organizace zaměstnanců k&nbsp;hájení a&nbsp;prosazování mzdových, pracovních a&nbsp;sociálních zájmů zaměstnanců vůči zaměstnavatelům. Svým vlivem na parlamenty a&nbsp;<span class="linked_term" onclick="showTermNamed('vláda')">*vlády</span> se snaží prosazovat též společensko-politické požadavky. Hlavní formou prosazování zájmů odborů je písemná dohoda mezi zaměstnavatelem a&nbsp;odbory (tzv. kolektivní smlouva), dále účast na rozhodování při řízení podniku a&nbsp;v&nbsp;nejkrajnějším případě stávka. Účastní se též tripartitního jednání se zaměstnavateli a&nbsp;s&nbsp;představiteli vlády. (<span class="linked_term" onclick="showTermNamed('Dohnalová, Marie')">Marie Dohnalová</span>)