12. Ekonomická integrace a problémy trhu práce



2
Vývoj institucí pracovních trhů
lUSA  Þ pružné trhy → rychlé zotavení z externích šoků → HDP → stabilní nízká míra nezaměstnanosti
l
lUK a malé země Eurozóny Þ nepružné trhy → zotavení z externích šoků až po reformách v 90. letech →
HDP → pokles vysoké míry nezaměstnanosti
l
lBig4 a nové země Þ nepružné trhy → pomalé zotavování z externích šoků → pomalé reformy → rostoucí
míra nezaměstnanosti

Big4 = Francie, Německo, Španělsko, Itálie

prh prace



Míra rigidity pracovní síly v Evropě (2004)
USA
3
Norsko
30
Itálie
50
Slovensko
10
Polsko
34
Slovinsko
53
Dánsko
17
Maďarsko
40
Německo
55
Švýcarsko
17
Litva
41
Portugalsko
58
Rakousko
17
Nizozemí
43
Francie
66
Belgie
20
Švédsko
43
Řecko
66
Velká Británie
20
Estonsko
44
Španělsko
69
ČR
28
Finsko
44
Irsko
29
Lotyšsko
49

5
Vliv integrace na pracovní trhy
lčtyři svobody jednotného trhu
–efektivní použití pracovní síly
–
l

6
Institucionální efekty jednotného trhu a trh práce
lintegrace Þ instituce trhu práce
–kompromis mezi ekonomickými a sociálně-politickými požadavky
–ochrana před „nežádoucími“ důsledky integrace
–politický nástroj „národní konkurenceschopnosti“
l
linstituce trhu práce Þ integrace
–politický nástroj integračního procesu (zisky X ztráty)
–