Jedeme na plné pecky Osobní příběh Dreamed company Fenomén času Krize (ekonomická, hodnotová) Siemens, trochu toho korporátního světa Flow a první liga The floor is yours Erik Feith way Červenec 76 jsem přišel na venkovský svět do velké rodiny Gympl a rok v USA VŠE v Praze a zkušenost se Švédskem a cestováním Quo Vadis študente J I had a dream – what about you Myslím, že každý fiškuntálek by měl mýt svůj „reálný sen“ PROČ ANO: určitý životní Cíl, využití svých řiven, cesta, výdrž při překonávání překážek, RIZIKO POKUD NE : stereotyp, nuda, kamarádi nudní, pocit marnosti, deprese, … Sklidněte se, poznejte sami sebe a svá skrytá přání, nebojte se a riskujte Excelentní společnost, na kterou mohu být hrdý Management, produkt, služba, výjimečný brand, silný obchodní příběh, úspěšná společnost s vizionářskými leadry Jak poznat Dreamed company Já a výkon Využiju své schopnosti, disponuje společnost tím, aby mi umožnila využít to nejlepší, co je ve mně? Zdroje, vzdělání, merits v. politics, informace Zacházení s lidmy a ocenění vztahy ve firmě, styl komunikace, ocenění názorů, jejich uznání a pochvala, druh hierarchie Je práce naplňující a příjemná Všichni si chtějí užít svojí práci a lidi, se kterými pracují. Také chtějí vyvozovat pocit smyslu a účelu z toho, co každý den dělají Fenomén času Už Epos o Gilgamešovi rozvíjí tuto myšlenku. „Výkon svých poddaných se snaží zvýšit za každou cenu, tedy i tím, že jim brání ve styku s ženami a dětmi. Lidé si proto stěžují Bohům. Jak vzdálený princip a přitom tak blízký. I dnes často žijeme v Gilgamešově představě, že lidské vztahy – tedy sama lidskost – jdou na úkor pracovního nasazení, že by lidé byli výkonnější, kdyby neztráceli svůj blahodárný čas a energii ne-produktivními činnostmi. Žijeme v představě, že doména lidskosti (lidských vztahů, lásky, přátelství, umění, atd.) je ne-produktivní“. Time management: Life management: Jediné co umíme řídit je naše energie a priority, jak jí spotřebováváme Kazatel Bible Vše má svůj čas Vše má svou chvíli, každá věc pod nebem má svůj čas: •čas bořit a čas budovat, čas plakat a čas se smát Čas neovlivníte – enegie, vztahy a priroty is what really matters (Ekonomická) krize --- co to vlastně je se jedná o fázi přelomu (narušení rovnováhy) či zvratu ve vývinu jednotlivce nebo společnosti, přechodné stádium mezi dvěma fázemi, přeměna, jež spěje k rozhodnutí náhlý obrat k zdravotního stavu k horšímu, též náhlá změna průběhu, obrat v nemoci pacienta, jenž směřuje k jeho uzdravení nebo ke smrti (toto pojetí krize sahá až k Hippokratovi) Má katarzní alias očisťující efekt, je to příležitost ke změnám … CHOPTE SE JÍ Nekonečno definic … tak zkusme spolu, nahoře úplně vpravo Obecně: něco umírá a hle něco nového vzniká Identifikace trendů: transformace systémů, globalizace, urbanizace, demografické změny, klima Růstové příležitosti: digitalizace, automatizace, elektrifikace Rozpracování příležitostí pro každou divizi (9) – analýza, plán, implementace Siemens a krize / příležitost Aplikace na naši (parní turbíny) divizi KPI: Zakázky Strategie a její revize KPI: Tržby Go to Market / Co prodáváme KPI: Variabilní náklady Interní / lean; Externí / booster KPI: Fixní náklady Manufacturing footprint / fabriky / CoC KPI: S,G&A 1 by 16 – eliminace podpůrných funkncí It is time to stand up, act, be a role model and mainly unleash the people potential KPI: Company culture „Always act as if it were your own company“ Hovorové výrazy pro stejný nebo podobný stav jsou: být v přítomném okamžiku, v zóně, připojený, v rytmu, být zapálený, vyladěný, koncentrovaný, ve čtvrté dimenzi Flow alias hrát první ligu Je duševní stav, při kterém je osoba ponořena do určité činnosti tak, že nic jiného se jí nezdá důležité, okamžik, kdy se její tělo nebo mysl vzepne k hranicím jejích možností ve vědomé snaze dosáhnout něčeho obtížného, co stojí za to Intenzivní a soustředěná koncentrace na přítomný okamžik Pocit hlubokého zaujetí úkolem, aniž cítíme zvláštní námahu. Splynutí činnosti a vědomí, z mysli jsou vypuzeny běžné myšlenky Mizí starost o vlastní já. Člověk si neuvědomuje tělesné potřeby jako hlad nebo únavu. Stav „proudění“ přitom vede k růstu „já“. Minulost – ponaučení … Budoucnost – přemýšlení P Ř Í T O M N O S T Ž I T Í Vědomí v podvědomí … rozum versus emoce … Janko Drievko Jagr, Svoboda, Neumanova, Skills Challenge Flow Radost Úžas Nuda, nezájem Prohra, nechuť, ztráta , sebevědomí …. a co dál the floor is yours „As ones Gretzky said; do not go, where the puck is but rather go where the puck is going to be“. . „Charakter je v podstatě kombinace návyků. Ne nadarmo se říká: „Zasej myšlenku, sklidíš čin; zasej čin, sklidíš návyk; zasej návyk, sklidíš charakter; zasej charakter, sklidíš osud.“ Návyky hrají v životě velkou roli. Protože jsou, často nevědomými, vzorci chování, neustále, den za dnem, se jejich prostřednictvím projevuje navenek náš charakter a efektivita, nebo naopak neefektivnost našeho jednání.