Ekonomie práce Zkouškový test (zkrácená verze) JMÉNO: Zakroužkujte správnou variantu. Pokud se spletete, proveďte opravu tak, aby bylo jasné, jaká odpověď je definitivní, jinak tato otázka nebude hodnocena. Způsob hodnocení: správná odpověď +1b, nesprávná odpověď -0.5b, žádná odpověď 0b. Při jakémkoliv pokusu o opisování, bude zkouška přerušena, studentovi test odebrán a zadáno hodnocení FF. 1. Pokud je volný čas normální statek, potom zvýšení nepracovního příjmu pracovníka způsobí, že počet odpracovaných hodin A) vzroste B) poklesne C) zůstane stejný D) se může zvýšit i snížit 2. Co z následujícího popisuje mzdovou křivku? A) Pracovníci s vyššími mzdami mají menší pravděpodobnost, že budou zaměstnáni. B) Regiony s vyššími mzdami mají nižší regionální míru nezaměstnanosti. C) Čím více pracovníků hledá zaměstnání, tím více se snižuje mzda. D) Pokud mzdy v daném regionu vzrostou, počet lidí hledající pracovní místo poroste. 3. Jestliže na osách znázorňujeme volný čas a spotřebu, indiferenční křivky jsou klesající A) protože pracovníci jsou ochotni vzdát se spotřeby, když budou moci spotřebovávat více volného času a naopak B) pokud pracovník upřednostňuje volný čas před spotřebou C) protože se nemohou protínat D) možnosti A a B jsou správné 4. Poptávka po dané kategorii práce bude elastičtější, pokud A) náklady na tuto kategorii práce tvoří vysoký podíl na celkových nákladech firmy B) cenová elasticita poptávky po statku, který je pomocí této práce vyráběn, bude nízká C) nabídka ostatních vstupů je silně neelastická D) žádná z odpovědí uvedených výše není správná 5. Odborové svazy jsou pro zavedení cel a kvót, protože A) chtějí podpořit poptávku po statcích, na jejichž výrobě se podílejí B) se snaží zvýšit blahobyt všech občanů v dané zemi C) chtějí, aby zaměstnavatelé nahrazovali práci kapitálem D) žádná z výše uvedených možností není správná 6. Poptávané množství pracovníků klesne ze 60,000 na 54,000, když rovnovážná mzda vzroste z $12.00 na $13.00 za hodinu. Poptávka po těchto pracovnících je A) neelastická B) elastická C) jednotkově elastická D) nulová 7. Co z následujícího je pro zaměstnavatele signálem, že potenciální zaměstnanec má nízkou diskontní sazbu? A) zaměstnanec má vysokoškolský diplom B) zaměstnanec je ochoten přijmout místo s nízkým platem, ale slušnými příspěvky na penzijní připojištění C) zaměstnanec je ochoten se při zaměstnání dále vzdělávat D) všechny odpovědi uvedené výše jsou správné 8. Marie se může přihlásit do kurzu, který by zvýšil její kvalifikaci ve druhém roce po jeho absolvování. Kurzovné je $10,000. Jaký by musela mít Marie v tomto druhém roce minimální plat, aby se jí kurz vyplatil? Alternativně by mohla $10,000 investovat při roční míře výnosu 20 %. A) $4,000 B) $4,400 C) $14,000 D) $14,400 9. Co z následujícího je investicí do lidského kapitálu? A) nákup akcií ve společnosti, která vydává učebnice B) přestěhování za účelem lepší pracovní příležitosti C) školení pracovníků na práci s novým softwarem D) možnosti B a C jsou správné 10. Zaměstnanec, který je propuštěn, protože jeho firma díky recesi zkrachovala, je součástí __________ nezaměstnanosti. A) frikční B) vyčkávací C) strukturální D) cyklické