•Doc. Ing. Petr Suchánek, Ph.D. • •Katedra Podnikového hospodářství č. dv. 529 • •E-mail: 1544@mail.muni.cz • suchy@econ.muni.cz Průběh seminářů nV první části semináře budete prezentovat seminární práci, poté proběhne diskuse a její hodnocení vyučujícím (cca 30 minut). nVe druhé části semináře budete řešit úkoly, které jsou zadány v rámci jednotlivých cvičení v cvičebnici na ISu (cca 40-60 minut). Zadání těchto cvičení si přineste na seminář! nZa úspěšně vyřešený úkol získáte 1 bonusový bod, za neúspěšně vyřešený 0 nebo -1 bod a za nepřítomnost na semináři (v případě vyvolání k řešení příkladu) -1 bod. nNa každém semináři můžete získat 1 (kladný nebo záporný) bod. nBody budou tvořit bonus nebo malus Vašeho závěrečného hodnocení. nV případném zbývajícím čase lze diskutovat nejasnosti event. problémy z přednášek, lze diskutovat strukturu a obsah tvořených seminárních prací apod. Doporučená literatura nSpecializované skriptum je k dispozici a bylo umístěno do ISu. nK dispozici jsou PP prezentace (dodávané průběžně do ISu). nPP prezentace jsou kostrou, která nemusí stačit k úspěšnému zvládnutí písemných testů! nDalší literaturu ze které je možno vyjít a která obsahuje většinu probíraných témat: nNovotný, J. Nauka o podniku – výstavba podniku. 2007, Aleš Čeněk, s.r.o.: Plzeň, 213 s. ISBN 978-80-7380-071-0 nSynek, M. a kol. Manažerská ekonomika, Praha, Grada, 2003, 3. přepracované a aktualizované vydání. 466 s. ISBN 80-2470-515-X nWöhe, G., Kislingerová, E. Úvod do podnikového hospodářství. 2007, C. H. Beck: Praha, 928 s. ISBN 978-80-7179-897-2 Ukončení předmětu nPředmět je zakončen zkouškou. K jejímu úspěšnému zvládnutí musíte úspěšně absolvovat dva průběžné písemné testy, ústní část zkoušky a seminární práci. nTest bude mít 20 otázek, čtyři varianty odpovědí z nichž jedna bude správná. Za každou správnou odpověď dostanete 1 bod, za špatnou odpověď -0,5 bodu. Průběžné testy musíte napsat na alespoň 0,5 bod každý, abyste je zvládli úspěšně. nPrvní průběžný test se bude psát cca v polovině semestru, druhý na jeho konci, oprava, resp. náhradní termín bude na konci semestru (v posledním týdnu semestru, ev. ve zkouškovém období). Termíny ústní části zkoušky budou řádně vypsány v Isu a budou se konat ve zkouškovém období. nSeminární práci budete zpracovávat kolektivně (cca 2-3 studenti) dle rozpisu. Seminární práce bude mít níže uvedenou strukturu a budete ji prezentovat, event. konzultovat na seminářích. Hodnocení seminární práce bude následující: Bodování n1 (výborně) – 5 bodů n2 (dobře) – 3 body n3 (vyhovující) – 1 bod n4 (nevyhověl) – 0 bodů. nÚspěšným absolvováním seminární práce se rozumí hodnocení 1-3. nTémata seminárních prací jsou uvedena níže. Praktická část seminární práce musí být zpracována na libovolné organizaci z podnikatelského sektoru nebo veřejné správy (nejlépe v souladu se zaměřením studentů). nVýsledné hodnocení se bude skládat ze součtu bodů za dva průběžné a testy, ústní část zkoušky, seminární práci a body získané za práci na semináři. Hodnocení bude následující: nA = 65-61 bodů nB = 60,5-56 bodů nC = 55,5-51 bodů nD = 50,5-46 bodů nE = 45,5-40,5 bodů nF = 40- -30 bodů. Struktura seminární práce n1. ÚVOD (0,5-1 strana) nStručně nastínit, jakým tématem (problematikou) se práce zabývá (objasnit předmět práce) + použitý postup řešení nCíl práce nPředmět práce vychází z názvu práce, cíl práce vychází z předmětu práce n2. TEORETICKÁ ČÁST (1-2 strany) nV souladu s předmětem a cílem práce charakterizovat (analyzovat) příslušnou problematiku z odpovídající odborné literatury s přihlédnutím na vybraný podnik nDůsledně a jednotně uvádět citace literatury dle zvoleného systému nV případě využití obrázků, grafů a tabulek uvést vždy nad objekt o co se jedná (obrázek, graf, tabulka), číslo, název a pod objekt zdroj (v případě vlastní konstrukce uvést autor nebo autor dle a uvést citaci) n3. PRAKTICKÁ ČÁST (2-3 strany) nSeznámení s organizací, základní informace – možno využít el. verze Obchodního rejstříku (na www.justice.cz), možno využít typologii organizace nAnalýza podniku v souladu s předmětem a cílem práce a v souvislosti s teoretickou částí práce (čím se zaobíráte v teoretické části práce se musíte zaobírat i v praktické části práce a naopak) n4. ZÁVĚR ( 1-2 strany) nSyntéza poznatků – teoretická část x praxe část práce-> shrnutí, závěry nZhodnocení naplnění cíle a odůvodnění Literatura a prezentace práce nLITERATURA nNejméně 3 vědecké zdroje, nepoužívat skripta ani wikipedii!! Seznam literatury musí být dle ISO 690 (včetně internetových odkazů) nPREZENTACE nNa cca 10 min – nečíst, ale prezentovat (doporučuje se využít dataprojektor) nOsnova prezentace nCíl práce (co jste řešili) nZpůsob řešení (metodika) nVýsledky (k čemu jste došli) nZávěr nNaplnění cíle práce Témata seminárních prací 1.Životní cyklus organizace v závislosti na její výkonnosti. 2.Vztah právní formy organizace k její výkonnosti. 3.Analýza rozdílů malých, středních a velkých organizací a jejich dopad na výkonnost. 4.Vztah struktury výrobních faktorů v organizaci k její výkonnosti. 5.Vztah vybraného nástroje nebo principu řízení k výkonnosti organizace. 6.Vztah plánování v organizaci k její výkonnosti. 7.Vztah organizační struktury v organizaci k její výkonnosti. 8.Vztah systému odměňování v organizaci k její výkonnosti. 9.Analýza vybrané funkce organizace a její vztah k výkonnosti. 10.Vztah sdružování organizací k jejich výkonnosti.