PRACOVNÍ PRÁVO Mgr. Ing. Martin Štěrba DNEŠNÍ TÉMATA •Odměňování •Odpovědnost ODMĚŇOVÁNÍ PRÁCE § 109 •Minimální mzda platí pro pracovní poměr i mimo něj, určuje vláda nařízením. •Zaručená mzda – ke studiu aktualne.cz/wiki/zarucena-mzda-2020/r~698c87941a9211ea8d520cc47ab5f122/ • PRINCIPY ODMĚŇOVÁNÍ •Úplatnost •Práce v ČR musí být zaplacena. Ledaže se jedná o „Společenskou úsluhu“ nebo vzdělávání. • •Zákaz diskriminace a rovné odměňování •Platí zásada „za stejnou práci stejná odměna“ a sice podle Øjejí složitosti odpovědnosti a namáhavosti Øobtížnosti pracovních podmínek Øpracovní výkonnosti dosahovaných pracovních výsledků • •https://www.pravniprostor.cz/clanky/pracovni-pravo/rovne-zachazeni-pri-odmenovani-za-praci • MZDA, PLAT A ODMĚNA •Dle ZP (§ 109 odst. 2 x § 109 odst. 3) •Plat: •zaměstnanci státu, územních samosprávných celků, státních fondů, příspěvkových organizací, školských právnických osob a veřejných neziskových ústavních zdravotnických zařízení. •Mzda: •zaměstnanci ostatních zaměstnavatelů •Odměna: •za práci na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr ​URČENO PRO VNITŘNÍ POTŘEBU​ MZDA A PLAT •Plat má fixně nastavené příplatky •Plat se odvíjí od platových skupin a tříd • ​URČENO PRO VNITŘNÍ POTŘEBU​ MZDA •Naturální •Konto pracovní doby • • ​URČENO PRO VNITŘNÍ POTŘEBU​ PŘÍPLATKY ZA PRÁCI •Za přesčas •Za svátek •Za noc •Za ztížené pracovní prostředí •Za práci v sobotu a v neděli •Pracovní pohotovost • ​URČENO PRO VNITŘNÍ POTŘEBU​ MINIMÁLNÍ MZDA •Nejnižší možná mzda za hodinu / měsíc práce •činí 17 300 Kč za měsíc nebo 103,80 Kč za hodinu •Stanovuje vláda nařízením č. 567/2006 Sb. („o minimální mzdě“) ​URČENO PRO VNITŘNÍ POTŘEBU​ Vysoké kancelářské budovy při pohledu zdola ZARUČENÁ MZDA •Jde o nejnižší možnou mzdu s ohledem na složitost, odpovědnost a namáhavost vykonávané práce. Výše nejnižších úrovní zaručené mzdy je rozdělena do osmi skupin •Stanovuje vláda nařízením • • ​URČENO PRO VNITŘNÍ POTŘEBU​ ZARUČENÁ MZDA •Skupina (minimální mzda) - Pomocnice v kuchyni, švadlena drobných úprav, uklízečka, doručovatel zásilek, nosič zavazadel •Skupina - Kopáč, lešenář do 10 m, sanitář, pokojská, trafikant asfaltér •Skupina - Zedník, klempíř, instalatér, topenář, číšník, barman, holič, kadeřník •Skupina - Průvodce s tlumočením, kuchař specialista, krejčí v modelové a zakázkové výrobě •Skupina - Řidič autobusu, mistr, dispečer, záchranář, všeobecná zdravotní sestra, porodní asistentka, personální a mzdová účetní, průzkumník trhu, učitel ve školce •Skupina - Obchodní referent, speciální pedagog, správce sítí, tvůrce IT systému, samostatný projektant rozsáhlých a náročných staveb •Skupina - Finanční expert, lékař, zubař, farmaceut, expert na marketing, programátor •Skupina - Odborník na finanční a obchodní strategii organizací, makléř na finančním a kapitálovém trhu, špičkový vědecký pracovník řešící principálně nové vědeckovýzkumné okruhy ODMĚNY (Z DOHOD) •Bez příplatků •Minimální i zaručená mzda ​URČENO PRO VNITŘNÍ POTŘEBU​ VYPLÁCENÍ •V zákonných penězích •Nejpozději v následujícím měsíci •Zaokrouhlování •V pracovní době a na pracovišti •Výplatní lístek • •Srážky ze mzdy ​URČENO PRO VNITŘNÍ POTŘEBU​ JINÉ PLATBY •Platny, které nejsou odměnami, ale náhradami •Cestovní náhrady •Cestovné •Stravné •Ubytování • ​URČENO PRO VNITŘNÍ POTŘEBU​ STRAVNÉ •§ 163 • •Podívejme se do ASPI ​URČENO PRO VNITŘNÍ POTŘEBU​ ODPOVĚDNOST V PRACOVNÍM PRÁVU •ZP § 248 a násl. ​URČENO PRO VNITŘNÍ POTŘEBU​ ODPOVĚDNOST V PRACOVNÍM PRÁVU FUNKCE ODPOVĚDNOSTI •1. Funkce reparační (kompenzační) •- Hlavní funkcí odpovědnosti je uvedení v původní stav, pokud se škoda stane. •2. Funkce satisfakční •- náhrada škody, pokud není možné uvést v původní stav. •3. Funkce represivní •- „potrestání“ za způsobenou škodu •4. Funkce preventivní •- čtvrtá ne však nejméně důležitá funkce je odrazení potenciální škůdce, aby se škoda vůbec nestala. •https://www.podnikatel.cz/clanky/odpovednost-zamestnance-za-skodu-v-pracovnim-pomeru/ • ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNAVATEL •Obecná prevence •Obecná odpovědnost za škodu, ledaže se prokáže opak •Odvracení škody •Odložené věci ​URČENO PRO VNITŘNÍ POTŘEBU​ ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNAVATEL •Pracovní úrazy a nemoci z povolání •Náhrada za ztrátu na výdělku v pracovní neschopnosti •Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti •Náklady spojené s léčením •Náhrada věcné škody •Speciální náhrada dle §271f •Pohřebné •Výživa pozůstalých •Jednorázová náhrada pozůstalým •Náhrada věcných škod pozůstalým • • ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANEC •musí dojít k porušení pracovních povinností zaměstnance při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním, •musí skutečně dojít ke vzniku škody, •mezi vznikem škody a porušením pracovních povinností ze strany zaměstnance musí být příčinná souvislost a •jednání zaměstnance musí být zaviněné.[ ​URČENO PRO VNITŘNÍ POTŘEBU​ ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANEC •Odvracení škody •Ztráta svěřených věcí •Limit je 4,5 násobek průměrného měsíčního výdělku • •Dohoda o odpovědnosti za svěření hodnoty • ​URČENO PRO VNITŘNÍ POTŘEBU​ •Děkuji za pozornost ​URČENO PRO VNITŘNÍ POTŘEBU​