\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Title-R1d.png
EKONOMIKA ORGANIZACÍ
DĚLENÍ ZISKU VE V.O.S, K.S. A A.S.

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
OPAKOVÁNÍ
•JAKÁ ZNÁTE DĚLENÍ PODNIKU A PODLE ČEHO?
•JAKÝ JE ROZDÍL MEZI TYPY VÝROBY A ORGANIZAČNÍMI TYPY VÝROBY?
•VYSVĚTLETE PRODUKTIVITU A HOSP. VYJÁDŘENOU
•JAKÉ JSOU PRINCIPY NEZÁVISLÉ NA HOSPODÁŘSKÉM ZŘÍZENÍ?
•JAKÉ JSOU FÁZE ŽIVOTNÍHO CYKLU PODNIKU?
•CO JE BCG A CO SLEDUJE?
•

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
OPAKOVÁNÍ OBCHODNÍ KORPORACE
•
•JAKÉ ZNÁTE?
•
•V ČEM JSOU PODOBNÉ?
•
•V ČEM SE LIŠÍ?

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
OPAKOVÁNÍ OS
https://portal.pohoda.cz/image/obchodni_spolecnosti_schema.png/?width=650&height=377

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
URČETE O JAKÝ DRUH ČINNOSTI SE JEDNÁ:
JAKÉ JSOU TYPY ŽIVNOSTÍ?
•A) HOSTINSKÁ ČINNOST
• ŘEMESLNÁ ŽIVNOST
•B) VÝROBA A PRODEJ LÉČIV
• NEJEDNÁ SE O ŽIVNOST, ALE O ČINNOST PROVOZOVANOU NA ZÁKLADĚ ZVLÁŠTNÍHO ZÁKONA
•C) POSKYTOVÁNÍ LÉKAŘSKÉ PÉČE
• NEJEDNÁ SE O ŽIVNOST, ALE ČINNOST FYZICKÉ OSOBY PROVOZOVANOU NA ZÁKLADĚ ZVLÁŠTNÍHO ZÁKONA
•D) NÁKUP A PRODEJ VÝBUŠNIN
• KONCESOVANÁ ŽIVNOST
•

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
•E) POSKYTOVÁNÍ ADVOKÁTSKÝCH SLUŽEB
• NEJEDNÁ SE O ŽIVNOST, , ALE ČINNOST FYZICKÉ OSOBY PROVOZOVANOU NA ZÁKLADĚ ZVLÁŠTNÍHO ZÁKONA
•F) NÁKUP A PRODEJ POTRAVINÁŘSKÉHO ZBOŽÍ V MALOOBCHODU
• VOLNÁ ŽIVNOST
•G) PROSTITUCE
• NEJEDNÁ SE O ŽIVNOST
•H) VEDENÍ ÚČETNICTVÍ
• VÁZANÁ ŽIVNOST
•

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
•I) HORNICKÁ ČINNOST
• NEJEDNÁ SE O ŽIVNOST, ALE O ČINNOST PROVOZOVANOU NA ZÁKLADĚ ZVLÁŠTNÍHO ZÁKONA
•J) VÝROBA NÁBYTKU
• ŘEMESLNÁ ŽIVNOST
•K) POSKYTOVÁNÍ SMĚNÁRENSKÝCH SLUŽEB
• NEJEDNÁ SE O ŽIVNOST, ALE O ČINNOST PROVOZOVANOU NA ZÁKLADĚ ZVLÁŠTNÍHO ZÁKONA
•L) PROVOZOVÁNÍ BANKY
• NEJEDNÁ SE O ŽIVNOST, ALE O ČINNOST PROVOZOVANOU NA ZÁKLADĚ ZVLÁŠTNÍHO ZÁKONA

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
•M) PROJEKTOVÁNÍ (NAPŘ. PŘI VÝSTAVBĚ RODINNÉHO DOMU)
• VÁZANÁ ŽIVNOST
•N) VÝROBA HNOJIV
• VOLNÁ ŽIVNOST
•O) PĚSTITELSKÉ PÁLENÍ
• VOLNÁ ŽIVNOST
•P) PROVOZOVÁNÍ CESTOVNÍ KANCELÁŘE
• KONCESOVANÁ ŽIVNOST
•Q) UBYTOVACÍ SLUŽBY
• VOLNÁ ŽIVNOST
•

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
PŘÍKLAD
•MOŽNOST PODNIKÁNÍ…
•PODNIKATEL (FYZICKÁ OSOBA) SI CHCE OTEVŘÍT RESTAURACI, KDE SI CHCE SÁM VAŘIT PIVO. PODNIKATEL SE
NARODIL V ROCE 1989 A V ROCE 2007 BYL ODSOUZEN K PODMÍNĚNÉMU TRESTU ODNĚTÍ SVOBODY NA 6 MĚSÍCŮ
S ODKLADEM NA 3 ROKY (ZA ZPŮSOBENOU AUTOMOBILOVOU NEHODU PŘI KTERÉ ZRANIL CHODCE).
•
•SPLŇUJE PODNIKATEL VŠEOBECNÉ PODMÍNKY PROVOZOVÁNÍ ŽIVNOSTI?
•JAKÉ ŽIVNOSTENSKÉ OPRÁVNĚNÍ MUSÍ PODNIKATEL VLASTNIT?
•EXISTUJÍ DALŠÍ PODMÍNKY PRO PROVOZOVÁNÍ PODNIKATELSKÉ ČINNOSTI (POKUD ANO, KTERÉ)?
•

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
ŘEŠENÍ
•VŠEOBECNÉ PODMÍNKY PRO PROVOZOVÁNÍ ŽIVNOSTI PODNIKATEL SPLŇUJE:
•JE MU VÍCE NEŽ 18 LET
•JE ZPŮSOBILÝ K PRÁVNÍM ÚKONŮM (Z TEXTU NEVYPLÝVÁ, ŽE BY NEBYL)
•JE BEZÚHONNÝ (BYL ODSOUZEN K PODMÍNĚNÉMU TRESTU, KTERÝ NAVÍC NESOUVISÍ S JEHO PODNIKÁNÍM.
•PODNIKATEL MUSÍ VLASTNIT 2 ŘEMESLNÉ ŽIVNOSTI:
•PIVOVARNICTVÍ A SLADOVNICTVÍ
•HOSTINSKÁ ČINNOST.
•

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
ODPOVĚDNÁ OSOBA
•POKUD SAMOTNÝ PODNIKATEL ODBORNOU ZPŮSOBILOST NESPLŇUJE, MŮŽE, RESP. MUSÍ (POKUD CHCE VÝŠE
UVEDENOU PODNIKATELSKOU ČINNOST PROVOZOVAT) SI ZAJISTIT ODPOVĚDNÉHO ZÁSTUPCE, KTERÝ BUDE SCHOPEN (A
OCHOTEN) ODBORNOU ZPŮSOBILOST PROKÁZAT A SPLŇOVAT (TENTO ODPOVĚDNÝ ZÁSTUPCE ODPOVÍDÁ ZA ŘÁDNÝ
PROVOZ ŽIVNOSTI A ZA DODRŽOVÁNÍ ŽIVNOSTENSKOPRÁVNÍCH PŘEDPISŮ A MUSÍ BÝT VE SMLUVNÍM VZTAHU
K PODNIKATELI – ODPOVĚDNÝ ZÁSTUPCE PŘITOM MŮŽE ZASTUPOVAT MAXIMÁLNĚ 4 PODNIKATELE).
•

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
DĚLENÍ ZISKU VE V.O.S.
•VEŘEJNOU OBCHODNÍ SPOLEČNOST MECHANIKA V.O.S. VYTVOŘILI SPOLEČNÍCI ANDREJ (A), BOHUSLAV (B) A
MIROSLAV (M) VLOŽENÍM KAPITÁLOVÝCH PODÍLŮ 150 000,- KČ, 450 000,- KČ A 2 400 000,- KČ. VE
SPOLEČENSKÉ SMLOUVĚ SE DOHODLI, ŽE PŘED ROZDĚLENÍM ZISKU 1 470 000,- KČ, KTERÝ DOSÁHLI V DANÉM
ROCE, MUSÍ BÝT NEJDŘÍVE PROPLACENA PODNIKATELSKÁ ODMĚNA (PODNIKATELSKÁ MZDA) A DÁLE SE DOHODLI NA
10% ZÚROČENÍ KAPITÁLOVÝCH VKLADŮ. PODNIKATEL A, KTERÝ PRACUJE JAKO OBCHODNÍ VEDOUCÍ OBDRŽÍ 240
000,- KČ, B JAKO TECHNICKÝ VEDOUCÍ 210 000,- KČ A M V PODNIKU NEPRACUJE.

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
PŘÍKLAD V.O.S.
•DĚLENÍ ZISKU VE VEŘEJNÉ OBCHODNÍ SPOLEČNOSTI (V.O.S.)
•
•OBECNĚ JAK PROBÍHÁ DĚLENÍ?
•V JAKÝCH POMĚRECH SE DĚLÍ?

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
POKRAČOVÁNÍ ZADÁNÍ
•ZBÝVAJÍCÍ ZŮSTATEK SE ROZDĚLÍ JAKO RIZIKOVOU PRÉMII (K POKRYTÍ ROZDÍLNÉHO RIZIKA V PŘÍPADĚ ZTRÁTY)
V POMĚRU PODLE VELIKOSTI RUČÍCÍHO MAJETKU (VLOŽENÝ MAJETKOVÝ PODÍL + OSTATNÍ SOUKROMÝ MAJETEK).
JAKÁ ČÁST ZISKU VČETNĚ PODNIKATELSKÉ MZDY A ZÚROČENÍ MAJETKOVÉHO VKLADU PŘIPADNE JEDNOTLIVÝM
PODNIKATELŮM, JESTLIŽE OSTATNÍ SOUKROMÝ MAJETEK A ČINÍ 300 000,- KČ, B 4 950 000,- KČ A C 750 000,-
KČ?

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
RIZIKOVÁ PRÉMIE
•PRO ZJIŠŤOVÁNÍ RIZIKOVÉ PRÉMIE PLATÍ NÁSLEDUJÍCÍ PŘEDLOHA:
•
•RIZIKOVÁ PRÉMIE = ZISK - PODNIKATELSKÁ „MZDA“ - ZÚROČENÍ KAPITÁLOVÉHO VKLADU

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
•NEJPRVE JE NUTNÉ ZJISTIT, ZDA ZISK POKRYJE VŠECHNY ZAMÝŠLENÉ POLOŽKY A TO V POŘADÍ, JAK JE TO
UVEDENO VE SPOLEČENSKÉ SMLOUVĚ.
•PODNIKATELSKÁ MZDA TVOŘÍ CELKOVOU SUMU  450 000,-, TZN. ŽE BUDE VYPLACENA CELÁ (NEKRÁCENÁ).
•NA 10% ZÚROČENÍ VLOŽENÉHO MAJETKU JE CELKEM POTŘEBA 300 000 KČ, TZN. ŽE BUDE VYPLACENO CELÉ
(NEKRÁCENÉ).

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png
ROZDĚLENÍ RIZIKOVÉ PRÉMIE
Společník
Vložený majetkový podíl
Ostatní soukromý majetek
Celkový ručící majetek
Kč
%
Riziková prémie
A
150 000
300 000
450 000
5
36 000
B
450 000
4 950 000
5 400 000
60
432 000
C
2 400 000
750 000
3 150 000
35
252 000
Celkem
3 000 000
6 000 000
9 000 000
100
720 000

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png
ROZDĚLENÍ ZISKU
Společník
Kapitálový podíl
Rozdělení zisku
Podnikatelská mzda
10% zúročení
Riziková prémie
Celkem
A
150 000
240 000
15 000
36 000
291 000
B
450 000
210 000
45 000
432 000
687 000
C
2 400 000
0
240 000
252 000
492 000
Celkem
3 000 000
450 000
300 000
720 000
1 470 000

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
PŘÍKLAD K.S.
•DĚLENÍ ZISKU V KOMANDITNÍ SPOLEČNOSTI
•
•JAK PROBÍHÁ?
•MEZI KOHO A KOLIK SE DĚLÍ?
•

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
ROZDĚLENÍ ZISKU K.S.
•KOMANDITNÍ SPOLEČNOST TVOŘÍ KOMPLEMENTÁŘI A A B A KOMANDITISTÉ C A D. DOSAŽENÝ ZISK KOMANDITNÍ
SPOLEČNOSTI V ROCE 2015 ČINIL 800 000,- KČ, PLATNÁ SAZBA DANĚ Z PŘÍJMU PRÁVNICKÝCH OSOB ČINÍ 19 %.
KAPITÁLOVÝ VKLAD KOMANDITISTY C ČINÍ 150 000,- KČ A KOMANDITISTY D 250 000,- KČ.
•JAK BUDE ROZDĚLEN ZISK MEZI JEDNOTLIVÉ KOMANDITISTY A KOMPLEMENTÁŘE, JESTLIŽE SPOLEČENSKÁ SMLOUVA
USTANOVENÍ O ROZDĚLOVÁNÍ ZISKU NEOBSAHUJE?

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
KOMPLEMENTÁŘI
•DOSAŽENÝ ZISK 800 000 KČ JE NEJPRVE NUTNO ROZDĚLIT NA DVĚ POLOVINY MEZI KOMANDITISTY A
KOMPLEMENTÁŘE.
•PODÍL KOMPLEMENTÁŘŮ JE DÁLE NUTNO ROZDĚLIT ROVNÝM DÍLEM, TAKŽE KOMPLEMENTÁŘÍ DOSTANOU: 800 000 / 2
= 400 000, 400 000 / 2 = 200 000 KČ PRO KOMPLEMENTÁŘE A A B. TUTO ČÁSTKU VŠAK JEŠTĚ MUSÍ ZDANIT
DANÍ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB VE VÝŠI 15%, TAKŽE:
•KOMPLEMENTÁŘI A A B DOSTANOU SHODNĚ: 200 000 * 0,85 = 170 000 KČ

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
KOMANDITISTÉ
•PODÍL 400 000 OBOU KOMANDITISTŮ JE NEJPRVE NUTNO ZDANIT DANÍ Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB, TEDY: 400
000 – (0,21 * 400 000) = 316 000 KČ.

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
KOMANDITISTÉ – DĚLENÍ DLE VKLADU
•TUTO SUMU JE DÁLE POTŘEBA ROZDĚLIT MEZI KOMANDITISTY PODLE JEJICH PODÍLU NA KAPITÁLOVÉM VKLADU,
TAKŽE:
•KOMANDITISTA C DOSTANE: (150 000 / 400 000) * 316 000 = 118 500 KČ
•KOMANDITISTA D DOSTANE: (250 000 / 400 000) * 316 000 = 197 500 KČ,
•OBĚ ČÁSTKY JE VŠAK JEŠTĚ OPĚT NUTNO ZDANIT DANÍ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB, KONKRÉTNĚ SAZBOU DANĚ VE
VÝŠI 15%, TAKŽE:
•KOMANDITISTA C DOSTANE: 118 500 * (1-0,15) = 100 725 KČ
•KOMANDITISTA D DOSTANE: 197 500 * (1-,015) = 167 875 KČ.

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
PŘÍKLAD A.S.
•DĚLENÍ ZISKU V AKCIOVÉ SPOLEČNOSTI
•
•CO JE TYPICKÉ PRO AKCIOVOU SPOLEČNOST?
•
•

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
DĚLENÍ ZISKU V A.S.
•AKCIOVÁ SPOLEČNOST MÁ 3 MAJITELE, 3 ČLENY DOZORČÍ RADY A 3 ČLENY PŘEDSTAVENSTVA. ZÁKLADNÍ KAPITÁL
SPOLEČNOSTI JE 3 000 000 KČ, PŘIČEMŽ SPOLEČNÍCI VLOŽILI DO SPOLEČNOSTI SVŮJ KAPITÁL TAKTO:
•SPOLEČNÍK A: 2 000 000 KČ
•SPOLEČNÍK B: 700 000 KČ
•SPOLEČNÍK C: 300 000 KČ.
•
•SPOLEČNOST MĚLA V ROCE 2015 VÝNOSY Z PROVOZNÍ ČINNOSTI VE VÝŠI 250 MIL. KČ A NÁKLADY NA PROVOZNÍ
ČINNOST VE VÝŠI 200 MIL. KČ. SPOLEČNOST TAKÉ ZAPLATILA ÚROKY Z ÚVĚRU VE VÝŠI 2 MIL. KČ. VALNÁ
HROMADA SPOLEČNÍKŮ ROZHODLA O VYPLACENÍ TANTIÉM (ODMĚNY ČLENŮM ORGÁNŮ SPOLEČNOSTI) VE VÝŠI 5 MIL.
KČ A O VYPLACENÍ DIVIDEND VE VÝŠI 50% ZE ZISKU.

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
DĚLENÍ ZISKU V A.S.
•KOLIK PENĚZ ODVEDOU UVEDENÉ OSOBY STÁTU NA DANÍCH, JESTLIŽE DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB JE 15 % A
DAŇ Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB JE 19 %?
•KOLIK PENĚZ (ČISTÉHO) DOSTANOU JEDNOTLIVÍ AKCIONÁŘI A ČLENOVÉ ORGÁNŮ SPOLEČNOSTI A KOLIK PENĚZ ZE
ZISKU ZŮSTANE VE SPOLEČNOSTI?

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
ŘEŠENÍ
•NEJPRVE JE NUTNÉ STANOVIT HRUBÝ ZISK SPOLEČNOSTI, COŽ JE ROZDÍL CELKOVÝCH VÝNOSŮ A CELKOVÝCH
NÁKLADŮ:
•HZ = 250 – (200 + 2) = 48 MIL. KČ
•TENTO ZISK JE DÁLE NUTNÉ ZDANIT DANÍ Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB (19 %):
•ČZ = 48 * 0,81 = 38,88 MIL. KČ
• (DPPO = 9,12 MIL. KČ)

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
ŘEŠENÍ
•OD TOHOTO ČISTÉHO ZISKU SPOLEČNOSTI JE NUTNÉ ODEČÍST TANTIÉMY ČLENŮM DOZORČÍ RADY A PŘEDSTAVENSTVA
SPOLEČNOSTI, ROZDĚLIT JE ROVNÝM DÍLEM (PRO ZJEDNODUŠENÍ – VÝŠI TANTIÉM JE MOŽNÉ STANOVIT TAKÉ
DIFERENCOVANĚ) A ZDANIT JI 15% DPFO:
•ČISTÝ ZISK BEZ TANTIÉM = 38,88 – 5 = 33,88 MIL. KČ

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
TANTIÉMY
•KAŽDÝ ČLEN ORGÁNU SPOLEČNOSTI DOSTANE:
•(5 * 0,85) / 6 = 708 333 KČ (DPFO DOHROMADY ČINÍ 750 TIS. KČ)

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
•NYNÍ JE NUTNÉ STANOVIT OBJEM DIVIDEND
•(= VYPLACENÝ ČISTÝ ZISK NA AKCII):
•ZISK ROZDĚLOVANÝ = 33,88 * 50 % = 16,96 MIL. KČ

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
DĚLENÍ DLE VKLADU
•V TOMTO PŘÍPADĚ MŮŽEME PŘI ROZDĚLOVÁNÍ DIVIDEND ZJEDNODUŠENĚ VYCHÁZET Z PODÍLŮ SPOLEČNÍKŮ NA
MAJETKU SPOLEČNOSTI, NEBOŤ ODPOVÍDÁ POČTU VLASTNĚNÝCH AKCIÍ (DIVIDENDA JE TAK STANOVENA SOUHRNNĚ A
VYJADŘUJE PODÍL VYPLACENÉHO ZISKU V ZÁVISLOSTI NA MNOŽSTVÍ VLASTNĚNÝCH AKCIÍ – ZÁKLADNÍHO KAPITÁLU
- SPOLEČNOSTI):

\\DROBO-FS\QuickDrops\JB\PPTX NG\Droplets\LightingOverlay.png Droplets-SD-Content-R1d.png
•DĚKUJI ZA POZORNOST…