Adobe Systems Č.j. DOHODA o hmotné odpovědnosti za hodnoty svěřené k vyúčtování podle ustanovení § 252, §253 a §254 Zákoníku práce Masarykova univerzita Přírodovědecká fakulta Kotlářská 2, 611 37 Brno IČO: 00 216 224 Zastoupená Romanem Čermákem, M.Sc., tajemníkem fakulty (dále jen MU) – na straně jedné a pan/paní rodné číslo: trvalé bydliště: (dále jen zaměstnanec) – na straně druhé uzavírají s účinností od jako součást pracovní smlouvy ze dne tuto dohodu o hmotné odpovědnosti za hodnoty svěřené k vyúčtování: I. Zaměstnanec na základě této dohody přebírá hmotnou odpovědnost za svěřené hodnoty, a to konkrétně za: svěřené k vyúčtování na základě přejímacího inventurního zápisu ze dne , jakož i za hodnoty stejného druhu jako výše konkrétně uvedené, které později v době výkonu své funkce převezme. V případě, že zaměstnanci budou v době výkonu této funkce svěřeny další hodnoty (jiný druh hodnot), uzavře s ním MU další dohodu o hmotné odpovědnosti, eventuelně tuto dohodu zruší a uzavře novou, která zahrne obsah původní (tj.této) dohody i nově svěřené druhy hodnot. II. Zaměstnanec prohlašuje, že se seznámil s prací ve své funkci a s předpisy, které výkon této funkce upravují včetně předpisů o odpovědnosti podle ustanovení § 248 - § 264 zákoníku práce. Zaměstnanec se zavazuje veškeré hodnoty řádně a běžně vyúčtovat, vést všechny potřebné a předepsané zápisy (výkazy) ve stanovených lhůtách a konat veškerá opatření k tomu, aby nedocházelo ke škodě na svěřených hodnotách. Zaměstnanec přejímá odpovědnost za schodek, který bude zjištěn inventarizací a porovnáním s účetní zásobou, pokud neprokáže, že tento schodek nezavinil. Současně bere na vědomí, že je povinen nahradit schodek nebo ztrátu svěřených hodnot v plné výši. Další podmínky odpovědnosti za případný schodek na svěřených hodnotách vyplývají z ustanovení zákoníku práce. III. Zjistí-li zaměstnanec, že nemá vytvořeny potřebné pracovní podmínky k výkonu práce spojené s hmotnou odpovědností, nebo hrozí-li vznik škody, je povinen závadu neprodleně oznámit svému bezprostředně nadřízenému. Může-li závadu odstranit sám, je povinen tak učinit. IV. MU se zavazuje vytvářet zaměstnanci přiměřené pracovní podmínky k řádnému výkonu práce spojené s hmotnou odpovědností a odstraňovat závady, na které ho zaměstnanec upozornil. V. Dohoda o hmotné odpovědnosti zaniká dnem skončení pracovního poměru nebo dnem odstoupení od této dohody za podmínek uvedených v § 253 a § 254 zákoníku práce. Odstoupení musí být MU oznámeno písemně. Tato dohoda je sepsána ve třech vyhotoveních, z nichž jedno obdrží zaměstnanec a dvě MU. ………………….……………. ………..……………………. zaměstnanec za zaměstnavatele Příloha: Protokol o provedení inventarizace ze dne . Doložka o společné hmotné odpovědnosti: Zaměstnanec se zavazuje, že bude za schodek na hodnotách svěřených k vyúčtování odpovídat společně s , který(á) uzavřel(a) se zaměstnavatelem obdobnou dohodu o hmotné odpovědnosti a pracuje s ním na jednom pracovišti. ………………………………. ……………………………… zaměstnanec zaměstnavatel V Brně dne