Témata semestrálních prací z předmětu Řízení lidských
zdrojů
* Zvláštnosti soužití zaměstnanců v multikulturální společnosti
* Popis konkrétní náborové kampaně při vzniku nebo rozšiřování podniku
* Porovnání několika výběrových řízení v různých organizacích
* Rozvoj zaměstnanců na konkrétním pracovišti
* Zajímavý projekt v oblasti řízení lidských zdrojů u některé významné světové
společnosti
* Zvláštnosti rozvoje lidských zdrojů ve státní správě
* Zvláštnosti rozvoje lidských zdrojů v neziskových organizacích
* Systém hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku
* Systém nepeněžního odměňování zaměstnanců
* Zjišťování spokojenosti zaměstnanců
* Plán a realizace vzdělávání zaměstnanců v organizaci
* Práce s rezervami na manažerské funkce v podniku
* Zkušenosti s řízením lidských zdrojů ze zahraniční stáže
* Program motivace zaměstnanců v podniku
* Řízení změn v podniku a jejich vliv na zaměstnance
* Organizování neformálních setkání zaměstnanců a jejich vliv na pracovní klima
* Program rozvoje manažerů v podniku
* Personální marketing
* Učící se organizace ­ principy fungování a příklady z firemní praxe
* Směrnice pro vytváření popisu pracovního místa
* Zajímavý systém odměňování lidí v organizaci
ˇ
PDF vytvořeno zkušební verzí pdfFactory www.fineprint.cz