organizovaná činnost mající zpravidla napravit předchozí negativní diskriminaci určitých osob nebo skupin jejich zvýhodňováním (například při přijímání do škol, do zaměstnání, při jejich soukromém podnikání).$Tato činnost může být oprávněna snad tím, že upozorní <span class="linked_term" onclick="showTermNamed('společnost')">*společnost</span> na určitý problém, avšak jako dlouhodobá <span class="linked_term" onclick="showTermNamed('strategie')">*strategie</span> je dnes zpochybňována, poněvadž kompenzování handicapu může vést k&nbsp;tomu, že soustavně zvýhodňovaná skupina se sama přestane starat o&nbsp;své sociální zájmy. Někdy bývá odmítána i&nbsp;těmi, na něž je zaměřena, neboť může existující frustraci a&nbsp;společenskou izolaci ještě prohloubit. S&nbsp;tím souvisí další kontraproduktivní důsledek, totiž nebezpečí <span class="linked_term" onclick="showTermNamed('naturalizace')">*naturalizace</span> rozdílů vymezujících danou minoritu, jež může vést k&nbsp;dalšímu rozšíření existující propasti v&nbsp;rámci společnosti, namísto jejího zacelení.$Někteří liberálové odmítají programy pozitivní diskriminace obhajované „kulturní specifičností“ jednoduše proto, že podrývají některé ze základních <span class="linked_term" onclick="showTermNamed('hodnota')">*hodnot</span> <span class="linked_term" onclick="showTermNamed('liberalismus')">*liberalismu</span> – jsou anti-individualistické na základě své orientace na skupinová práva, a&nbsp;zároveň anti-univerzalistické na základě přiznání určitých práv jen některým <span class="linked_term" onclick="showTermNamed('občan')">*občanům</span>, totiž členům těchto skupin. Významná část diskusí o&nbsp;pozitivní diskriminaci se odehrává na poli normativního <span class="linked_term" onclick="showTermNamed('multikulturalismus')">*multikulturalismu</span>. (<span class="linked_term" onclick="showTermNamed('Dohnalová, Marie')">Marie Dohnalová</span>, <span class="linked_term" onclick="showTermNamed('Dufek, Pavel')">Pavel Dufek</span>)