Segmentace na trhu práce, dlouhodobá nezaměstnanost Pracovní trh Druhy pracovních trhů podle Kerra: • Dokonalý trh práce • Neoklasický trh práce • Přirozený trh práce • Institucionální trh práce • Řízený trh práce Segmentace pracovního trhu • Primární trh práce • Sekundární trh práce Teorie fronty - charakteristika pracovníků - diskriminace Segregace a diskriminace postižených osob • Nahromadění sociálního rizika na trhu práce • Fixní neměnné charakteristiky – podle věku, pohlaví, rasy, apod. • Diferenciace profesních kategorií Segmentace trhu práce • Formální trh práce • Neformální trh práce • Externí trh práce • Interní trh práce Stimuly pro vytváření vnitřního trhu práce • Snaha zabezpečit návratnost investic • Zvyšující se dovednosti a schopnosti pracovníků • Loajalita pracovníků Širší definice interního trhu práce Marginalizace na trhu práce • Pojem a formy marginalizace na pracovním trhu • Faktory ovlivňující marginalizaci na pracovním trhu (určité skupiny osob, soutěžení,..) • Specifická míra dlouhodobé nezaměstnanosti – indikátor marginalizace určitých sociálních kategorií Marginalizace na pracovním trhu • Marginalizace na pracovním trhu pak označuje proces, v němž jsou jisté pracovní pozice přiřazeny specifickým segmentům pracovní síly, které jsou sice ochotné k zaměstnání, a to na plný úvazek, nejsou však schopné docílit plné integrace v dlouhodobější formě zaměstnání, která by plně využila jejich pracovní potenciál. Strategie marginalizovaných osob • Snaha proniknout na primární trh, nebo přijetí pozice na sekundárním trhu, popř. na neformálním v kombinaci se sociálními dávkami • Strategie směřující mimo trh práce – klient sociálního státu, strategie jiných aktivit (bezdomovectví, šedá ekonomika..) Dlouhodobá nezaměstnanost Historie nezaměstnanosti Průmyslová revoluce - prakticky celý příjem je získán na trhu práce a většina služeb a zboží je distribuována prostřednictvím trhu - Identifikace významné a odměňované práce s formálním zaměstnáním - Neúspěch na trhu práce – existenciální problém Vývoj nezaměstnanosti • 1890 – 1930 – masová nezaměstnanost jako významný sociální jev • Konec 19. stol. – počátek státních institucí, vznik systémů pojištění pro případ nezaměstnanosti. • 1. svět. válka Krize 30. let • Kulturní šok • Hluboký pokles životní úrovně nejširších společenských vrstev • Požadavek plné zaměstnanosti • Nezaměstnanost – způsobena silami, nad nimiž člověk nemá kontrolu Československá předválečná zkušenost • 1928 – 1929 – 50 tisíc nezaměstnaných • Rychlý růst nezaměstnanosti • 1933 – 700 tisíc nezaměstnaných • Nerovnoměrně rozložena (zemědělské okresy x pohraniční okresy) • Výrazný pokles životní úrovně Vývoj nezaměstnanosti v poválečné Evropě • Poměrně dlouho se dařilo udržovat plnou zaměstnanost. • Až do 60 let nepřekračovala 3-4 % (frikční, či přirozená) • Rozvoj sektoru služeb • Příznivé demografické tendence Obecné rysy dnešní nezaměstnanosti • Nezaměstnanost se mění v čase • Není určena pouze S a D • 70 léta – masová nezaměstnanost s velkým podílem dlouhodobé (stav přetrvává) • Jen malou část nezaměstnanosti lze považovat za dobrovolnou • Ohrožené skupiny na trhu práce Vysoká míra v Evropě je vysvětlována: • Pokles agregované poptávky (nutnost krátit veřejné investice a výdaje) • Vysoké pracovní náklady • Demotivující vliv sociálního státu • Mzdové nepružnosti • Diskriminace některých skupin obyvatelstva Nezaměstnanost je prohlubována: • Úpadek průmyslové výroby • Nové technologie • Pokles podílu na světovém obchodu • Mezinárodní konkurence • Nasycení domácího trhu zbožím dlouhodobé spotřeby Dlouhodobá nezaměstnanost • Významný sociální jev • Podíl dlouhodobé nezaměstnanosti v celku nezaměstnanosti se zvyšuje • Setrvání v dlouhodobé nezaměstnanosti • Relativně vysoká míra dlouhodobé nezaměstnanosti + její stálost Dlouhodobá nezaměstnanost postihuje: • Nepružnou, dlouhodobě zaměstnanou pracovní sílu • Nekvalifikovanou pracovní sílu • Osoby s kumulovanými osobnostními a sociálními handicapy • Příslušníky etnických minorit a imigranty • Obyvatele ze zaostávajících a venkovských oblastí • Zdravotně postižené • Mladistvé, zejména problémové jedince Vývoj dlouhodobé nezaměstnanosti