Chapter 10: Labor Unions Labor economics, MUNI 14. bfezna 2020 1. Vysvětlete, co to jsou odbory, o co se snaží a v kterých odvětvích typicky vznikají. 2. Za jakých okolností bude chtít pracovník vstoupit do odborů? Vysvětlete to slovně i graficky pomocí modelu rozhodování mezi spotřebou a volným časem. 3. Vysvětlete, co ovlivňuje nabídku a poptávku po členství v odborech. 4. Vysvětlete, jakým způsobem mohou odbory ovlivnit poptávku po práci a její elasticitu. 5. Vysvětlete, které faktory přispívají k tomu, že členství v odborech celosvětově klesá. 6. Vysvětlete model monopolních odborů. Proč je v tomto modelu výsledná kombinace mzdy a zaměstnanosti neefektivní? 7. Předpokládejme, že poptávka firmy po práci je ve tvaru w = 20 — 0.01E, kde w je hodinová mzda a E je úroveň zaměstnanosti. Předpokládejme také, že užitková funkce odborů je dána jako íi = wE. Jakou mzdu budou potávat monopolní odbory? Kolik pracovníků bude při tomoto kontraktu zaměstnáno? 8. Vysvětlete model efektivního vyjednávání. Definujte v tomto kontextu izoziskové křivky firmy, indiferentní křivky odborů a kontraktovou křivku. Čím je kontraktová křivka ohraničena? Vysvětlete rozdíl mezi efektivním kontraktem a silně efektivním kontraktem. 9. Uvažujte model efektivního vyjednávání. Předpokládejme, že cílem odborů je dosáhnout co nejvyšší mzdy, úroveň zaměstnanosti je jim úplně lhostejná. Graficky znázorněte. Jak by vypadala smluvní křivka? 10. Co je to Hicksův paradox? Vysvětlete slovně i graficky. 11. Za jakých okolností může být stávka pro obě strany optimální? Co to je odborová křivka vzdoru ? Jak v souvislosti se stávkami vypadají izoziskové křivky firmy? Jakým způsobem se určí optimální trvání stávky z hlediska zaměstnavatele? Vysvětlete graficky. 12. Diskutujte, jak a proč se může měnit výskyt stávek v závislosti na fázi ekonomického cyklu. 13- Definujte pojmy mzdový efekt odboru a mzdová mezera odboru. Čím se liší? Které faktory způsobují, že mzdová mezera odborů není spolehlivým odhadem mzdového efektu odborů? Definujte efekt hrozby a efekt přelití. 14. Předpokládejte, že v ekonomice existuje odborový a neodbo-rový sektor. Poptávka po práci v každém sektoru je dána L = 1000000 — 20w. V celé ekonomice je celkem milion pracovníků a jejich nabídka práce nezávisí na mzdě. Všichni pracovníci mají stejnou kvalifikaci a produktivitu. Po založení odborů dojde ke zvýšení měsíční mzdy v odborovém sektoru na 30000 Kč. Jaký by byl dopad na mzdu v neodborovém sektoru? Jak velká je mzdová mezera odborů? 15. Od začátku roku 2008 byl v Německu oficiálně ukončen monopol Deutsche Post na doručování poštovních zásilek. Jak toto liberalizační opatření ovlivnilo sílu odborů v tomto odvětví v Německu? 16. Jak mohou odbory ovlivnit produktivitu práce?