www.koucovna,cz
Jak se naučitjezdit na kole
laký je rozdíl mai terapli, konzultanÍs;tdm, *ouďnkem a mentoringem?
Všechny 1y1o metody patff do oblasti rozvoie a vŠechse pro rozvoj také pouŽÍvá - terapi€
v pracovním prostředí poněkud méně, a pokud ano, tak spĚe skrytě {dílky společenslrým
předsudkům}. Nicméně všechny metody mohou být rlčinnéa relevantní, je jen dúleiitévědět, k čemu
kterou z nich nejlépe použít.Dobří manažeřilryulívajípro rozvoj wůji ryých podřízených neJčastěji
kombinaci všech - podle toho, co jim můžev danou chvíli přinést neivětšíefekt,
Následující příklad názorně ukazuje rozdíly mezi těmito rozvojouými metodami:
Pokud si najmete...
Terapeut vám pomůžeodhalit, iaké máte zábrany v tom, abyste si na kolo vťtbec sedli. Rozebere
s vámi minulost, najde §poiito§t mezi vašimi dosavadními zkušenostmi a jízdou na kole a zjistí, jaké
vaše frustrace z toho mohou pramenit. Terapeut vám pomůžeodbourat velké obavy, odstranit bloky
a vícesi začítvěřit ještě pfudtím, než ke konkrétnív,ýuce dojde. Terapie je vhodná pro ty kli€nty, kteří
potřebují nejdříve vyřešit nějakou nepříjemnou událost z minula, která by jim ve výuce na kole
bránila {např. vlastní předchozí ošklivý pád, smrt kamaráda při jízdě na kole, přílišúzkostnírodiče,
Konzultant vám přinese nádherný manuál s přesným popisem, jak na kole jezdí špičkovízávodníci,
například Lance Armstrong. O cyklistice se dovíte téměř vŠechno, dostanďe katalog nenovějŠÍch
schémaL modelů kol a dalšíhovybavení. Konzultant představuje,,best praďice", jeho Úkolem je
seznámit vás s tím, co je v daném oboru špičkou.Potí covás s cyklistikou i kolem podrobně seznární,
nechá vás, abyste si sami jízdu vyzkoušeli. Dobď konzultant §e pak vrátí se za několik týdnů nebo
měsíců,aby zjistil, jak jste mezitím uspěli. Konzultace se hodítam, kde nám chybíznalosti a chceme
se seznámit s tím co se na trhu
Mentorvás podrobně seznámí s vlastními zkušenostmi, když se na kole kdysi učiljezdit on. PopíŠe
vám, jak nasedal, co dělal, kde všude spadl a co všechno musel podniknout, než se na kole správně
udržel. Mentor zajišťujepřenos svých konkrétníchzkušenostíz praxe někomu iinému. Výhodou
mentora bývá fakt žeje člověkem, ktený má danou věc vyzkoušenu a funguje mu, nevry'hodou mŮŽe
být lpění na přesném dodržování po§tupu iv případě, žeklientovy podmínky nejsou Úplně identické.
Mentoring tedy využijeme neilépe tehdy, pokud potřebujeme ,,proffka z praxe' a mŮŽeme si vybrat
takového člověka, zkušenosti budeme moci co
pokud si to budete přát, koučvám přidržísedlo a běhern první minuty vás nechá nasednout. Bude
spolu s vámi pevně přesvědčen o tom, že to dozaiista brzy zvládnete, bude vás pouzbuzovat a bude-li
třeba, ochotně poběžípro přídavná kolečka. To, žeon sám nikdy na kole neseděl, se možná nedovíte
ani poté, co vesele svištítek obzoru, zatímco on udýchaně zůstane stát u cesty s přídavnýml koleČky
v ruce,