Trh práce a politika zaměstnanosti







                                                                                   Zuzana Hrdličková



4.1 Předklasické období:



Vlastnictví soukromé nebo společné?

  Platón – Dvě třídy: Pracující =>  soukromé vlastnictví

                                  Vládci =>  společné vlastnictví

  

  Aristoteles institut soukromého vlastnictví



  Římané institut soukromého vlastnictví





4.2 Trh práce v systému klasické politické ekonomie:



Mzdový fond a existenční minimum ve Smithově ekonomii

  Velikost zaměstnanosti je v klasickém paradigmatu funkcí mzdového fondu.

  Mzda: rozlišení na její přirozenou výši (existenční minimum) tržní mzdu (ovlivňována poptávkou po
  práci)

D. Ricardo

  Mzdový zákon

  Nezaměstnanost

J.S. Mill

Konkurence mezi spotřebou a mzdovým fondem





4.3 Marginalistická revoluce a neoklasická ekonomie trhu práce:

W.H. Gossen

Koncept mezní újmy z práce: třetí Gossenův zákon

MUW=MDL

J. von Thunen

  Princip mezní produktivity

W.S.Jevonson

  Teorie mzdy

A.Marshall

  Poptávka po práci







4.3 Marginalistická revoluce a neoklasická ekonomie trhu práce:

J.B Clark:

teorie rozdělování na principu teorie mezní produktivity

  

  



4.3 Marginalistická revoluce a neoklasická ekonomie trhu práce:



Neoklasický trh práce – koncept dobrovolné nezaměstnanosti



4.4 J.M.Keynes – koncept nedobrovolné nezaměstnanosti:

  §     Obecná teorie zaměstnanosti, úroku a peněz

  §     Nezaměstnanost je způsobena nedostatečnou efektivní poptávkou spjatou s nízkými podměty k
  investicím

  



4.4 J.M.Keynes – koncept nedobrovolné nezaměstnanosti:

Keynesova kritika neoklasické teorie zaměstnanosti

  Nabídka práce nezáleží na reálných mzdách, ale na nominálních mzdách



Neokeynesovská interpretace Keynesovy teorie - úplný keynesovský model a nedobrovolná zaměstnanost

  •                        Nepružnost nominálních mezd směrem dolů

  •                        Past na likviditu

  •                        Necitlivost na úrokovou míru





4.5 F.Modigliany – doplnění Keynesovy teorie o neoklasický trh práce



4.6 Nová Keynesovská makroekonomie

  

  Proč existují mzdové nepružnosti:

    K vysvětlení používá mikroekonomickou teorii fungování nedokonale konkurenčního trhu práce

    Teorie explicitních mezd

    Teorie implicitních mezd

    Teorie efektivnostních mezd

  



4.7 Trh práce v rakouské ekonomii:



Dvě hlavní překážky efektivního fungování trhu práce:

  •                        Zásahy státu do výše mezd

  •                        Činnost odborů monopolizující nabídku práce





4.8 Monetaristická koncepce trhu práce: revitalizace tržních sil

M. Friedman

  Nově definované ekonomické kategorie - přirozená míra nezaměstnanosti a adaptivní očekávání



4.9 Nová klasická makroekonomie: hypotéza racionálního očekávání

  Ekonomika bude dlouhodobě generovat přirozenou míru nezaměstnanosti



4.10 Ekonomie strany nabídky:

  Vysoké mezní daňové sazby vedou k poklesu SL