Zpracování seminárních prací je podmínkou pro připuštění ke zkoušce.

Vaším úkolem bude 1. literární rešerše na vámi vybraný nástroj, teorii nebo koncept z oblasti organizačního chování a následně 2. literární rešerše na aplikaci vybraného nástroje, teorie nebo konceptu v podnikovém prostředí. Obě práce budete prezentovat na předposledním semináři.

V případě nejasností stran seminárních prací se obracejte na Tomáše Ondráčka.

Pokyny k seminárním pracím

• Práce budete psát v týmech po dvou až čtyřech osobách.
  • Týmy přihlásíte do 3. semináře v aplikaci Google Forms zde:
  • 2022PS- BPH_PSEK: seminární práce
• Na 3. semináři si zvolíte téma práce (nástroj, teorii nebo koncept), které v rámci semináře představíte.
  • Řeknete o jaké téma se jedná, jaký případný problém nebo otázku chcete řešit a proč je téma nebo problém či otázka zajímavá pro publikum.
    
• Každá práce by měla mít rozsah 3 až 6 normostran (5400 až 10800 znaků vč. mezer).
  
• Vaše texty musí vycházet z adekvátní a aktuální odborné literatury (nikoli z učebnic nebo populárních zdrojů).
• Všechna tvrzení o povaze věcí musí být doložena odkazem na zdroj, vlastní úvahu nebo výzkum.
• Obě práce budou prezentovány na předposledním semináři.
• Práce spolu s prezentací budou hodnoceny jako přijaté nebo nepřijaté.
• Formální chyby (gramatika či chybné citování) mohou být důvodem k nepřijetí seminární práce.
• Termín odevzdání je pro 1. seminární práci 25. 03. 2022 do 23:55 a pro 2. seminární práci 29. 04. 2022 do 23:55.
  • Termín odevzdání pro opravu 1. seminární práce je 29. 04. 2022 do 23:55.
• Práce odevzdejte zde:
• BPH_PSEK: 1. seminární práce
  BPH_PSEK: 1. seminární práce (OPRAVA)
  BPH_PSEK: 2. seminární práce

Na co by měla Vaše práce podávat odpovědi?

1. seminární práce (rešerše)

• Kontext vzniku
  • Jak daný nástroj, teorie, koncept vznikly?
  • Jak se daný nástroj, teorie, koncept měnily?
• Charakterizace
  • Jaká varianta daného nástroje, teorie, konceptu je užívána dnes?
  • Jaká je současná kritika daného nástroje, teorie, konceptu?
• Závěr
  • Je daný nástroj, teorie, koncept adekvátně ukotvený v současném vědeckém poznání? Tedy: existuje dostačená vědecká podpora pro daný nástroj, teorii nebo koncept? 

2. seminární práce (rešerše)

• Kontext aplikace
  • Jaké je využití daného nástroje, teorie, konceptu v podnikovém prostředí (při řízení lidských zdrojů)?
  • Při čem a kdo užívá daný nástroj, teorii, koncept?
  • Jaké jsou, možné, problémy aplikace daného nástroje, teorie, konceptu?
  • Jak je daný nástroj, teorie, koncept prezentován v populárních zdrojích (zde musíte využít populární zdroje jako jsou např. webové stránky personálních agentur).
• Doporučení
• Jaká jsou vaše doporučení stran aplikování daného nástroje, teorie, konceptu (i s ohledem k teorii v 1. rešerši)?