Projekt diplomové práce žVedoucí práce: ¡prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. žAutor práce ¡Jakub Zatloukal (UČO 253720) žAnalyzovat organizační strukturu nadnárodní společnosti Vienna Insurance Group na lokálním trhu České Republiky ¡pomocí vhodných nástrojů a dat zhodnotit její konkurenční pozici a analyzovat důvody současného stavu. ¡vymezit další možnosti působení na českém pojistném trhu a navrhnout reálná zlepšení současného stavu. ž ¡ žJak se skupina VIG, zastoupená společností Kooperativa a.s., vyrovnává s narůstající konkurencí na českém trhu v kontextu současného krizového období postavená proti záměru stát se lídrem na trhu? žOrganizačně složitá skupina VIG nebyla připravena na dopad hospodářské krize a na reakce-schopnost menších konkurenčních subjektů na českém pojistném trhu, proto nedokáže dostatečně využít svých zkušeností z jiných trhů k vytěžení potenciálu svého zákaznického portfolia v ČR. ž ž ¡Jaké faktory ovlivňují situaci na českém pojistném trhu? ¢zjistím analýzou vnějšího okolí podniku a analýzou odvětví dle Portera ¡Jaká je situace na trzích v dalších státech, kde skupina VIG působí? ¢analyzuji konkurenci v zemi, pomocí charakteru zákazníků a nákladů, která by byla srovnatelná s ČR – návaznost na první výzkumnou ¡Jaké je organizační uspořádání Kooperativy a vybraných subjektů VIG na ostatních trzích? ¢komparace struktury společnosti , a společností na jednotlivých trzích ¡Jak jednotliví konkurenti na českém pojistném trhu organizují svou strukturu? ¢analýza vybraných konkurentů, kteří na českém trhu působí ¡Jaké má společnost ekonomické výsledky v posledním letech? ¢Vyhodnotit úspěšnost na trhu, trend, ziskovost x porovnat s výsledky z ostatních trhů ¡Jakým způsobem je řízena Kooperativa ze strany VIG? ¢analyzuji pozici podniku v ČR v rámci skupiny, jestli společnost reaguje flexibilně, kdo ovlivňuje řízení a strategii ¡Jakým způsobem dochází k tokům informací a pracovníků v rámci skupiny? ¢zasahuje VIG do rozhodování regionální společnosti, nebo jen dohlíží a nastavuje strategii, analýza práce s lidskými zdroji, znalostmi a inovacemi v rámci skupiny(výměna řídících pracovníků mezi jednotlivými společnostmi) ¡SWOT analýza klíčových faktorů ž žBLAŽEK, Ladislav. Management. vydání první. Praha : Grada, 2011. 191 s. ISBN 978-80-247-3275-6. žŠTRACH, Pavel. Mezinárodní management. Praha : Grada, 2009. 167 s. ISBN 978-80-247-2987-9. žBLAŽEK, Ladislav a kol. Nadnárodní společnosti v České republice 1. Brno : Masarykova univerzita, 2010. 189 s. neuveden. ISBN 978-80-210-5327-4. žBLAŽEK, L. Úvod do teorie řízení podniku 1.vyd. Brno, vydavatelství MU, 1999. 136s. ISBN 80-210-2085-7 žDĚDINA, J. Podnikové organizační struktury: teorie a praxe 1.vyd. Praha, Victoria Publishing, 1996. 117s. ISBN 80-7187-029-3 žSOUČEK, Z. Firma 21. Století : (Přestihněme nejlepší!!!) 2.vyd. Praha, Professional Publishing, 2010. 258s. ISBN 978-80-7431-007-2 žZADRAŽILOVÁ, D. Mezinárodní management. 2.vyd. Praha, Oeconomica, 2007. 182 s. ISBN 978-80-245-1243-3 žGOODERHAM, Paul N. - NORDHAUG, Odd. International management :cross-boundary challenges. 1st ed. Malden : Blackwell, 2003. xiii, 473. ISBN 0-631-23341-5