NEZAMĚSTNANOST Klasifikace na trhu práce n Ekonomicky neaktivní jsou lidé v důchodu, ženy na mateřské dovolené, ženy pečující o děti v domácnosti, studenti, osoby dlouhodobě nebo trvale práceneschopné a lidé, kteří práci nehledají. n Zaměstnaní jsou lidé 15-ti letí a starší (bez horní věkové hranice), kteří vykonávají jakoukoli placenou práci, a dále ti, kteří práci mají, ale právě nepracují z důvodu nemoci, stávky nebo dovolené. n Nezaměstnaní jsou všechny osoby 15-ti leté a starší (bez horní věkové hranice), které ve sledovaném období souběžně splňovaly tři základní podmínky: *Byly bez práce (ani v placeném zaměstnání, ani sebezaměstnání) *Hledaly aktivně práci (tj. byly registrované u úřadu práce či jinými způsoby, viz níže) *Byly připraveny k nástupu do práce (tj. během referenčního období byly k dispozici okamžitě nebo nejpozději do 14 dnů pro výkon placeného zaměstnání nebo sebezaměstnání) Pohyby na trhu práce, roční průměry, rok 2002. Graf 3.1: Míra participace a míra zaměstnanosti podíl pracovní síly a zaměstnanosti na počtu obyvatel ve věkové skupině 15-64 let Definice nezaměstnaného (ČSÚ) (Ukazatel: počet nezaměstnaných osob). Zdroj: www.czso.cz Ukazatel je odhadem získaným z výběrového šetření pracovních sil. Za nezaměstnané se podle mezinárodně srovnatelné metodiky považují všechny osoby patnáctileté a starší, obvykle bydlící na sledovaném území, které v průběhu referenčního týdne souběžně splňovaly 3 podmínky ILO: - nebyly zaměstnané, - byly připraveny k nástupu do práce, tj., během referenčního období byly k disposici okamžitě nebo nejpozději do 14 dnů pro výkon placeného zaměstnání nebo sebezaměstnání, - v průběhu posledních 4 týdnů hledaly aktivně práci (prostřednictvím úřadu práce nebo soukromé zprostředkovatelny práce, přímo v podnicích, využíváním inzerce, podnikáním kroků pro založení vlastní firmy, podáním žádosti o pracovní povolení a licence nebo jiným způsobem). Mezi nezaměstnané patří i osoby, které nehledají práci, protože ji již našly a jsou schopny ji nastoupit nejpozději do 14 dnů. Ukazatel je konstruován podle metodiky Eurostatu vypracované na základě doporučení Mezinárodní organizace práce (ILO). Zařazení do této kategorie nesouvisí s kategorií registrovaných uchazečů o zaměstnání na úřadech práce a ani s faktem, zda tyto osoby pobírají či nepobírají příspěvek v nezaměstnanosti či jiné sociální dávky nebo příspěvky. Definice nezaměstnaného (MPSV) (Ukazatel: Neumístění uchazeči o zaměstnání, registrovaní nezaměstnaní) Zdroj: www.czso.cz Podle platných zákonů mohou být vedeni v evidencích úřadů práce jako neumístění uchazeči o práci občané trvale bydlící v příslušné oblasti, kteří nejsou v pracovním nebo obdobném vztahu k zaměstnavateli ani nevykonávají samostatnou výdělečnou činnost, a kteří požádali úřad práce o zprostředkování vhodného zaměstnání. Data o neumístěných uchazečích se přebírají z Ministerstva práce a sociálních věcí. Obecná x registrovaná nezaměstnanost Zdroj: www.czso.cz n Obecná míra nezaměstnanosti vyjadřuje podíl počtu nezaměstnaných na celkové pracovní síle (v procentech), kde čitatel i jmenovatel jsou ukazatele konstruované podle mezinárodních definic a doporučení aplikovaných ve VŠPS. Ukazatel je konstruován podle metodiky Eurostatu vypracované na základě doporučení Mezinárodní organizace práce (ILO). n Registrovaná míra nezaměstnanosti je podíl, kde v čitateli je počet dosažitelných neumístěných uchazečů o zaměstnání a ve jmenovateli součet zaměstnaných z VŠPS, počtu pracujících cizinců podle evidence MPSV a MPO a počtu dosažitelných neumístěných uchazečů o zaměstnání. Údaje o počtu zaměstnaných jsou počítány jako klouzavé průměry za posledních 12 měsíců. Srovnání registrovaná x obecná Zdroj: Makroekonomická predikce MF ČR Hospodářský cyklus a změny v nezaměstnanosti…..ČR Míra nezaměstnanosti ČR Regionální rozdíly v nezaměstnanosti (31.12.2003) MÍRA NEZAMĚSTNANOSTI DLE KRAJŮ (2005, %) MÍRA NEZAMĚSTNANOSTI DLE VĚKU (2005, %) MÍRA NEZAMĚSTNANOSTI DLE VZDĚLÁNÍ (2005, %) DOBA HLEDÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ (2005, v tis.) NEJČASTĚJŠÍ ZPŮSOBY HLEDÁNÍ PRÁCE (2005, v tis.) Náklady nezaměstnanosti: n Nevyužívání výrobního faktoru práce, a z toho vyplývající plýtvání zdroji a nedosažení PPF n Deprivace nezaměstnaných n Sociální, regionální a politické problémy spojené s nezaměstnaností Unemployment rates: total As a percentage of civilian labour force, average 1995-2005 or latest available period Self-employment rates: total As a percentage of total civilian employment, 2005 or latest available year Long-term unemployment Persons unemployed for 12 months or more as a percentage of total unemployed, 2005 or latest available year Incidence of part-time employment As a percentage of total employment, 2005 or latest available year Employment rates for age group 15-24 Persons in employment as a percentage of population in that age group, 2005 Employment rates for age group 25-54Persons in employment as a percentage of population in that age group, 2005 Employment rates for age group 55-64 Persons in employment as a percentage of population in that age group, 2005 Employment rates: total Average annual growth in percentage, 1992-2005 or latest available period Unemployment rate in Germany Long term unemployment in Germany Míra nezaměstnanosti Přirozená míra nezaměstnanosti Počet odpracovaných hodin na obyvatele