Odměna výkonnostní cílová za období - od        do


Číslo mzdové složky

                               610 kvartální (měsíční)

                               612 pololetní

                               615 roční

Číslo zakázky


Číslo činnosti


Číslo fakultního účtu



UČO

   Příjmení, jméno

                  Výše odměny

                             Nákladové prac.



                        Kč




                        Kč




                        Kč




                        Kč




                        Kč


Celkem:           Kč


Zdůvodnění: Vyplacení odměn zaměstnancům PřF podle čl. 8 odst. 2 písm. b) vnitřního mzdového
předpisu[1] na základě splnění stanovených cílů.


Termín vyplacení: se mzdou za


Navrhovatel:
…………………………………………………….

(není-li totožný s příkazcem
operace)                                                                                     podpis


Ředitel ústavu/vedoucí pracoviště:                                           …………………………………………………….

(není-li totožný s příkazcem
operace)                                                                                     podpis




Schvalovatel (tajemník/děkan):
…………………………………………………….


                                              podpis



___________________________________________________________________________

Záznam o provedení předběžné řídící kontroly u výdajů před vznikem závazku ve smyslu příslušných
ustanovení zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole a vyhlášky č. 416/2004 Sb., kterou se zákon
o finanční kontrole provádí.


Příkazce operace:


                        Správce rozpočtu:

Dne:

                        Dne:

Podpis příkazce operace:


                        Podpis správce rozpočtu:


________________________________

[1] Vnitřní mzdový předpis Masarykovy univerzity (Výkonnostní odměnu lze přiznat za úspěšné splnění
předem stanovených pracovních cílů či úkolů nebo dosažení určitého stavu v působnosti zaměstnance
(cílová odměna za stanovené období).