Ekonomie práce: Nezaměstnanost
Vysvětlení
• Tento leaflet obsahuje příklady na procvičení k tématu Nezaměstnanost, které se probírá na poslední přednášce.
• Účelem tohoto dokumentu je poskytnout studentům příklady na procvičení k tématu Nezaměstnanost, které se sice neprocvičují na žádném semináři, které ale mohou být v nějaké podobě součástí závěrečného testu.
Nezaměst nanost
1. Popište jednotlivé druhy nezaměstnanosti. Co je důvodem jejich vzniku? Které z nich představují pro vývoj ekonomiky větší problém? Jakým způsobem na ně může reagovat hospodářská politika?
2. Nej sledovanějším ukazatelem situace na trhu práce je míra nezaměstnanosti. V čem je omezena vypovídací schopnost tohoto ukazatele?
3. Předpokládejte, že všichni pracovníci v ekonomice (LF) jsou buď zaměstnaní [E) nebo nezaměstnaní (U). Pokud označíme pravděpodobnost ztráty zaměstnání jako l a pravděpodobnost nalezení nového zaměstnání jako h, jakým způsobem můžeme pomocí těchto pravděpodobností vyjádřit rovnovážnou míru nezaměstnanosti? Vysvětlete odvození tohoto vztahu.
4. Uvažujte zemi, která má 100 miliónů obyvatel. Obyvatelé mohou být rozděleni do tří kategorií: zaměstnaných (E), nezaměstnaných (U) a lidí, kteří jsou mimo pracovní sílu (OLF). Následující tabulka uvádí pravděpodobnosti přechodu mezi jednotlivými kategoriemi.
	přechod do			
		E	U	OLF
přechod z	E	0.94	0.02	0.04
	U			
		0.20	0.65	0.15
	OLF	0.05	0.03	0.92
Pravděpodobnosti přechodu mohou být interpretovány následovně: 2 % pracovníků, kteří jsou zaměstnání, se v daném roce stanou nezaměstnanými, 20 % nezaměstnaných najdou práci a budou figurovat v kategorii zaměstnaných, atd. Jaká bude přirozená míra nezaměstnanosti? {UR= 10.646 %)
5. Předpokládejme, že mezní příjem z hledání práce je ve tvaru M R = 50-1.5w, kde w je aktuální mzdová nabídka. Mezní náklady hledání jsou dány jako MC = 5 + w.
(a) Proč je mezní příjem z hledání práce negativní funkcí aktuální mzdové nabídky?
(b) Jaká je ekonomická interpretace vertikálního průsečíku křivky mezních nákladů hledání; jinými slovy, co znamená, že průsečík je roven 5? Co znamená, že sklon křivky mezních nákladů hledání je roven jedné?
(c) Jaká je požadovaná (rezervační) mzda pracovníka? Bude tento pracovník ochoten přijmout práci za mzdu rovnu 15 dolarům?
1
(d) Předpokládejme, že podpora v nezaměstnanosti se sníží, což způsobí, že mezní náklady hledání se zvýší na M C = 20 + w. Jaká bude nová požadovaná (rezervační) mzda? Bude tento pracovník ochoten přijmout práci za mzdu rovnu 15 dolarům?
6. Uvažujme dva nezaměstnané pracovníky: jeden má 25 let, druhý 55 let. Oba mají srovnatelnou kvalifikaci a mají podobné rozložení mzdových nabídek. Který pracovník bude požadovat vyšší mzdu? Může teorie hledání práce (Job search theory) vysvětlit, proč se míra nezaměstnanosti mladých lidí liší od míry nezaměstnanosti starších?
7. Jaký dopad má podpora v nezaměstnanosti na dobu hledání práce a míru nezaměstnanosti?
8. Vysvětlete hypotézu mezičasové substituce a hypotézu sektorové změny.
9. Proč efektivnostní mzdy mohou generovat nedobrovolnou nezaměstnanost? Které faktory zabraňují, aby se při efektivnostních mzdách vyčistil trh práce? Vysvětlete slovně i graficky.
10. Vysvětlete podstatu teorie implicitních kontraktů. Proč mohou způsobovat nezaměstnanost?
11. Předpokládejme, že vláda zvýší podporu v nezaměstnanosti. V určitém odvětví se nyní platí efektivnostní mzdy, aby pracovníci byli motivováni neulejvat se. Jaký bude mít toto opatření dopad na výši efektivnostních mezd a míru nezaměstnanosti v tomto odvětví? Graficky znázorněte.
12. Vysvětlete model Phillipsovy křivky. Proč je Phillipsova křivka v krátkém období klesající a v dlouhém období vertikální? Jakou roli přitom hrají očekávání? Jak spolu souvisí Phillipsova křivka a přirozená míra nezaměstnanosti?
13. Diskutujte možné důvody, proč je nezaměstnanost v Evropě v posledních desetiletích výrazně vyšší než v USA.
2