V této lekci byste se měli naučit

• co určuje poptávku dokonale konkurenční firmy po práci
• jak závisí nabídka práce na mzdové sazbě a na dalších faktorech
• jak různé události ovlivňují rovnovážnou mzdovou sazbu a úroveň zaměstnanosti
• jak jsou určeny rovnovážné ceny a množství ostatních výrobních faktorů
   

Metodické poznámky

Tato přednáška pokrývá dvě kapitoly a malý kousek. První kapitola se zabývá poptávkou po výrobních faktorech obecně. Mějte na paměti, že formálně se analýza vztahuje pouze na dokonalou konkurenci a na krátké období a že v obecnějším případě může být maličko složitější, byť výsledky jsou velmi podobné. Nepřehlédněte konec kapitoly 18 -- zde se diskutuje případ jiných výrobních faktorů než je práce.

Kapitola 19 pak rozšiřuje pochopení faktorů, které určují mzdové sazby. Z kapitoly 18 by se mohlo zdát, že v celé ekonomice je vždy jedna jediná mzdová sazba. To je svým způsobem pravda -- různí lidé vydělávají vždy tuto sazbu modifikovanou o určité přirážky či srážky, jak to právě diskutuje tato kapitola. Patří sem i teorie efektivnostích mezd, která je v 1. (českém) vydání až na str. 559--562.

Co studovat

Lekce je založena na kapitolách 18 a 19 a str. 559--563 z Mankiwovy učebnice. Nastudujte si je. V učebnici je chyba, viz errata.

Slides k přednáškám zde najdete v různých verzích: screen, print a handouts. Celá přednáška je nahraná ve Studium on-line (vyžaduje přihlášení; po přihlášení ťukněte na link znovu).

Příklady k procvičení na semináři najdete zde.

Doporučuji také následující poslech:

• Diskriminace:
  • Freakonomics Radio: "What Can Uber Teach Us About the Gender Pay Gap?" (6. 2. 2018, mp3). Přestože algoritmy Uberu nehledí na pohlaví a zákazníci Uberu nediskriminují, řidiči-muži vydělávají víc než ženy-řidičky. Proč? A co nám to může říct o rozdílech v platech mužů a žen obecně?
  • Freakonomics Radio: "The True Story of the Gender Pay Gap" (7. 1. 2016, mp3). Některé věci, které víme o tom, proč se liší platy mužů a žen.
  • BBC More or Less: "Why are Hollywood actresses paid less than men?" (3. března 2017, mp3) Proč herci vydělávají více než herečky? Je to diskriminace výrobcem, nebo zákazníkem?
  • Caplan: "Discrimination and Labor Markets", EconTalk, mp3. Zajímavý poslech o diskriminaci na trhu práce. Stačí zhruba první polovina.
  • Freakonomics Radio: "Is It Okay for Restaurants to Racially Profile Their Employees?" (24. 6. 2015, mp3). Chcete, aby vás v čínské restauraci obsluhovali Asiaté? To je rasová diskriminace.
• Změny v organizaci trhu práce:
  • NPR Planet Money: "Hard Work Is Irrelevant" (28. 8. 2015, mp3). Pracovní místo v mnoha firmách přestává být "na trvalo" a tvrdá práce už nestačí. Příklad Netflixu. Slides popisem jejich kultury jsou zde.
  • NPR Planet Money: "Speed Dating For Economists" (5. 5. 2017, mp3). Jak vypadá trh práce pro (nejlepší) americké absolventy ekonomie.
• Práce a technologie:
  • NPR Planet Money: "Spreadsheets" (17. května 2017, mp3). Tabulkové kalkulátory nahradily analytickou práci mnoha účetních. A v důsledku máme mnohem víc účetních, kteří dělají mnohem víc analýz.
  • Tim Harford: "50 Things That Made the Modern Economy: Gramophone " (BBC, 29. března 2017, mp3). Jak gramofon vytvořil super-star effect.
  • Tim Harford: "50 Things That Made the Modern Economy: Robot" (BBC, 8. března 2017, mp3). Jaký vliv mají roboti na trh práce.
  • NPR Planet Money: "When Luddites Attack" (6. 5. 2015, mp3). Historie prvního masivního nahrazování pracovníků stroji a vzpoury lidí proti strojům -- ludditů. 
  • NPR Planet Money: "Humans vs. Robots" (8. 5. 2015, mp3), "The Machine Comes To Town" (13. 5. 2015, mp3), "I, Waiter" (16. 5. 2015, mp3) a "This Is The End" (22. 5. 2015, mp3). Vliv robotizace v dnešním světě: nevzdělané lidi stroje nahrazují. Vzdělaným lidem zvyšují produktivitu práce, a tedy platy. Přechod bolí.
  • Freakonomic Radio: How Safe Is Your Job? (29. 1. 2015, mp3). Neničí v dnešní době technologie pracovní místa?
  • McAfee, McArdle, and Ohanian: "Future of Work", EconTalk, mp3. V průmyslové revoluci nahradily stroje hrubou lidskou sílu -- lidé se začali specializovat na řízení strojů. Nyní nahrazují počítače lidi i v řízení. Zbude pro lidi dost práce? Podcast je panelová diskuze o tomto tématu a dalších těžkostech současného (amerického) trhu práce.
  • NPR Planet Money: "When Women Stopped Coding", mp3, odkaz na graf. Jak náhoda a podivné zaměření marketingu ovlivnilo trh práce (programátorů) na desítky let.
  • Davidson: "Manufacturing", EconTalk, mp3. Další a poněkud podrobnější rozhovor o tom, jak technologie mění poptávku, a tedy i platy, vzdělaných a nevzdělaných pracovníků.
  • NPR Planet Money: "The Past And Future Of American Manufacturing" (mp3). O tom, jak technologie mění poptávku, a tedy i platy, vzdělaných a nevzdělaných pracovníků. Což čeká v budoucnu asi i nás.
  • Mokyr: "Growth, Innovation, and Stagnation", EconTalk, mp3. První ze dvou provokativních úvah, jak očekávaný budoucí pokrok technologií ovlivní trh práce a vyhlídky jednotlivých skupin pracovníků (optimistický).
  • Cowen: "Inequality, Future, and Average is Over", EconTalk, mp3. Druhý ze dvou provokativních úvah, jak očekávaný budoucí pokrok technologií ovlivní trh práce a vyhlídky jednotlivých skupin pracovníků (mnohem méně optimistický).
• Minimální mzda:
  • iDnes: "Zrušme běžencům minimální mzdu, uvažují Němci. Chtějí je dostat do práce" (29. 9. 2015). Zákon o minimální mzdě nedopadá na všechny stejně. Většiny populace se netýká, způsobuje však nezaměstnanost těch nejméně vzdělaných a nejvíce sociálně vyloučených. Německá vláda to ví -- pokud chce, aby imigranti z oblastí postižených válkou mohli získat práci, musí je vyjmout z platnosti zákona o minimální mzdě.
  • iDnes: "Růst platů děsí fastfoodové řetězce v USA. Nahradíme lidi stroji, varují" (19. 8. 2015). Minimální mzda může pomoci pracovníkům fastfoodů -- pokud jim ovšem zůstane práce.
  • Planet Money: "The Birth of the Minimum Wage" (11. 2. 2015, mp3). Jak vznikla minimální mzda, přesněji, jak se prosadila proti názoru, že taková regulace je (aspoň v USA) protiústavní.
  • iDnes: "Zvýšení minimální mzdy vezme práci půl milionu Američanů, spočítal úřad" (19. 2. 2014).  Odhad, jak Obamovo zvýšení minimální mzdy zvýší nezaměstnanost nejchudších obyvatel USA.
  • NPR PlanetMoney: "The Birth Of The Minimum Wage" (mp3). Historie vzniku minimální mzdy v USA, aneb jak Velká krize 30. let zrušila svobodu smlouvy.
  • NPR Planet Money: "A Mall With Two Minimum Wages" (28. 8. 2014, mp3). Jaká legrace se děje, když máte dvě provozovny na dvou koncích jednoho mallu -- a každý konec je v různém státě a v obou státech se liší minimální mzda.
• Práce a daně:
  • Finance.cz: "Zdanění práce v Česku je jedno z nejvyšších v OECD".
• Nezaměstnanost:
  • NPR Planet Money: "Germany's Painful Solution To High Unemployment" (mp3). Jak ukazuje příklad Německa, cesta k nižší zaměstnanosti vede přes opatření, která zaměstnanci nenávidí: zvýšení flexibility trhu práce -- např. zjednodušení propouštění a snížení dávek v nezaměstnanosti.
• Migrace:
  • Gimmlet Media: "Science versus Immigration" (9. 3. 2017, mp3). Co víme o vlivu migrace (nejen) na pracovní trh -- případ Spojených států.
  • Alan Manning: "Economics of Migration" (LSE 13. 1. 2016, mp3). Co víme o vlivu migrace na pracovní trh -- případ Spojeného království.
  • NPR Planet Money: "When The Boats Arrive" (30. 9. 2015, mp3). Co se stane, když do země přijde velké množství uprchlíků? Příklad, kdy v jednu chvíli uprchlo velké množství Kubánců do USA. (Jednalo se typicky o vzdělanější lidi, kteří utíkali do země s kompatibilní kulturou, navíc země, která je velká a má relativně flexibilní trh práce, takže případ nemusí být nutně dobře zobecnitelný na jiné migrační vlny do jiných zemí.)

K procvičení

Český procvičovací test ke kapitolám 18 a 19 je zde; anglický procvičovací test je zde ke kapitole 18 a kapitole 19.