I ..I , l - •. i- l -. .Ir■ -k: i Rovnováha na trhu práce Struktur* Irlm praii- ru I l..ri,i<- " «K *>6tanr ««ffc4**14*%** pr>*cr. ptévi kr>4J* nll»«W f*wWw v\Vy «*v'" hfi-lkliwuM iulľ kxinkurrit^tiilKi trhu práce »»iptlnl»L»UJr»i •O '•O /.aVttn jVdnr ronj ni/ih erno|>Mini>lM'kľ lrti\ prow M" ; ujiUpc^nri, KM M> rdtwl nMnAiMkkA .pot"* ikMIUi > afsM OCBO i« ntw r«r ^ŕr — Iíwi.«|..>.imi Hini% n.i mi>ini|>Miiii>tM'krni trtiu prärr LunferuArt. iairt rjM rwr* f— ' —v*- iMVJ p*^ -*» - p»»»* • * - ■ » • S ä* Rii/.lnMimoni fírtm 11a mi)i»-|>wii>i>lirkrin trhu pníce kriniii>ujtct a iw-di>l>rini!iiujht iiKinufiuui IMllatBl«(|klMMf«Mp(«iianJ«mrrtsirtjn* Bltfi DvtMhll* M11: i .il ni nuda Min li mini nuda mnul* Arfttt foom-MU. • liAm ■ A> M «*\ m rr»c* Ošil tVdil minimálni nuiiv ii» průnW-rnr m*dŕ \ K MP'IJľľ'ľMil Minimálni nudo \ m* h (X.l I) UcfMd minimálni muh DijfiaH ..... _ Düürdkt fuilrwr minimálni rn/ds Moiiopwin a minimálni m/da knilkodob-ŕ dopady Mi>no|)Min a minimálni mzda dlouhodobí* dopwh ,*Ji«fa« r»ťi tWtol »ja?> Mfc—«»J M > f ll»Himi«l Hltyimtftrf Uy*č. fai» FriWor na «.trnnr unW-*.tita*>Blrlr ■ da j ■Maj) i| n * ntiiÉii iiiifili«IHi»nl itá I Pni«ni ortiraiva Minř%liijii> u kmto '.JO. lit ■ ľl.l.l I •• !i: .1 . /.Uli- --In II» •- il.i^li-ilo lutein frta inru Mmt po .fi, r ji «bW \i:tüf t »sä* k rr^iUnu anSM» *mém+r**i Ijplv**** iJM Mkltát wut+é vůni ?3i rJ«J*9v Wfwffk f*: j«n>«trjt Mb byt* ^ékt> «tu unJ«wfít. rJ«~*3y *vrW vil* >r nrvmUr Mu null I time m wrs-fi" \4r> in. gnu tm oni i*ént f< tMi&L ttl v fnlMr<^IX^lu^pel<»^f4idAi4iaiM*i.J(«i>.iSi HNCtO-Kl-Um - l^tMt Mk-IM*. liftuUt* U*-IUi tW>»,Gnty UlPrmi—Éi I «yt MrfUm!MII«JwZdtxj«ŕjirpi» iM| iH-iw k«t