Úkol na seminář (29.10.)
•
• Vaším úkolem je připravit návrh reformy politiky zaměstnanosti ČR s cílem zvýšit flexibilitu
pracovního trhu a současně zlepšit (nebo alespoň nezhoršit) úroveň zabezpečení zaměstnanců a
žadatelů o práci (tzv. princip flexicurity).
• Vymezte, v čem je z tohoto hlediska současný systém nevyhovující. Doporučte, politikou které země
či zemí bychom se mohli nejspíše inspirovat. Jaké problémy českého pracovního trhu by zavedení
tohoto konceptu mohlo pomoci vyřešit a naopak, jaká rizika jsou s implementací flexicurity spojena?
Posuďte, do jaké míry by bylo vhodné příslušný koncept v současné době do českých podmínek
implementovat. Zhodnoťte dopady takové reformy na veřejné rozpočty.

Úkol na seminář 29.10.2012
•Zpracovat problematiku a přednést na cvičení (prezentace do 15 min) – zpracování na PPT nebo ve
Wordu v rozsahu 2 – 3 stran
•Odevzdat v „odevzdávárně“  do 29.10.2012
•Přihlásit se na tento úkol v balíku témat do pátku 26.10.
•Nepovinná aktivita – možno získat až 10 bodů