Test pro zápočet předmětu manažerský koučink


Jméno studenta

Učo

Datum vyplnění testu

Číslo otázky


Max počet bodů

Výsledek


                                                1.

Jak byste vysvětlili pojem manažerské  koučování ?


3b



                                                2.


Jaké jsou základní principy koučování?



3b



         3.



Popište rozdíl mezi koučinkem, mentoringem, psychoterapií a poradenstvím?



3b



         4.

V jakých situacích byste využili koučování v organizacích?


4b



         5.


Popište, jaké jsou základní fáze koučovací schůzky



6b



         6.

Jaké jsou zásady pro definování cíle v koučování?

Uveďte příklad cíle, který tyto zásady splňuje



6b



         7.

Jaké znáte techniky pro navázání raportu v koučování?


3b




         8.

Uveďte příklady využití škál v koučování


2b




         9.

Uveďte příklad otevřené a zavřené otázky



2b





       10.


Upravte následující otázky a výroky tak, aby byly v souladu s principy koučování
 1. Nemyslíte si, že váš cíl je poněkud nerealistický?


 2. A co kdyby jste použili variantu A?


 3. Nezapomněl /a jste na stanovisko marketingu?


 4. Nemáte pocit, že jste opomenul/a něco důležitého?


 5. A co kdybyste zkusil třeba tuto variantu?


 6. A co když vám to šéf neschválí?


 7. Toto řešení je naprosto nesmyslné!



7b



        11.

Popište nejméně dvě koučovací techniky.

V jakých situacích byste je využili?

8b



         12.

Jakých nejčastějších chyb se lze při koučování dopustit?

3b




Počet bodů celkem

50b



Počet bodů pro získání zápočtu 30 a více