Mademoiselle Bardot,

Bienvenue dans votre entreprise. Je suis heureux [DEL: que je peux :DEL] [INS: de pouvoir :INS]
vous aider.


Le temps de travail est flexible mais vous êtes obligée de travailler en moyenne [DEL: de :DEL]
huit heures par jour. Il est facultatif à quelle heure vous commencez à travailler mais vous devez
être [DEL: à la :DEL] [INS: sur le lieu de travail/sur :INS] place [DEL: à partir :DEL] de neuf
heures d[INS: u :INS] [DEL: e :DEL] matin jusqu’à trois heures [INS: de l´ :INS] après-midi.


Il y a une cantine dans notre entreprise, alors vous avez [DEL: abondance :DEL] [INS: assez :INS]
de temps pour [DEL: vous :DEL] déjeuner. La pause déjeuner commence à 11[INS: h :INS] [DEL: : :DEL]
30 et dure une heure. Il n’y a pas [DEL: devoir :DEL] d’heures supplémentaires [INS: et on n´est
pas obligé de :INS] [DEL: ou :DEL] travailler à domicile.

Nous avons une réunion en commun [DEL: chaque :DEL] le mardi alors nous allons nous connaître
bientôt.


Si vous avez d’autres question, n’hésitez pas à me contacter.

Cordialement, Jean Valjean.[INS: :INS]

[INS:   :INS]

[INS: Bon travail. :INS]



Cher collègue,

je suis nouvelle collaboratrice dans votre entreprise et je voudrais vous demander à quelques
questions d’organisation de journée de travail.

Tout d’abord, je voudrais savoir si vous avez un temps de travail fixe ou flexible. À quelle heure
vous commencez à travailler? Est-que vous travaillez huit heure par jour? J’ai remarqué que des
restaurants sont très loin du travail, avez-vous beaucoup de temps pour déjeuner? Avez-vous souvent
d'heures supplémentaires ou vous prenez le travail à domicile?

Ma question derniere est-que nous aurons une réunion ou team building? Je suis impatient de vous
rencontrer.

Merci d’avance pour votre réponse,

Amélie Bardot.