Personální management
Cíle a obsah předmětu
Cíl předmětu:
Cílem předmětu je seznámit studenty se základními pojmy a koncepty v oblasti organizačního chování a personálního managementu a zároveň jim ukázat jejich aplikování v rámci podnikatelské a manažerské praxe.
Obsah předmětu:
| Týden | Přednáška |
|---|---|
| 19.02. – 23.02. | Kick-Off: Přehled obsahu a organizace kurzu. |
| 26.02. – 02.03. | Co znamená organizační chování? Diverzita v organizacích. |
| 05.03. – 09.03. | Postoje a pracovní spokojenost. Emoce a nálady. |
| 12.03. – 16.03. | Osobnost a hodnoty. Vnímání a individuální rozhodování. |
| 19.03. – 24.03. | Koncepty motivace. Motivace: Od koncepcí k aplikacím. |
| 26.03. – 30.03. | Základy skupinového chování. Pracovní týmy. |
| 02.04. – 06.04. | není |
| 09.04. – 13.04. | Komunikace. Vůdcovství. |
| 16.04. – 20.04. | Moc a politika v organizaci. Konflikt a vyjednávání. |
| 23.04. – 27.04. | Základy organizační struktury. Organizační kultura. |
| 30.04. – 04.05. | Postupy a metody řízení lidských zdrojů. |
| 07.05. – 11.05. | Organizační změna a zvládání stresu. |
| 14.05. – 18.05. | Opakování ke zkoušce. |