Ekonomie práce: seminář 2
Poptávka po práci
1. Definujte pojmy produkční funkce, celkový produkt, mezní produkt, průměrný produkt a hodnota mezního produktu. Jaký je mezi nimi vzájemný vztah?
2. Vysvětlete, proč poptávku po práci nazýváme odvozenou poptávkou.
3. Vysvětlete, proč je poptávka po práci u jedné firmy v krátkém období klesající.
4. Popište rozhodování firmy na trhu práce v krátkém období. Kolik pracovníků firma najme? Podle čeho se bude rozhodovat?
5. Následující tabulka uvádí počet dortů, které může místní cukrárna vyrobit v závislosti na počtu cukrářů.
Počet cukrářů	0	1	2	3	4
Počet dortů	0	10	18	26	27
(a) Vypočtěte mezní produkt práce. Platí zde zákon klesajících výnosů? Vysvětlete.
(b) Jeden dort stojí 200 Kč. Vypočtěte hodnotu mezního produktu práce.
(c) Znázorněte poptávku firmy po práci cukrářů.
(d) Kolik cukrářů bude cukrárna zaměstnávat, pokud je denní mzda 850 Kč? Kolik jich bude zaměstnávat při denní mzdě 1800 Kč?
6. Hodnotu mezního produktu práce je možné zapsat pomocí rovnice VMPe = 200 — 0.5L, kde L je počet pracovníků. Hodinová mzda je 100 Kč. Kolik pracovníků firma najme?
7. Co se stane se zaměstnaností v konkurenční firmě, která zažije technologický šok, který zvýší její produkci při každé úrovni zaměstnanosti o 200 jednotek?
8. Vysvětlete, proč poptávka po práci v odvětví není horizontálním součtem poptávek po práci jednotlivých firem.
9. Dokažte, že podmínka maximalizace zisku na trhu zboží je totožná s podmínkou mezní produktivity na trhu práce.
10. Definujte pojmy izokvanta a izokosta. Čím je daný jejich sklon? Co o izokvantách předpokládáme? Jaká je hlavní konceptuálni odlišnost mezi indiferenčníma křivkama u pracovníků a izokvantama u firem?
11. Jak vypadají izokvanty u dokonalých substitutů? Jak u dokonalých komplementů? Kde bude s největší pravděpodobností ležet optimum firmy?
12. Popište rozhodování firmy na trzích výrobních faktorů v dlouhém období. Kolik práce a kapitálu firma najme? Podle čeho se bude rozhodovat?
13. Předpokládejme, že firma najímá práci a kapitál a že poměr mezních produktů těchto dvou výrobních faktorů se rovná poměru jejich cen. Může na základě toho říci, že firma maximalizuje zisk? Vysvětlete.
1
14. Předpokládejte, že hodinová mzda je 10 dolarů a cena každé jednotky kapitálu 25 dolarů. Cena statku, který je pomocí těchto faktorů vyráběn, je konstantní ve výši 50 dolarů za jednotku. Produkční funkce má podobu f(K,L) = K2L2. Kolik zaměstnanců bude firma v krátkém období zaměstnávat, jestliže je zásoba kapitálu fixní a dosahuje 1600 jednotek? Jak velký bude zisk firmy? (L* = 10000, tt* = 60000)
15. Předpokládejte, že dojde k nárůstu mzdy. Graficky názorněte substituční a produkční efekt. Jak se změní množství najímaného kapitálu?
16. Uvažujte firmu, jejíž produkce závisí na dvou vstupech, práce a kapitálu, jejichž ceny označíme jako mař. Na začátku firma čelila cenám w = 6 a r = 4. Poté se ceny změnily na w = 4 a r = 2.
(a) Jakým způsobem bude množství kapitálu a práce ovlivňovat substituční efekt?
(b) Jakým způsobem bude množství kapitálu a práce ovlivňovat produkční efekt?
(c) Dokážeme jednoznačně určit, jestli bude firma najímat více nebo méně práce? Dokážeme jednoznačně určit, jestli bude firma najímat více nebo méně kapitálu? Vysvětlete.
17. Definujte elasticitu poptávky po práci . Jak můžeme interpretovat její hodnoty ve vztahu k celkovým výdělkům pracovníků? Bude tato elasticita vyšší v krátkém nebo v dlouhém období?
18. Uvažujme firmu, která působí na dokonale konkurenčních trzích práce a zboží. Její elasticita poptávky po práci je rovna 0.4. Předpokládejme, že mzda vzrostla o 5 %. Co se stane s objemem najímané práce firmou? Jak se změní hodnota mezního produktu práce posledního pracovníka najmutého firmou?
19. Předpokládejme, že firma může k výrobě používat dva vstupy, práci a kapitál, a že tyto vstupy jsou dokonalé substituty. Existující technologie umožňuje, aby jeden stroj vykonal práci za tři pracovníky. Firma chce vyrobit 100 jednotek produkce. Předpokládejme, že nájemní cena kapitálu je 750 Kč za týden. Jakou kombinaci vstupů firma zvolí, jestliže týdenní plat pracovníka je 300 Kč? Jakou kombinaci vstupů firma zvolí, jestliže týdenní plat pracovníka je 225 Kč? Jaká je elasticita poptávky po práci, pokud týdenní mzda klesne z 300 Kč na 225 Kč?
20. Firma používá technologii, která k výrobě jedné jednotky produkce vyžaduje jednu hodinu a kombinaci 5 pracovníků na 3 stroje. Firma používá 15 strojů a mzda na trhu vzrostla z 10 dolarů na 20 dolarů za hodinu. Jaká je krátkodobá elasticita poptávky po práci u této firmy?
21. Vysvětlete, jaký dopad bude mít zavedení minimální mzdy na konkurenčním trhu práce. Za jakých okolností nebude mít na konkurenčním trhu práce zavedení minimální mzdy žádný dopad na mzdy a zaměstnanost? Jaké mohou být dopady zavedení minimální mzdy na nezahrnuté sektory?
22. V určitém odvětví se dá nabídka práce vyjádřit jako Es = 10 + w a poptávka po práci jako Ed = 40 — 4w, kde E je úroveň zaměstnanosti a w je hodinová mzda v dolarech.
(a) Jaká je rovnovážná mzda a zaměstnanost, pokud je příslušný trh práce dokonale konkurenční? Jaká je míra nezaměstnanosti? (w* = 6, E* = 16, UR = 0)
2
(b) Předpokládejme, že vláda nastaví minimálni hodinovou mzdu na 8 dolarů. Kolik pracovníků ztratí práci? Kolik dodatečných pracovníků bude chtít pracovat při této minimální mzdě? Jaká bude míra nezaměstnanosti? (Es = 8, E u = 18, UR = 55.6 %)
23. Definujte elasticitu substituce výrobních faktorů . Co nám její hodnoty říkají o vzájemném vztahu výrobních faktorů?
24. Vysvětlete Marshallova pravidla odvozené poptávky.
25. Vysvětlete, proč odbory chtějí co nejméně elastickou poptávku po práci. Pomocí Mar-shallových pravidel odvozené poptávky argumentujte, jakým způsobem k tomu mohou svými akcemi přispět.
26. Firma A by při mzdě 12 dolarů najala 20000 pracovníků a při mzdě 15 dolarů by najala 10000 pracovníků. Firma B by při mzdě 20 dolarů najala 30000 pracovníků a při mzdě 15 dolarů by najala 33000 pracovníků. V které firmě je pravděpodobnější vznik odborů?
27. Vláda zvýší minimální mzdu o 20 %. Pomocí Marshallových pravidel odvozené poptávky vysvětlete, za jakých podmínek bude na konkurenčním trhu práce negativní dopad na zaměstnanost mladých pracovníků relativně malý.
28. Definujte pojem křížová elasticita poptávky po výrobních faktorech. Co nám její hodnoty říkají o vzájemném vztahu výrobních faktorů?
29. Jaký většinou bývá vzájemný vztah mezi kapitálem, kvalifikovanou prací a nekvalifikovanou prací?
30. Vysvětlete koncept nákladů přizpůsobení .
3