Problémy trhu práce
                                 v České republice a Evropské Unii

                                     RNDr. Josef Pitner, Ph.D.

                                      Hlavní body prezentace:

1. Charakteristika trhu práce v ČR a v Evropské Unii

2. Mezistátní srovnání jednotlivých vývojových tendencí

3. Migrace pracovní síly. Počty cizinců. Problém přechodných období

4. Cena práce v ČR a v EU

5. Očekávané problémy na trhu práce v ČR

                   1. Charakteristika současné situace na trhu práce v ČR a v EU

1. Stav a vývoj zaměstnanosti

2. Stav a vývoj nezaměstnanosti

3. Specifika trhu práce v ČR





                    Vývoj  v sektorové struktuře zaměstnanosti v ČR (1993-2006)

                  Sektorová struktura zaměstnanosti v ČR a ve vybraných zemích EU

             Vývoj ve struktuře pracovní síly v ČR podle stupně vzdělání (1993 – 2006)

                                Kvalifikační struktura pracovní síly
                                   v ČR a ve vybraných zemích EU

                   Vývoj ve struktuře pracovní síly v ČR podle hlavních tříd KZAM

                                   Základní zaměstnanecká skladba
                                       ve vybraných zemích EU

       Vývoj zaměstnanosti v jednotlivých hlavních třídách kategorie zaměstnání (2000 – 2006)

                             Extrémy ve strukturách zaměstnanosti v ČR

n     Mimořádně vysoký podíl zaměstnanosti v oborech průmyslové výroby



n     Extrémně nízký podíl pracovníků s terciárním stupněm vzdělání

                          Vývoj nezaměstnanosti v ČR v letech 1990 - 2007

                                Míra nezaměstnanosti  Evropské unii

                                      3. Migrace pracovní síly

1. Pojem „cizinec“ v podmínkách EU

2. Cizinci pracující v ČR

3. Občané ČR pracující v zahraničí

4. Problém přechodných období



                        Počty zaměstnaných cizinců podle státního občanství

                                          Přechodná období

4 „základní svobody“ vnitřního trhu Unie (kapitál, zboží, služby, osoby)

Omezení trhu na 2-7 let, ale pouze pro oblast „volného přístupu“. Práva na rovné daňové a sociální
výhody jsou nedotčena. Omezení se netýká poskytování služeb (výjimky: Německo a Rakousko)

Revize k datu 1.5.2006 a 1.5.2009



                              4. Cena práce v ČR podle stupně vzdělání

                     Platy v EU (průměrné hodinové mzdy v EUR, vývoj 2000-2006)

                              5. Očekávané problémy na trhu práce v ČR

n   Nedostatek volné pracovní síly

n   Změny v sektorové a odvětvové struktuře zaměstnanosti

n   Změny v kvalifikační skladbě

n   Nové vztahy mezi trhem práce a trhem vzdělávání

                                        Děkuji za pozornost