Cvičení 5 Živnostenské podnikání Příklad 1 nUrčete o jakou činnost se jedná z hlediska provozování živnosti (k řešení použijte živnostenský nzákon v aktuálním znění): a)Provozování solária b)Kominictví c)Tlumočení d)Provozování krematoria e)Výcvik psů f)Oceňování podniků g)Prodej zbraní h)Výroba hudebních nástrojů i)Velrybářství j)Oční optika k)Nákup a prodej výbušnin l)Výuka na vysoké škole m)Výroba mléčných výrobků n)Soukromý detektiv o)Exekutor Řešení a)Vázaná b)Řemeslná c)Nejedná se o živnost, je upraveno speciálním zákonem d)Koncesovaná e)Vázaná f)Vázaná g)Koncesovaná h)Řemeslná i)Nejedná se o živnost, je upraveno speciálním zákonem j)Vázaná k)Koncesovaná l)Nejedná se o živnost, je upraveno speciálním zákonem m)Řemeslná n)Koncesovaná o)Nejedná se o živnost, je upraveno speciálním zákonem Příklad 2 nPodnikatel (fyzická osoba) si chce otevřít restauraci, kde si chce sám vařit pivo. Podnikatel se narodil v roce 1989 a v roce 2007 byl odsouzen k podmíněnému trestu odnětí svobody na 6 měsíců s odkladem na 3 roky (za způsobenou automobilovou nehodu při které zranil chodce). nSplňuje podnikatel všeobecné podmínky provozování živnosti? nJaké živnostenské oprávnění musí podnikatel vlastnit? nExistují další podmínky pro provozování podnikatelské činnosti (pokud ano, které)? Řešení nVšeobecné podmínky pro provozování živnosti npodnikatel splňuje: nje mu více než 18 let nje způsobilý k právním úkonům (z textu nevyplývá, že by nebyl) nje bezúhonný (byl odsouzen k podmíněnému trestu, který navíc nesouvisí s jeho podnikáním. n nPodnikatel musí vlastnit 2 řemeslné živnosti: npivovarnictví a sladovnictví nhostinská činnost. Řešení nPodnikatel musí být k provozování těchto řemeslných nživností odborně způsobilý, tzn., že: musí se prokázat ndokladem o: nřádném ukončení středního vzdělání s výučním listem v příslušném oboru vzdělání, nřádném ukončení středního vzdělání s maturitní zkouškou v příslušném oboru vzdělání, nebo s předměty odborné přípravy v příslušném oboru, nřádném ukončení vyššího odborného vzdělání v příslušném oboru vzdělání, nřádném ukončení vysokoškolského vzdělání v příslušné oblasti studijních programů a studijních oborů, nebo nuznání odborné kvalifikace, vydaným uznávacím orgánem podle zákona o uznávání odborné kvalifikace, nověření nebo uznání dosažené úplné kvalifikace pro příslušný obor na základě zákona o uznávání výsledků dalšího vzdělávání. Řešení nVýše uvedené doklady prokazující odbornou způsobilost mohou být nahrazeny ndoklady o: nřádném ukončení středního vzdělání s výučním listem v příbuzném oboru vzdělání a dokladem o vykonání jednoroční praxe v oboru, nřádném ukončení středního vzdělání s maturitní zkouškou v příbuzném oboru vzdělání a dokladem o vykonání jednoroční praxe v oboru, nřádném ukončení vyššího odborného vzdělání v příbuzném oboru vzdělání a dokladem o vykonání jednoroční praxe v oboru, nřádném ukončení vysokoškolského vzdělání v příslušné příbuzné oblasti studijních programů a studijních oborů, nřádném ukončení rekvalifikace pro příslušnou pracovní činnost, vydaným zařízením akreditovaným podle zvláštních právních předpisů, nebo zařízením akreditovaným Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, nebo ministerstvem, do jehož působnosti patří odvětví, v němž je živnost provozována, a dokladem o vykonání jednoroční praxe v oboru, nebo nvykonání šestileté praxe v oboru. Řešení nNavíc lze odbornou způsobilost prokázat doklady, které osvědčují, že předmětnou činnost vykonával v jiném členském státě EU: nv rámci živnosti pivovarnictví a sladovnictví: npo dobu 3 po sobě jdoucích let jako samostatně výdělečně činná osoba nebo ve vedoucím postavení, je-li držitelem dokladu o dosažené kvalifikaci vydaného nebo uznaného příslušným orgánem nebo institucí členského státu a potvrzujícího nejméně tříleté vzdělání a přípravu, které jej odborně připravují pro výkon předmětné činnosti v členském státě původu, npo dobu 4 po sobě jdoucích let jako samostatně výdělečně činná osoba nebo ve vedoucím postavení, je-li držitelem dokladu o dosažené kvalifikaci vydaného nebo uznaného příslušným orgánem nebo institucí členského státu a potvrzujícího nejméně dvouleté vzdělání a přípravu, které jej odborně připravují pro výkon předmětné činnosti v členském státě původu, npo dobu 5 po sobě jdoucích let ve vedoucím postavení, z toho nejméně 3 roky v odborné funkci s odpovědností za nejméně jedno oddělení podniku, je-li držitelem dokladu o dosažené kvalifikaci vydaného nebo uznaného příslušným orgánem nebo institucí členského státu a potvrzujícího nejméně tříleté vzdělání a přípravu, které jej odborně připravují pro výkon předmětné činnosti v členském státě původu nv rámci hostinské činnosti: npo dobu 3 po sobě jdoucích let jako samostatně výdělečně činná osoba nebo ve vedoucím postavení, přičemž výkon činnosti nesmí být ukončen více než 10 let před ohlášením živnosti, npo dobu 2 po sobě jdoucích let jako samostatně výdělečně činná osoba nebo ve vedoucím postavení, je-li držitelem dokladu o dosažené kvalifikaci vydaného nebo uznaného příslušným orgánem nebo institucí členského státu a potvrzujícího vzdělání a přípravu, které jej odborně připravují pro výkon předmětné činnosti v členském státě původu, npo dobu 2 po sobě jdoucích let jako samostatně výdělečně činná osoba nebo ve vedoucím postavení, prokáže-li, že vykonával předmětnou činnost nejméně 3 roky v pracovněprávním vztahu, přičemž výkon činnosti nesmí být ukončen více než 10 let před ohlášením živnosti npo dobu 3 po sobě jdoucích let v pracovněprávním vztahu, je-li držitelem dokladu o dosažené kvalifikaci vydaného nebo uznaného příslušným orgánem nebo institucí členského státu a potvrzujícího vzdělání a přípravu, které jej odborně připravují pro výkon předmětné činnosti v členském státě původu. Řešení nPokud samotný podnikatel odbornou způsobilost nesplňuje, může, resp. musí (pokud chce výše uvedenou podnikatelskou činnost provozovat) si zajistit odpovědného zástupce, který bude schopen (a ochoten) odbornou způsobilost prokázat a splňovat (tento odpovědný zástupce odpovídá za řádný provoz živnosti a za dodržování živnostenskoprávních předpisů a musí být ve smluvním vztahu k podnikateli – odpovědný zástupce přitom může zastupovat maximálně 4 podnikatele). Příklad 3 nDle aktuálního znění Nařízení komise (ES) či aktuálnějšího platného dokumentu doplňte níže uvedenou tabulku dělení podniků dle velikosti: Počet zaměstnanců Obrat Bilanční suma Drobný podnik Malý podnik Střední podnik Velký podnik Řešení Počet zaměstnanců Obrat Bilanční suma Drobný podnik do 9 do 2 mil. EUR do 2 mil. EUR Malý podnik 9 - 49 do 10 mil EUR do 10 mil EUR Střední podnik 50 - 249 10 - 50 mil. EUR 10 - 43 mil. EUR Velký podnik nad 250 nad 50 mil. EUR nad 43 mil. EUR Členění podniků dle velikosti v ČR a EU Příklad 4 nUrčete velikost následujících podniků dle příslušné metodiky. Ve všech případech použijte kurz 25,140 CZK/EUR. Aktiva celkem: 870 500 000 Kč Obrat: 1 130 000 000 Kč Počet zaměstnanců: 130 Aktiva celkem: 58 000 000 Kč Obrat: 2 500 000 Kč Počet zaměstnanců: 18 Řešení Aktiva celkem: 870 500 000 Kč 34 626 094 € Střední podnik Obrat: 1 130 000 000 Kč 44 948 290 € Střední podnik Počet zaměstnanců: 130 130 Střední podnik Aktiva celkem: 58 000 000 Kč 2 307 080 € Malý podnik Obrat: 2 500 000 Kč 99 443 € Drobný podnik Počet zaměstnanců: 18 18 Malý podnik