Organizační řád Národního centra pro výzkum biomolekul Čl. 1 Úvodní ustanovení 1. Národní centrum pro výzkum biomolekul (dále jen „Centrum“ nebo NCBR“) je základní organizační jednotka Přírodovědecké fakulty Masarykovy univerzity ve smyslu čl. 21 jejího Statutu (dále jen „Statut“ a „Fakulta“). 2. Veškerá činnost Centra se uskutečňuje a rozvíjí v souladu s nadřazenými právními normami. 3. Centrum bylo zřízeno rozhodnutím Senátu Fakulty ze dne 25. září 2000 s účinností od 1. ledna 2001 a rozhodnutím Senátu Fakulty ze dne 27. 11. 2006 se s účinností od 1. 1. 2007 stalo jedním z ústavů Fakulty. 4. Název “Národní centrum pro výzkum biomolekul” nebo jeho anglický ekvivalent “National Centre for Biomolecular Research” může být použit pro vnější označení budov a místností, kde Centrum působí, na razítku a všude tam, kde Centrum vystupuje svým jménem. 5. Tento řád vymezuje postavení, práva a povinnosti Centra a upravuje v souladu se Statutem a Organizačním řádem Fakulty: a. hospodaření Centra ve vztahu k dílčímu rozpočtu Fakulty, b. podíl pracoviště na uskutečňování akreditovaných studijních programů nebo jejich částí, c. vymezení obsahu, podmínek a četnosti hodnocení činnosti pracoviště. 6. Tento řád je závazný pro všechny pracovníky Centra. Čl. 2 Činnost a orgány Centra 1. Základním posláním Centra je vykonávat výzkumnou, vývojovou nebo další tvůrčí činnost a podílet se na uskutečňování studijních programů, zejména těch, které jsou akreditovány na MU, a z nich pak především programů doktorských. 2. Orgány Centra jsou a. ředitel Centra, b. Rada Centra, c. Shromáždění pracovníků Centra (čl. 22 Statutu Fakulty). Čl. 3 Ředitel Centra 1. Ředitel Centra je odpovědný zejména za: a. rozvoj výzkumné a vývojové činnosti včetně účasti studentů s tím, že řeší dislokační otázky a rozhoduje o zřízení, sloučení, rozdělení nebo zrušení součástí vnitřní struktury Centra a jmenuje jejich vedoucí pracovníky, b. koordinaci zapojení akademických pracovníků Centra do výuky s tím, že rozhoduje o personálním zajištění výuky povinných a povinně volitelných předmětů v oborech svěřených Centru, c. za každoroční zpracování podkladů pro aktualizaci Dlouhodobého záměru, d. vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti Fakulty, e. zpracování podkladů pro rozdělení fakultních finančních prostředků a hospodaření s těmito prostředky v Centru, f. sledování a podporu kvalifikačního růstu pracovníků Centra. 2. Ředitel jmenuje svého statutárního zástupce, který ho zastupuje v době jeho nepřítomnosti. V případě potřeby může ředitel pověřit výkonem specifických činností další zástupce. O jmenování svých zástupců je ředitel povinen uvědomit děkana Fakulty. 3. Ředitel předsedá Radě centra a má povinnost ji pravidelně informovat především o: a. záležitostech ekonomických a koncepčních, b. personálních a mzdových, c. souvisejících se zajištění výzkumu a výuky, d. výroční zprávě o činnosti Centra. 4. Ředitel Centra navrhuje jmenování a odvolání garantů studijních programů, případně oborů, jejichž uskutečňováním je centrum pověřeno (čl. 23 odst. 7 Statutu). 5. Ředitel podává děkanovi návrhy na jmenování a odvolání členů oborových rad a členů habilitačních komisí a návrhy na jmenování emeritních profesorů (čl. 23 odst. 9 Statutu). 6. Ředitel zastupuje Centrum ve vztahu k Fakultě a je členem Rozšířeného kolegia děkana. Čl. 4 Rada Centra 1. Rada Centra je poradním orgánem ředitele. Rada je minimálně 5-ti členná a je jmenována ředitelem zpravidla z řad profesorů a docentů Centra a externích odborníků. 2. Ředitel Centra zve na zasedání rady senátory z řad zaměstnanecké komory Senátu zvolené za volební obvod, do nějž Centrum přísluší. 3. Rada se vyjadřuje ke koncepčním, vědeckým, pedagogickým a provozním záležitostem Centra a k návrhům a zprávám, které ředitel postupuje děkanovi Fakulty v souvislosti s ustanovením čl. 3 odst. 5 a dalším otázkám, které jí ředitel předloží. 4. Zasedání rady se koná minimálně jednou za semestr. Je z něj pořizován zápis přístupný na dokumentovém serveru. Čl. 5 Shromáždění pracovníků ústavu 1. Shromáždění pracovníků ústavu svolává ředitel k projednání závažných otázek týkajících se ústavu. 2. Ředitel je povinen svolat jednání shromáždění na základě písemné žádosti nejméně 1/3 pracovníků ústavu. 3. Jednání shromáždění řídí člen Senátu Fakulty, který je pracovníkem ústavu, případně pracovník ústavu, zvolený většinou přítomných pracovníků. 4. Shromáždění je usnášeníschopné v případě přítomnosti nejméně 50 % pracovníků ústavu. Usnesení je platné, pokud pro něj hlasovala nadpoloviční většina přítomných. Shromáždění pořizuje o svém jednání zápis, který obsahuje zejména usnesení a údaje o účasti a který zveřejňuje a archivuje. Čl. 6 Hospodaření Prostředky na svoji činnost získává Centrum v rámci rozpočtu Masarykovy univerzity a Fakulty, z účelových prostředků na vědu případně z dalších činností neodporujících legislativě MU. Čl. 7 Hodnocení činnosti Centra 1. Ředitel jedenkrát za rok předkládá děkanovi Fakulty zprávu o činnosti a hospodaření. 2. Zprávu o činnosti podle předchozího odstavce může děkan postoupit Vědecké radě fakulty k projednání. Čl. 8 Závěrečná ustanovení 1. Tento řád schválil podle čl. 21, odst. 3 Statutu Senát Fakulty dne 31. 3. 2008. 2. Tento řád nabývá účinnosti dnem schválení Senátem Fakulty. V Brně dne 31. 3. 2008 prof. RNDr. Jaroslav Koča ředitel Centra doc. RNDr. Martin Čadek, CSc. doc. RNDr. Milan Gelnar,CSc. předseda Senátu děkan