Návrh
Dohoda o spolupráci mezi
Akademickým senátem Přírodovědecké fakulty Masarykovy univerzity
a
výborem základní organizace Vysokoškolského odborového svazu
na Přírodovědecké fakultě Masarykovy univerzity
Akademický senát Přírodovědecké fakulty Masarykovy univerzity (dále jen ,,Senát" a ,,Fakul-
ta"), jakožto samosprávný akademický zastupitelský orgán, který podle § 27 odst. 1 písm. b)
zákona č. 111/1998 Sb. ve znění pozdějších předpisů schvaluje návrhy vnitřních předpisů
Fakulty a podle statutu Fakulty projednává, schvaluje a nebo se vyjadřuje k návrhům opatření
děkana
a
výbor základní organizace Vysokoškolského odborového svazu na Přírodovědecké fakultě
Masarykovy univerzity (dále jen ,,Výbor"), který v souladu s právními předpisy, Stanovami
Vysokoškolského odborového svazu a Kolektivní smlouvou Masarykovy univerzity zastupuje
zaměstnance fakulty v kolektivním vyjednávání a účastní se pracovně právních vztahů,
dále jen ,,Smluvní strany",
berouce v úvahu důležitost úpravy pracovněprávních vztahů zaměstnanců Fakulty a
svoji odpovědnost vůči zaměstnancům při navrhování, sjednávání a schvalování fa-
kultních norem,
přesvědčeny, že jejich součinnost přispěje k prosperitě Fakulty spoluvytvářením opti-
málních pracovních podmínek a vztahů zaměstnanců,
a respektujíce svoje právní postavení a úlohu při navrhování, projednávání a schvalo-
vání vnitřních fakultních norem,
se dohodly na:
1. Účelu dohody
Dohoda se uzavírá za účelem zajištění vzájemné informovanosti a spolupráce při přípravě,
projednávání a schvalování návrhu vnitřního předpisu, jiné vnitřní fakultní normy nebo kolek-
Základní organizace
Vysokoškolského odborového svazu
Přírodovědecká fakulta Masarykovy univerzity
Kotlářská 2, 611 37 Brno
http://cheminfo.chemi.muni.cz/odbory/
odbory@sci.muni.cz
tivní smlouvy nebo návrhu novelizace vnitřního předpisu, jiné vnitřní fakultní normy nebo
kolektivní smlouvy, která má upravit pracovněprávní vztahy nebo systém hodnocení a odmě-
ňování zaměstnanců nebo bezpečnost a ochranu zdraví při práci nebo další věci, týkající se
většího počtu zaměstnanců Fakulty (dále jen ,,návrh normy").
2. Zajištění informovanosti a forem spolupráce
(a) Pokud bude Senát projednávat návrh normy, umožní Výboru, aby se k němu vyjádřil
před přijetím usnesení Senátu. Předseda Senátu nebo zástupce legislativní komise Se-
nátu nejméně jeden týden před termínem příslušného zasedání Senátu postoupí Výbo-
ru úplné znění návrhu normy k projednání v tištěném nebo elektronickém formátu.
(b) Senát pozve na své zasedání, které má projednávat návrh normy zástupce Výboru a
umožní mu vyjádřit v diskusi názor Výboru.
(c) Předseda Výboru nebo jeho pověřený člen poskytne Senátu návrh kolektivní smlouvy,
návrh dodatku k ní nebo návrh její jiné úpravy současně s jeho předložením zaměstna-
vateli, a to v tištěném nebo elektronickém formátu.
(d) Společného zasedání Výboru se zástupci zaměstnavatele, na němž bude probíhat ko-
lektivní vyjednávání, se mohou účastnit zástupci Senátu.
(e) V případě, že kolektivní vyjednávání o některé věci bude probíhat písemnou formou,
poskytne Výbor Senátu kopie všech svých relevantních usnesení, a to v tištěném nebo
elektronickém formátu.
3. Obecných ustanoveních
(a) Tato dohoda může být změněna nebo doplněna na základě písemného souhlasu
Smluvních stran na návrh kterékoliv z nich.
(b) Dohoda se uzavírá na dobu neurčitou.
(c) Dohoda může být ukončena vzájemnou dohodou ve lhůtě v ní uvedené, nebo jed-
nostranně, přičemž výpovědní lhůta se sjednává 6 měsíců ode dne doručení jejího pí-
semného vyhotovení druhé smluvní straně.
(d) Dohoda je platná a účinná ode dne podpisu Smluvními stranami.
(e) Dohoda je podepsána ve dvou vyhotoveních. Každá smluvní strana obdrží jeden vý-
tisk.
v Brně dne ... ... 2006
.............................. ..............................
předseda Senátu předseda Výboru