MPF_AMSY ABECEDA MZDOVÝCH SYSTÉMŮ


Pokyny ke zpracování a prezentaci seminární práce:

V prvním týdnu výuky je studentům zadáno téma seminární práce, společně provedeme případná
upřesnění a doplnění témat. Od třetího do dvanáctého týdne tvoří prezentace seminárních prací část
obsahu seminárních cvičení.

Doba trvání prezentace je 15 minut, je důležité dodržet zařazení do časového harmonogramu výuky.
Závazné datum prezentace vyplývá zejména z označení týdne uvedeného u tématu. V případě nejasností
kontaktujte vyučující předem ve výuce nebo e-mailem.

Nejpozději v pondělí do 24:00 před datem prezentace ve výuce vložte do Odevzdávárny označené Osnovy
prezentací soubor obsahující titulní list a osnovu prezentace.

Prezentaci si můžete zpracovat v Power Pointu nebo jiném vhodném softwaru, mějte ale také
připravenu vytištěnou variantu pro případ technických problémů, např. výpadku el. energie apod.

Pokud budete prezentovat bez využití PC a projektoru, je naopak nutné připravit přehlednou osnovu a
přehled zdrojů na tabuli, případně rozdat výtisky osnovy a zdrojů.



Odevzdání seminární práce:


Formální náležitosti seminární práce:

·        na titulním listu – identifikace předmětu, školní rok, téma, autor – jméno a příjmení,
seminární skupina a UČO,

·        minimálně 8 normalizovaných stran textu – příklady, případové studie apod. = vlastní
práce, informace z časopisů, internetových zdrojů a dalších zdrojů z praxe,

·        poslední strana za textem: literatura a další zdroje dle normy ČSN ISO 690 01 0197 (viz
např. studijní katalog ESF):

·        nejméně 3 zdroje odlišné od základní a doporučené literatury,

·        nejméně 3 typy zdrojů (monografie, učebnice, články v časopisech, internetové zdroje,
legislativa…),

K tématům seminárních prací si jako praktické příklady vyhledejte a na závěr do přehledu použitých
zdrojů uveďte vhodné judikáty, záleží na tématu, doporučuji v rozsahu 3 – 5 příkladů. Jsou dostupné
na následujících webových stránkách.


Sbírky rozhodnutí X E-vyhledávání

n www.nsoud.cz

n www.nssoud.cz

n http://nalus.usoud.cz

n + ASPI, www.beck-online.cz, www.google.cz…


Příklady:

n www.nsoud.cz heslo „leasing“

http://www.nsoud.cz/JudikaturaNS_new/judikatura_prevedena2.nsf/

WebSearch/617B91A0E57171D4C12577BA002897FA?openDocument

n www.nssoud.cz heslo „prekluze“

n http://nalus.usoud.cz heslo „Redukční hranice pro výpočet procentní

výměry důchodu“


Odevzdání dokončené seminární práce se předpokládá v týdnu následujícím po prezentaci, nejpozději
ve 12. týdnu výuky.

Hotovou práci vložte do Odevzdávárny označené „Hotové seminární práce“ ve studijních materiálech
předmětu.

Vytisknutou seminární práci v průběhu semestru neodevzdáváte, ale přinesete si ji ke zkoušce.



Zuzana Křížová


20. 9. 2011








Příloha: Témata seminárních prací








                                     Témata seminárních prací


Téma

Týden

Skupina 9:20

Skupina 11:05

Třídění překážek v práci a jejich placení v České republice ve srovnání s praxí v zahraničí (stát
či oblast upřesníme na semináři)


3.



Dovolená (formy, délka apod.) v České republice a v zahraničí (stát či oblast upřesníme na
semináři)


3.







Cestovní náhrady při zahraničních pracovních cestách, paušalizace náhrad (stát či oblast upřesníme
na semináři).


4.







Cestovní náhrady při tuzemských pracovních cestách – praktická ukázka postupu vyslání zaměstnance
na pracovní cestu


4.







Srovnání českého systému zdravotního pojištění se zahraničím (stát či oblast upřesníme na semináři)


6.







Srovnání českého systému zdravotního pojištění se zahraničím (stát či oblast upřesníme na semináři)


6.







Výpočet nemocenských dávek zaměstnanců, srovnání se zahraničím (stát či oblast upřesníme na
semináři).


7.







Systém důchodové pojištění v České republice, srovnání se zahraniční praxí (stát či oblast
upřesníme na semináři).


7.







Software pro zpracování mezd a vedení personální agendy

9.








Software pro zpracování mezd a vedení personální agendy

9.







Zdanění příjmů ze závislé činnosti v České republice – historický vývoj.

8.







Zdanění příjmů ze závislé činnosti v České republice – srovnání se zahraničím –

9.







Skončení pracovního poměru – okamžité zrušení ze strany zaměstnavatele a zaměstnance.


10.







Skončení pracovního poměru – výpověď ze strany zaměstnavatele a zaměstnance.


10.







Specifika zaměstnávání osob se zdravotním poškozením v České republice.


10.







Nastavení mzdového systému velké výrobní organizace.

11.











Projekt systému odměňování pro organizaci poskytující služby

11.







Jak vybrat vhodnou mzdovou formu pro konkrétní pracovní činnosti?

11.











Standard IAS 19 – Zaměstnanecké požitky

12.







Zaměstnanecké benefity


12.