Vzdělání a trh práce

                              Přednáška do předmětu Ekonomika školství

                                             07.10.2004

                                             Trh práce

n    nezaměstnanost jako sociálněekonomický problém

n    objektivní regulátor neustálého zvyšování požadavek na pracovní sílu

n    působí na vzdělávací soustavu

n    význam rekvalifikací

                                        Podstata trhu práce

n    poptávka a nabídka na trhu práce

n    heterogenita a segmentace pracovního trhu

n    teorie duálního trhu práce

n    nezaměstnanost

n    politika zaměstnanosti



                                           Rekvalifikace

n    cílevědomě organizovaný proces pro získávání nových poznatků, dovedností, zručností a návyků
nevyhnutných pro výkon jiné než doposud vykonávané pracovní činnosti

n    součást celoživotního vzdělávání

n    důležitý nástroj k řešení strukturální nezaměstnanosti

                                       Vzdělávání a trh práce

n    "vzděláváním k prosperitě"

n    klíčová témata:

  n    přechod mladých lidí ze škol do zaměstnání

  n    nezaměstnanost a její závislost na úrovni vzdělání

  n    neúspěšnost ve školském vzdělávání a dopady na hospodářskou sféru

  n    ekonomická návratnost vzdělání pro jednotlivce a společnost

                                     Přechod ze školy do práce

Dva aspekty:

n    časový rozsah, ve kterém se uskutečňuje přechod ze školy do práce

n    kombinace studia a pracovního poměru





                                                Úvod

n    existuje silný pozitivní vztah mezi vzděláním a příjmy

n    Proč?

n    Co ovlivňuje úroveň vzdělání pro které se jedinec rozhodne?



                    Vztah mezi kvalifikovaným a nekvalifikovaným pracovním trhem





                                      Teorie lidského kapitálu

n    lidský kapitál- produktivní výkonnost každého člověka

n    příjmy jednotlivce jsou určeny pomocí zásoby lidského kapitálu

n    jednotlivec může zvýšit svůj lidský kapitál investicemi do:

  n    vzdělání

  n    výcviku

  n    zdravotní péče

                                 Náklady na vysokoškolské vzdělání

n    3 typy nákladů na terciární vzdělání:

  n    přímé náklady (školné, knihy...)

  n    náklady obětované příležitosti (ušlé příjmy)

  n    psychické náklady

  

  

                           Výnosy z investic do vysokoškolského vzdělání

n    vyšší očekávané příjmy

n    příjemnější práce

n    nižší očekávaná míra nezaměstnanosti

n    psychický přínos



                         Náklady a výnosy investic do vzdělávání: příklady

                                  Optimální investice do vzdělání

n    MC < MB

                                    Volba mezi SŠ a VŠ vzděláním

                         Faktory ovlivňující investice do lidského kapitálu

n    úrokové míry

n    věk

n    náklady na vzdělání

n    mzdová diference mezi SŠ a VŠ absolventy

                                         Age-earning profil

n    Age-earning profily jsou konkávní: míra růstu příjmu klesá s věkem jedince

n    Proč?

  n    pokles investic do lidského kapitálu s věkem jednotlivce

  n    poklesu fyzické síly (když jednotlivci stárnou)

                                    Gender a age-earning profil

n    historicky, ženy mají kratší předpokládaný pracovní život

n    nižší pobídky pro investice do vzdělání

n    růst vzdělání u žen je způsoben růstem očekávané délky pracovního života žen



                     Pavučinový teorém- aplikace na kvalifikaci a trh práce (1)

                     Pavučinový teorém- aplikace na kvalifikaci a trh práce (2)

                     Pavučinový teorém- aplikace na kvalifikaci a trh práce (3)

                     Pavučinový teorém- aplikace na kvalifikaci a trh práce (4)

                     Pavučinový teorém- aplikace na kvalifikaci a trh práce (5)

                     Pavučinový teorém- aplikace na kvalifikaci a trh práce (6)

                     Pavučinový teorém- aplikace na kvalifikaci a trh práce (7)

                         Specifické míry nezaměstnanosti absolventů v dubnu