Zákonné pojištění odpovědnosti organizace za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci  povolání;
                                        zaměstnávání cizinců

                                            (10. týden)

   

   1.      Co znamenají pojmy pracovní úraz a nemoc z povolání?

   

   2.      Jaké náhrady je možné uplatnit ze zákonného pojištění odpovědnosti organizace za škodu
   při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání?

   

   3.      Jaké jsou principy uvedeného zákonného pojištění, kdo jej provozuje a ne koho se
   vztahuje?

   

   4.      Co se rozumí pro účely tohoto pojištění škodnou a pojistnou událostí?

   

   5.      Jaké jsou 2 základní modely vztahů při provádění zákonného pojištění?

   

   6.      Jaké má zaměstnavatel povinnosti vůči pojišťovně v rámci tohoto pojištění?

   

   7.      Jaké jsou sazby pojistného a na čem závisí jejich výše?

   

   8.      Jaké druhy sankcí existují ve vztahu k tomuto zákonnému pojištění?

   

   9.      Jaké jsou lhůty ve vztazích zaměstnavatel -- pojišťovna?

   

   10.  Za jakých okolností je možné zaměstnat cizince?

   

   11.  V jakém pořadí jsou obsazována volná pracovní místa?

   

   12.  Musí mít občan EU povolení k zaměstnání na našem území?

   

   13.  U kterých cizinců se nevyžaduje povolení k zaměstnání?

   

   14.  V čem spočívá informační povinnost zaměstnavatele vůči úřadu práce při zaměstnání občana
   EU?

   

   15.  Kdy musí cizinec zažádat o vydání povolení k zaměstnání a jaké doklady musí předložit?

   

   16.  Na jakou dobu je cizinci vydáno povolení, co obsahuje a za jakých okolností může být
   prodlouženo?

   

   17.  Kdy zaniká povolení k zaměstnání?