Personální management
2. hodina
2.Hodina – emoce a osobnost
Literatura
Povinná
- ROBBINS, Stephen P. a Timothy A. JUDGE. Organizational behavior. 17 global edition. Boston: Pearson, 2017. Always learning. ISBN 978-1-292-14630-0.
- Kapitola 4. a 5. (s. 138–205)
Rozšiřující/doporučená
- Ekman, P. (1992). An argument for basic emotions. Cognition & emotion, 6(3–4), 169–200.
- Goleman, D. (1997). Emoční inteligence. Columbus.
- Wilding, Ch. (2010). Emoční inteligence-Vliv emocí na osobní a profesní úspěch. Grada Publishing as.
Pojmy a koncepty:
- emoce
- polarita
- síla/intenzita
- trvání
- afekt, nálada
- prožívání a zobrazování emocí
- povrchové a hluboké předstírání
- emocionální disonance
- emocionální náhled
- nastavení (pozitivní nastavení)
- morální emocea
- emocionální práce
- teorie emocí
- AET
- emocionální inteligence
- emoční nakažlivost
- osobnost
- povahové rysy
- core self-evaluation (cse)
- nature vs. nurture
- dědičnost
- Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)
- Big Five
- otevřenost, svědomitost, extraverze, přívětivost, neuroticismus
- temná triáda
- machiavelismus, narcisismus, psychopatie
- situation strength theory
- trait activation theory (tat)
- hodnoty
- hodnotový systém
- terminální a instrumentální hodnoty
- personality–job fit theory
- person–organization fit