Le plan
1. Recherche d’emploi
1.1 Dispositifs d’accompagnement
1.2 Présenter sa candidature
2. Contrats
2.1 Types de contrats
2.2 La durée du travail
2.3 Conditions de travail
3. La vie en entreprise
3.1 Organisation d’une entreprise
3.2 Réunions de service




Différents services d’accompagnement
•Le Pôle-Emploi (service de l’Etat)
•Cabinets de recrutement privés
•Agences d’intérim
•Sites internet spécialisés
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1.Que signifie « CDI »?
•a) Contrat à Durée Indéterminée
•b) Contrat Durable d’Intégration
•c) Contrat à Date Indéterminée
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•2. Que signifie « CDD » ?
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•a) Contrat à Durée Discutable
•b) Contrat à Durée Déterminée
•c) Contrat du Développement Durable
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•3. Que signifie « BTS » ?
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•a) Branche Technique Supérieure
•b) Brevet Technique Supérieur
•c) Baccalauréat Technique Supérieur
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•4. Que signifie « CV » ?
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•a) Contrat à Vie
•b) Communication Verbale
•c) Curriculum Vitae
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•5. Que signifie « H/F » ?
•Homme / Femme
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QUIZ




Les types de contrats
• CDI
• CDD
• Stage
• Alternance
• Intérim
• Vacation
• (…)

Engagement du salarié
•à temps plein (100%)
•à mi-temps (50%)
•à temps partiel (60%, 70%, 80%)

La durée légale du travail
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35 heures hebdomadaires (temps plein)
Les horaires de travail fixes ou variables (flexibles).
Horaire de bureau : 9h-17h (1h pause déjeuner).

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Les congés
5 semaines de congés payés annuels (CDI)


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•La France a adopté en 1950 Le Smic
•(Salaire Minimum Interpersonnel de Croissance).
Les conditions de travail
SMIC




Organigramme
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Les collègues



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•journalières
•hebdomadaires
•mensuelles
•bimensuelles
•trimestrielles
•(…)
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Les réunions
un compte rendu

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•Le comité d’entreprise
•Le chômage
•La rémunération brute et nette
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