením IHVD, a sdíleným hodnotám ve výzkumu a současně k relevantnímu benchmarku. 1. Mise a hlavní cíle ECON MUNI usiluje o vysokou mezinárodní reputaci v oblasti ekonomie, financí a managementu prostřednictvím publikování výzkumných prací v předních odborných časopisech a prostřednictvím poskytování mezinárodně kompetitivního vzdělávání. ECON MUNI se snaží udržovat rovnováhu mezi základním a aplikovaným výzkumem. Základní výzkum prováděný na ECON MUNI se drží standardů uznávaných nejlepšími mezinárodními vědeckými časopisy. Cílem aplikovaného výzkumu na ECON MUNI je poskytování relevantních znalostí a metod pro tvorbu politik na globální, národní nebo místní úrovni, pro podnikání nebo řízení ziskových či neziskových aktivit. V obou případech musí být výzkum prováděn dle uznávaných etických standardů a nezávisle na zájmech konkrétních zájmových skupin. K dosažení této ambice chce ECON MUNI vytvořit stimulující a inkluzivní prostředí pro zaměstnance a studenty, ve kterém se budou cítit svobodně, budou moci rozvíjet své myšlenky a budou podporování ve spolupráci s kolegy v rámci i mimo ECON MUNI. 2/3 2. Popis implementace hlavních cílů Cíl: Vybudování silných vědeckých týmu schopných dosahovat vědecké excelence a/nebo vysoké společenské relevance Navržené kroky vychází z hodnocení IHVD, které upozornilo na přílišnou fragmentaci výzkumných oblastí. Na základě diskuse s vedoucími jednotlivých kateder bude definováno cca 5 prioritních výzkumných oblastí. Implementace nových rozpočtových pravidel překoná oborovou fragmentaci a umožní, aby rozvojové prostředky, včetně externího financování, směřovaly primárně do posílení kapacit v rámci těchto strategických oblastí. Budování silných vědeckých týmu je předpokladem podání kompetitivního ERC grantu. Výzkumný potenciál jednotlivých prioritních oblastí bude pravidelně hodnocen v 5letých periodách během vnitřního hodnocení. Pravidelná evaluace umožní postupný vývoj výzkumného směřování. Největší překážkou implementace je konkurenceschopnost fakulty na mezinárodním akademickém trhu práce a schopnost přitáhnout špičkové výzkumníky. Relevantním vzorem pro organizaci, strukturu a interdisciplinaritu (nikoliv nutně obsah) výzkumných témat je School of Economics, Universitat Barcelona. Cíl: Dosáhnout publikačního výkonu a kvality na úrovni dobrých evropských univerzit Navržené kroky vychází z premisy, že pro vznik kvalitních publikací je nutné, aby výzkumníci byli adekvátně motivováni, měli schopnost provádět kvalitní výzkum a mohli na výzkum alokovat dostatek času. Mezi zásadní kroky proto patří: i) nastavení jednotného systému odměňování publikační výkonosti, který motivuje k publikování v kvalitních časopisech (Q1 dle AIS nebo úroveň 3* a vyšší dle AJG); ii) kompetitivní a mezinárodně inzerovaná výběrová řízení; iii) racionalizace pedagogické zátěže na fakultě, zejména u výzkumně orientovaných akademiků. Překážkou implementace je poměrně úzký trh akademických ekonomů schopných podílet se kvalitním mezinárodním výzkumu a zároveň vést výuku v českém jazyce. Klíčovým bodem pro implementaci je tak rozvoj výuky v anglickém jazyce (i v českých studijních programech). Relevantním benchmarkem je Univerzita v Innsbrucku (QS ranking 500 v oboru ekonomie). Cíl: Zvýšení kvality PhD studia a PhD absolventů Navržené kroky míří na zvýšení kvality PhD studia prostřednictvím zkvalitnění průběžné zpětné vazby poskytované studentům k jejich výzkumu a selektivnějšího výběrů uchazečů. Základním nástrojem ke zvýšení kvality PhD studia je sjednocení 6 existujících PhD programů do 1 programu s názvem „Economics, Finance and Management“. Sjednocení PhD programů sjednotí požadavky na uchazeče, zajistí kompetitivnější přijímací řízení a výběr nejlepších uchazečů ze jedné kohorty nedělené dle oborů. Dalším krokem je implementace institutu tzv. thesis advisory committee (TAC), který zajišťuje pravidelnou zpětnou vazbu od širšího okruhu osob. Předpokladem je, že členem TAC bude vždy minimálně jeden pracovník zahraniční univerzity (mimo Slovenska), což povede k dokončení převodu PhD studia výhradně do angličtiny. Zásadním indikátorem kvality PhD studia je kariérní umístění absolventů s preferencí špičkových zahraničních univerzit. Zaměstnání absolventů PhD studia na fakultě se nepředpokládá. Jako vzor pro organizaci studia slouží podobně široce orientované ekonomické programy v Evropě (např. Univerzita Milán Biccoca). 3/3 Cíl: Vytvoření otevřeného a mezinárodního výzkumného prostředí na ECON MUNI Zásadním krokem k vytvoření otevřeného výzkumného prostředí je implementace kariérního systému, který jasně ukotvuje očekávání akademiků ohledně jejich budoucí kariéry na ECON MUNI prostřednictvím zavedení funkčních míst a oddělení tzv. „postdoc“ a „tenure“ pozic. Vytvoření mezinárodního výzkumného prostředí bude dále zajištěno podpořeno souborem opatření, která směřují k podpoře krátkodobého a střednědobého působení externích výzkumníků: i) organizace a finanční zajištění série výzkumných seminářů; ii) zavedení institutu hostujících profesorů; iii) zavedení programu na podporou dlouhodobých výzkumných stáží.