Vzájemné vztahy úřadu práce a zaměstnavatele (11. týden)

   

   1.      V čem spočívá právo na zaměstnání?

   

   

   

   

   

   2.      Co je to vhodné zaměstnání?

   

   

   

   

   

   3.      V čem spočívá "švarcsystém" a proč je nezákonný?

   

   

   

   

   

   4.      Komu je na trhu práce poskytována zvýšená ochrana?

   

   

   

   

   

   5.      Co je to chráněné pracovní místo a jak vysoký příspěvek může poskytnout úřad práce
   na jeho vytvoření?

   

   

   

   

   

   6.      Co je to chráněná pracovní dílna?

   

   

   

   

   

   7.      Jakou výši má příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením a kdy je
   poskytován?

   

   

   

   

   

   

   

   

   8.      Jaká jsou práva a povinnosti zaměstnavatelů a spolupráce s úřadem práce ve vztahu
   k osobám zdravotně postiženým?

   

   

   

   

   

   9.      Jaké procento zaměstnanců se zdravotním postižením musí každý zaměstnavatel
   zaměstnávat?

   

   

   

   

   10.  Jak se vypočítá průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců?

   

   

   

   

   

   

   11.  Jak se vypočítá plnění povinného podílu zaměstnávání osob zdravotně postižených?

   

   

   

   

   

   

   12.  Jaké jsou slevy na daních pro zaměstnavatele při zaměstnávání osob zdravotně postižených?

   

   

   

   

   

   13.  Je možné být v evidenci úřadu práce a zároveň pracovat?

   

   

   

   

   

   14.  Kdo má nárok na podporu v nezaměstnanosti, resp. příspěvek na rekvalifikaci, a po jakou
   dobu?

   

   

   

   

   

   15.  Z čeho se stanoví a jaká je výše podpory v nezaměstnanosti a příspěvku na rekvalifikaci?